Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x)
Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x)

Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x)

Stechlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zu Ökosystem-Klima-Feedbacks in Süßwasserökosystemen.
  • Arbeitgeber: IGB, führendes Institut für Süßwasserforschung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu umfangreichen technischen Ressourcen.
  • Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und Unterstützung für Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwasserforschung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in quantitativer Ökologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Prozessmodellierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Das Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) lädt zur Bewerbung auf eine Gruppenleiterposition mit dem Schwerpunkt auf Ökosystem-Klima-Rückkopplungen ein. Die Position ist am Department für Plankton- und Mikrobiologieökologie am Stechlinsee, nördlich von Berlin, angesiedelt und bietet starke Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zwischen den IGB-Abteilungen. Die Position wird die IGB-Forschung zu den Auswirkungen des Klimawandels stärken, indem sie die Wechselwirkungen zwischen Ökosystem und Klima quantifiziert, mit einem Schwerpunkt darauf, wie Süßwasserökosysteme das Klima beeinflussen, wie dieses Feedback durch den globalen Wandel beeinflusst wird und welche Rolle Süßwasser-Gemeinschaften in diesen Wechselwirkungen spielen.

Rückkopplungen können Veränderungen der Treibhausgasemissionen und/oder der Kohlenstoffspeicherung umfassen. Treiber können Eutrophierung, Zustandsänderungen von Ökosystemen, Klima- und Landnutzungsänderungen, Freizeitaktivitäten oder Veränderungen in der Ökosystemvernetzung sein. Der Forschungsansatz integriert numerische Modellierung (einschließlich datengestützter Modellierung) mit empirischen Studien und verknüpft abiotische und biotische Prozesse mit Ökosystem-Klima-Rückkopplungen. Starke Verbindungen zu anderen Forschungsbereichen am IGB werden gefördert, um zum Ziel des Instituts beizutragen, ein führendes Programm für prädiktive Ökologie zu etablieren. Das IGB bietet hervorragende Labor- und Feldanlagen, einschließlich großflächiger experimenteller Plattformen und langfristiger Datensätze.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung eines innovativen Forschungsprogramms, das die Ökosystemmodellierung mit empirischen Daten zu Biodiversität und biogeochemischen Prozessen verbindet
  • Entwicklung von Modellen, die biologische, biogeochemische und geophysikalische Prozesse integrieren, um Ökosystem-Klima-Rückkopplungen zu quantifizieren
  • Bewertung der Rolle der Struktur und Funktion von Ökosystemen für Ökosystem-Klima-Rückkopplungen, z.B. CH4- und CO2-Emissionen
  • Anwendung von langfristigen und hochfrequenten Überwachungs- und Experimentaldaten zur Modellkalibrierung, Validierung und Projektion
  • Als wissenschaftlicher Integrator fungieren, der zwischen komplementären Modellen und verschiedenen Datensätzen verbindet, einschließlich langfristiger biologischer und umweltbezogener Zeitreihen und Experimente auf mehreren Ebenen, insbesondere an der großen Gehegeeinrichtung des IGB

Qualifikationen

  • Doktorgrad in quantitativer Ökologie, Umweltwissenschaften oder einem eng verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Expertise in prozessorientierter Ökosystemmodellierung
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Feldproben und/oder Experimenten in Süßwasserökosystemen
  • Zusätzliche Fähigkeiten, die vorteilhaft wären:
  • Erfahrung in der Integration biologischer, biogeochemischer und geophysikalischer Prozesse
  • Erfahrung in der Integration und statistischen Analyse mehrerer Datenströme aus ökologischen und umweltbezogenen Datensätzen
  • Nachweis wissenschaftlicher Produktivität, einschließlich Publikationen und Forschungsstipendien – angemessen zum Karrierelevel
  • Kompetenz zur Leitung eines kollaborativen und innovativen Forschungsteams
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (Englisch)

Angebot

Wir bieten eine Position mit langfristiger Perspektive gemäß den Tenure-Track-Richtlinien des IGB in einem dynamischen internationalen wissenschaftlichen Umfeld und mit Zugang zu erheblichen technischen Ressourcen. Flache Hierarchien bieten einen hohen Grad an individueller Freiheit, sodass Wissenschaftler kreative Forschungsprogramme bestmöglich entwickeln können. Wir fördern die Karriereentwicklung, indem wir Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten und aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Die Arbeitssprache am IGB ist Englisch. Die Position ist als Vollzeit-Tenure-Track-Position vorgesehen, eignet sich jedoch grundsätzlich auch für Job-Sharing oder Teilzeitarbeit mit mindestens 31 Stunden pro Woche. Das Gehalt wird gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund E14) gezahlt. Das IGB setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Herkunft, Nationalität, Religion, Glauben, Gesundheit und Behinderungen, Alter oder sexueller Orientierung. Im Einklang mit dem Engagement des IGB, die Vertretung weiblicher Wissenschaftler zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Unterstützende Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter richten sich insbesondere an weibliche Tenure-Track- und festangestellte Forscher. Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2026. Bitte fügen Sie die folgenden Dokumente bei: ein Motivationsschreiben; einen vollständigen Lebenslauf; eine Erklärung, die Ihre Forschungsvision umreißt (max. 3 Seiten, einschließlich potenzieller Verbindungen zu anderen IGB-Forschungsgruppen); eine Erklärung, wie Sie Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit in Ihrem Team fördern würden (max. 1 Seite); eine Publikationsliste; Kopien relevanter Abschlüsse; und die Kontaktdaten von drei Referenzen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform unter Angabe der Stellenreferenznummer 07/2026. Anfragen können an Sabine Wollrab und Hans-Peter Grossart gerichtet werden.

