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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite spannende Schulungen im Bereich Hochleistungsrechnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Forschungsinstitut mit internationalem Team und kooperativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in HPC und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Lehre.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem wertschätzenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können? Schließen Sie sich uns an!
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Managements und der Weiterentwicklung des LRZ-Kursprogramms auf nationaler und europäischer Ebene
- Koordination mit anderen GCS-Zentren und EuroCC nationalen Kompetenzzentren
- Zusammenarbeit mit anderen nationalen und europäischen Projekten und Initiativen
- Entwicklung von Kursen, Workshops und Hackathons zu neuen und spannenden Themen
- Verbreitung des Kursprogramms in der Wissenschaft und Industrie, insbesondere bei KMUs
- Entwicklung neuer Ausbildungsformate, einschließlich E-Learning und Blended Learning-Ansätzen mit synchronen und asynchronen Komponenten
Grundqualifikationen:
- Abschluss in Informatik, computergestützter Wissenschaft, Mathematik, Physik oder verwandten Disziplinen
- Erfahrung in der Ausbildung, Lehre und Nachhilfe
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Starke didaktische, pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse relevanter Programmiersprachen und Parallelisierungsparadigmen im HPC-Bereich
Bevorzugte Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Bereich Bildung und Training oder Kursmanagement
- Relevante HPC-Kenntnisse zur Durchführung eigener Kurse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Ingenieuren in der Wissenschaft oder Industrie
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und kooperative Einstellung
- Motivation und Einfallsreichtum
Bedingungen:
- Bereich: Hochleistungsrechnen
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) / Teilzeit möglich
- Flexibles Arbeitsmodell mit elektronischer Zeiterfassung
- Vertragslaufzeit: 24 Monate, eine weitere Anstellung ist beabsichtigt
- Vergütung: bis E13, siehe Entgelttabelle TV-L
- Jahresurlaub / Freizeitausgleich: 30 Tage (24.12. + 31.12. zusätzlich frei)
- Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen
- Weitere Schulungen: Individuelle Unterstützung für die berufliche Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten: bis zu 60% der Arbeitszeit, wenn anwendbar
- Vorteile: z.B. Bus und U-Bahn (U6) vor der Tür, kostenlose Parkplätze, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), moderne Arbeitsausstattung
Was können Sie bei uns finden?
Suchen Sie eine facettenreiche und intellektuell anregende Position in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann ist das LRZ der richtige Ort für Sie! Hier am LRZ trifft ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld auf eine internationale Gruppe von Experten, die gemeinsam daran arbeiten, IT-Dienste für bahnbrechende Forschung voranzutreiben. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Unser Personal schätzt seinen kreativen Spielraum. Als Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften bieten wir alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. Und natürlich bleiben keine Wünsche offen, was die technische Ausstattung betrifft. Wir teilen Erfahrungen, überprüfen und verbessern ständig unsere Prozesse und sind stolz darauf, dass unsere Servicequalität und Datensicherheit regelmäßig zertifiziert und hoch bewertet werden. Wir fördern aktiv Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, Geschlecht und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Wir geben Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die gleich qualifiziert sind, Vorrang (SGB IX).
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in einer PDF-Datei (andere Dateitypen werden nicht akzeptiert) bis spätestens .
Betreff: HPC (20/26/14)
Sind Sie unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt oder ob Sie zu uns passen? Oder haben Sie noch Fragen zu dieser Position? Unsere Kollegen beantworten Ihnen gerne alle Ihre Fragen.
Passt diese Stelle nicht? Dann schauen Sie sich um und senden Sie uns eine Initiativbewerbung!
Hier finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsprozess.
Expert for Education and Training in HPC (f/m/d) Arbeitgeber: Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Kontaktperson:
Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert for Education and Training in HPC (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HPC-Community in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Experten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im HPC-Bereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert for Education and Training in HPC (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass alles gut strukturiert ist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Expert für Education und Training in HPC vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Ausbildung und dein Wissen über HPC dir helfen können, die Aufgaben zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Kursentwicklung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen GCS-Zentren und nationalen Kompetenzzentren wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du ein kooperativer Kollege bist.