Senior AI Expert (m/f/d) for AI Computing Services

Seit 1962 verlassen sich bayerische Universitäten und Forschungseinrichtungen auf die IT-Expertise des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Wenn es um die digitale Transformation der Wissenschaft geht, sind wir traditionell führend.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Senior AI Expert (m/w/d) für AI Computing Services.

Aufgaben:

• Übernahme einer Rolle mit senioren Verantwortlichkeiten in den Forschungsaktivitäten des BDAI-Teams von LRZ, um die Verbesserung der aktuellen und die Entwicklung zukünftiger LRZ-AI-Serviceangebote zu adressieren. Hier werden Sie Forschungsprojekte initiieren und zu deren Vorbereitung, Anträgen auf Fördermittel und Durchführung beitragen, einschließlich der Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Partnern und Projektkonsortien.
• Förderung des Kontakts zu akademischen Nutzergemeinschaften durch Ihre freundliche Persönlichkeit, indem Sie Beratung anbieten und mit wissenschaftlichen Nutzern und Forschungsgruppen zusammenarbeiten, die an der Spitze der KI arbeiten.
• Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, internationalen Team, einschließlich Mentoring für junior Teammitglieder, in einem freundlichen und offenen Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen zu entwickeln und mit Studierenden in Ausbildungs- und Lehraktivitäten zu interagieren.
• Gestaltung und aktives Vorantreiben von Ideen für wissenschaftliche und infrastrukturelle Forschungsprojekte mit Zugang zu neuester KI- und Hochleistungsrechnerhardware (GPUs, CPUs, KI-Beschleuniger usw.).
• Beratung von Forschern und akademischen Nutzern einer ständig wachsenden KI-Serviceinfrastruktur, um deren Systemnutzung zu fördern und zu optimieren (z.B. Effizienz, Multi-GPU- und Multi-Node-Skalierbarkeit). Unterstützung eines engagierten Support-Teams durch Bereitstellung von Second- und Third-Level-Support für diese Nutzergruppen unter direktem Kontakt mit Technologieanbietern und Entwicklern (Hardware/Software).

Erforderliche Mindestqualifikationen:

• Doktorat in Informatik oder Datenwissenschaft oder anderen Bereichen der wissenschaftlichen Informatik, mit zusätzlich zwei oder mehr Jahren forschungsorientierter angewandter KI-Entwicklung (Modelle, Systeme, Workflows usw.) und idealerweise Führungserfahrung in Forschungs-/Unternehmensumgebungen oder einen Master-Abschluss in denselben Bereichen mit zusätzlich fünf oder mehr Jahren vergleichbarer Erfahrung.

Weitere Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfahrung mit Anträgen auf Drittmittel, Strukturen von Förderprogrammen sowie Projektmanagement- und Berichtspflichten, idealerweise in einer verantwortlichen Rolle.
• Umfangreiche Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in der Anwendung von Machine Learning/KI-Anwendungen, Frameworks (z.B. Python, PyTorch, JAX usw.), Methoden und Modellen (z.B. Modell-(Vor-)Training, Feinabstimmung, Inferenz-Pipelines usw.).
• Bereitschaft und Ehrgeiz, mit aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten und neue Technologien im Bereich KI zu erlernen.
• Fähigkeit zur Arbeit mit Softwareumgebungen in Rechenzentren (einschließlich Linux und Tools wie Git, GitLab).
• Ausgezeichnete Englisch- und/oder Deutschkenntnisse in Schrift und Präsentation.

Zusätzliche oder bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit EU-Projekten in einer aktiven Rolle (idealerweise einschließlich der Antragsphase).
• Gute Kenntnisse in der Konfiguration/Arbeit mit (virtualisierten) Softwareumgebungen für maschinelles Lernen / KI / Datenanalyseforschung, z.B. Container (Docker usw.) und/oder Paketmanager (uv, pip, Conda usw.) sowie CI/CD.
• Erfahrung in der Arbeit mit/hinsichtlich Hochleistungscluster-Systemen (z.B. Verwendung von Workload-/Ressourcenmanagementsystemen, parallelen Dateisystemen, parallelem Modelltraining) oder großen Cloud-Systemen, die auf maschinelles Lernen / KI / Datenanalytik abzielen.
• Kenntnisse in einigen zusätzlichen aufkommenden Aspekten der KI, beispielsweise KI-Ethische, regulierte, sichere, zuverlässige und vertrauenswürdige KI, KI-Agenten, multimodale KI, Modellanpassung usw.

Wir bieten:

• Eine facettenreiche und intellektuell anregende Position in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
• Individuelle Unterstützung für die berufliche Weiterbildung und Fortbildung.
• Mobiles Arbeiten bis zu 60% der Arbeitszeit, wenn anwendbar.
• Vorteile wie Bus und U-Bahn (U6) vor der Tür, kostenlose Parkplätze, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), modernste Arbeitsausstattung.

Wir fördern aktiv Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, Geschlecht und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Wir geben Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die gleich qualifiziert sind, Vorrang (SGB IX).