„Forschung für die Zukunft unserer Gewässer“ ist die Mission des IGB – Deutschlands größtes und eines der führenden internationalen Zentren für Gewässerforschung. Um verschiedene Aspekte von Süßwasserökosystemen, deren Biota und gesellschaftlicher Relevanz zu untersuchen, vereinen wir eine Vielzahl von Disziplinen. Forschung wird als gemeinschaftliche Anstrengung angesehen. Mit mehr als 400 Mitarbeitern und Gästen aus der ganzen Welt führen wir an fünf Standorten in Berlin und am Stechlinsee 80 km nördlich Forschung durch. Das IGB ist Mitglied der Deutschen Leibniz-Gemeinschaft und des Forschungsverbunds Berlin e.V. Enge Verbindungen bestehen zu allen drei Universitäten der deutschen Hauptstadt.

Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x) Arbeitgeber: Leibniz Institute of Freshwater Ecology and Inland Fisheries (IGB)

Das Leibniz-Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei (IGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische internationale Forschungsumgebung bietet, in der Wissenschaftler ihre kreativen Forschungsprogramme mit einem hohen Maß an individueller Freiheit entwickeln können. Mit Zugang zu umfangreichen technischen Ressourcen und einer klaren Karriereentwicklung fördert IGB aktiv die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben und setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Die Lage am malerischen Stechlinsee, nur 80 km nördlich von Berlin, bietet zudem eine inspirierende Umgebung für innovative Forschung im Bereich der Ökosystem-Klima-Feedbacks.
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Kontaktperson:

Leibniz Institute of Freshwater Ecology and Inland Fisheries (IGB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Forschung sprichst, bringe deine Begeisterung rüber. Das kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – wir stehen dir gerne zur Seite, wenn du Unterstützung brauchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x)

Quantitative Ökologie
Prozessbasierte Ökosystemmodellierung
Feldprobenahme und Experimente in Süßwasserökosystemen
Integration biologischer, biogeochemischer und geophysikalischer Prozesse
Statistische Analyse von ökologischen und umweltbezogenen Datensätzen
Modellkalibrierung und -validierung
Langzeit- und Hochfrequenzüberwachung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Wissenschaftliche Produktivität
Datenanalyse
Innovationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Sei kreativ und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Forschung im Bereich der Ökosysteme und Klimawandel. Vergiss nicht, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du auch deine Publikationen und Forschungsprojekte auflistest – das zeigt uns, was du drauf hast!

Forschungsvorstellung: In deiner Forschungsvorstellung solltest du uns deine Vision für zukünftige Projekte darlegen. Verlinke dabei, wie deine Ideen mit anderen Forschungsgruppen am IGB zusammenhängen könnten. Zeig uns, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch Teamarbeit schätzt!

Diversity und Gleichstellung: Nimm dir Zeit, um zu erklären, wie du Vielfalt und Gleichstellung in deinem Team fördern würdest. Das ist uns wichtig! Zeige uns, dass du ein Bewusstsein für diese Themen hast und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten. Deine Ideen können einen großen Unterschied machen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Institute of Freshwater Ecology and Inland Fisheries (IGB) vorbereitest

Verstehe die Forschungsziele

Mach dich mit den spezifischen Forschungszielen des IGB vertraut, insbesondere im Bereich der Ökosystem-Klima-Feedbacks. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in quantitative Ökologie und Prozessmodellierung zu diesen Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Modellierung und Datenanalyse zeigen. Zeige, wie du empirische Daten genutzt hast, um Modelle zu entwickeln oder zu validieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Position eine integrative Rolle erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du andere Forscher unterstützt hast.

Diversity und Gleichstellung ansprechen

Da das IGB großen Wert auf Diversität legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Vielfalt und Gleichstellung in deinem Team fördern würdest. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Ansichten und Strategien zu diesem Thema darlegt.

Group Leader - Freshwater Ecosystem-Climate Feedback Modeller (f/m/x)
Leibniz Institute of Freshwater Ecology and Inland Fisheries (IGB)
Standort: Stechlin
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