Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an einem innovativen Projekt zur digitalen Souveränität bayerischer Hochschulen.
- Unternehmen: Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit Open-Source-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Open-Source-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus. Das LRZ bearbeitet gemeinsam mit dem Regionalen Rechenzentrum Erlangen (RRZE) das Projekt BaySov. Ziel des Projekts ist die Evaluation souveräner, Open‑Source‑basierter Alternativen zu kommerziellen Cloud‑ und Kollaborationsdiensten, um die digitale Unabhängigkeit bayerischer Hochschulen zu stärken.
Für die Mitarbeit am Projekt BaySov zur Stärkung der digitalen Souveränität suchen wir dich als Platform Engineer (m/w/d).
Das erwartet dich bei uns:
- Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden Projekt für die digitale Zukunft bayerischer Hochschulen
- Enge Zusammenarbeit mit Experten in zentralen Bereichen (Groupware, Kollaboration, Identitäts-Management)
- Technische Evaluation von Kollaborations‑ und Groupware‑Systemen (openDesk, grommunio etc.) im Rahmen einer Marktanalyse und Pilotierung
- Aufbau und Betrieb von Test‑ und Pilotumgebungen
- Durchführung von Leistungs‑, Skalierungs‑ und Integrationstests
- Analyse der Integration in Betriebslandschaften (Identity Management, Provisionierung, Backup, Redundanz)
- Unterstützung bei der Entwicklung von Betriebskonzepten, Migrationspfaden und Exit‑Strategien
- Technische Bewertung hinsichtlich DSGVO‑Konformität, Sicherheit, Interoperabilität und Nutzerakzeptanz
- Mitarbeit bei Workshops, Austauschformaten und Dokumentation
- Dokumentation von Ergebnissen, Betriebskonzepten und Migrationspfaden
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung mit Open‑Source‑Software, Groupware, Identity‑Management, Souverän‑IT
- Kenntnisse in Cloud‑/On‑Premise‑Architekturen sowie kollaborativen Plattformen
- Erfahrung in Administration, Integration oder Entwicklung von Serverdiensten
- Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Groupware / Mail‑Systeme, Linux‑Serverbetrieb / Container / Virtualisierung, Identity Management (SAML, LDAP, OIDC)
- Interesse an Open‑Source‑Technologien und souveränen IT‑Architekturen
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung
Natürlich bieten wir für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung.
Bereich: Desktop Management
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std) Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung
Befristung: Bis 31.12.2027, Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Vergütung: möglich bis E 13, siehe Entgelttabelle TV-L
Urlaub/Freizeit: 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei). Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen.
Weiterbildungen: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen
Mobile Arbeit: Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten
Benefits: z.B. 2er-Büros, JobBike Bayern, Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik, Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft.
Was findest du bei uns? Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Das Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Platform Engineers, die an innovativen Projekten zur digitalen Souveränität bayerischer Hochschulen mitwirken möchten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsklima fördert das LRZ nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Benefits und der Sicherheit des öffentlichen Dienstes.
Kontaktdaten:
Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an dem Thema interessiert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Platform Engineer reizt. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts BaySov vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Platform Engineer zur digitalen Souveränität bayerischer Hochschulen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Wissenschaft verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Open-Source-Software, Groupware und Identity-Management zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in Cloud-Architekturen und Serverdiensten belegen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Experten gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder wie das Team die Integration neuer Technologien angeht.
