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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Backup- und Archivierungssysteme für Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Das Leibniz-Rechenzentrum ist ein führender IT-Dienstleister für bayerische Hochschulen seit 1962.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Wissenschaft mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Praktika für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus.
Systemadministrator/Systemadministratorin Backup- und Archivierung (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Kontaktperson:
Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator/Systemadministratorin Backup- und Archivierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Backup- und Archivierungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Leibniz-Rechenzentrum unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits im Leibniz-Rechenzentrum oder ähnlichen Institutionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Backup- und Archivierungslösungen sind. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen in praktischen Szenarien während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, besonders in einem Umfeld, das auf Forschung und Wissenschaft fokussiert ist. Betone, dass du bereit bist, dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator/Systemadministratorin Backup- und Archivierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Leibniz-Rechenzentrum und seine Rolle in der Digitalisierung der Wissenschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Systemadministrator/Systemadministratorin relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse im Bereich Backup- und Archivierungssysteme klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Systemadministrators, insbesondere im Bereich Backup und Archivierung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Backup- und Archivierungstechnologien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen von großer Bedeutung sind.
