System Engineer (m/w/d) Digitale Souveränität & Open‑Source‑Plattformen
System Engineer (m/w/d) Digitale Souveränität & Open‑Source‑Plattformen

System Engineer (m/w/d) Digitale Souveränität & Open‑Source‑Plattformen

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an einem spannenden Projekt zur digitalen Souveränität und evaluiere innovative Open-Source-Lösungen.
  • Arbeitgeber: LRZ - ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld für die digitale Zukunft bayerischer Hochschulen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem internationalen, wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Open-Source-Technologien.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von talentierten Köpfen aus allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das LRZ bearbeitet gemeinsam mit dem Regionale Rechenzentrum Erlangen (RRZE) das Projekt BaySov. Ziel des Projekts ist die Evaluation souveräner, Open‑Source‑basierter Alternativen zu kommerziellen Cloud‑und Kollaborationsdiensten, um die digitale Unabhängigkeit bayerischer Hochschulen zu stärken.

Das erwartet dich bei uns:

  • Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden Projekt für die digitale Zukunft bayerischer Hochschulen
  • Enge Zusammenarbeit mit Experten in zentralen Bereichen (Groupware, Kollaboration, Identiy-Management)
  • Technische Evaluation von Kollaborations‑ und Groupware‑Systemen (openDesk, grommunio etc.) im Rahmen einer Marktanalyse und Pilotierung
  • Aufbau und Betrieb von Test‑ und Pilotumgebungen
  • Durchführung von Leistungs‑, Skalierungs‑ und Integrationstests
  • Analyse der Integration in Betriebslandschaften (Identity Management, Provisionierung, Backup, Redundanz)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Betriebskonzepten, Migrationspfaden und Exit‑Strategien
  • Technische Bewertung hinsichtlich DSGVO‑Konformität, Sicherheit, Interoperabilität und Nutzerakzeptanz
  • Mitarbeit bei Workshops, Austauschformaten und Dokumentation
  • Dokumentation von Ergebnissen, Betriebskonzepten und Migrationspfaden

Das erwarten wir von dir:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung mit Open‑Source‑Software, Groupware, Identity‑Management, Souverän‑IT
  • Kenntnisse in On‑Premise‑Architekturen sowie kollaborativen Plattformen
  • Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung
  • Erfahrung in Administration, Integration oder Entwicklung von Serverdiensten
  • Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Groupware / Mail‑Systeme, Linux‑Serverbetrieb / Container / Virtualisierung, Identity Management (SAML, LDAP, OIDC)
  • Interesse an Open‑Source‑Technologien und souveränen IT‑Architekturen
  • schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung

Rahmenbedingungen:

  • Bereich E-Mail und Groupware (EG)
  • Arbeitszeit Vollzeit (40 Std)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung
  • Befristung bis , Weiterbeschäftigung wird angestrebt
  • Vergütung möglich bis E13, siehe Entgelttabelle TV‑L
  • Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)
  • Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen
  • Weiterbildungen individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen
  • Mobile Arbeit bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten
  • Benefits z.B. 2er‑Büros, JobBike Bayern, Bus und U‑Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik, Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft

Was findest du bei uns?

Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes.

Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).

Weitere Informationen: Sende uns bitte deine vollständigen sowie aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF (andere Dateitypen werden nicht akzeptiert) bis zum .

Betreff: BaySov System Engineer (2026/18)

Bist du dir unsicher, ob der Job zu dir oder du zu uns passt? Oder hast du noch Fragen zu dieser Stelle? Gerne beantworten unsere Kolleginnen und Kollegen alle deine Fragen.

Diese Stelle passt nicht? Dann schau gerne auf oder schick uns eine Initiativbewerbung!

Hier erhaltst du Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

System Engineer (m/w/d) Digitale Souveränität & Open‑Source‑Plattformen Arbeitgeber: Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften

Das LRZ bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für System Engineers, die an der digitalen Souveränität bayerischer Hochschulen mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander fördert das LRZ nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, was das LRZ zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer (m/w/d) Digitale Souveränität & Open‑Source‑Plattformen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an Projekten wie BaySov. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du die Anforderungen für den System Engineer verstehst und wie du zur digitalen Souveränität beitragen kannst.

Zeig deine Leidenschaft für Open Source!

Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen mit Open-Source-Technologien und warum sie dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die richtige Einstellung für unser Team!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (m/w/d) Digitale Souveränität & Open‑Source‑Plattformen

Open-Source-Software
Groupware
Identity-Management
Souverän-IT
On-Premise-Architekturen
Kubernetes
Containerisierung
Administration von Serverdiensten
Integration von Serverdiensten
Entwicklung von Serverdiensten
Linux-Serverbetrieb
Virtualisierung
SAML
LDAP
OIDC

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die digitale Souveränität und Open-Source-Plattformen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in Open-Source-Software, Groupware und Identity-Management hervor. Wenn du Erfahrung mit Kubernetes oder Containerisierung hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wirklich etwas bewegen wollen.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den Zielen des Projekts BaySov vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Souveränität und Open-Source-Plattformen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in Open-Source-Software, Groupware und Identity-Management verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Experten gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team die digitale Souveränität konkret umsetzen möchte.

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