Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Forschungsprojekts zur Entwicklung eines innovativen Messmoduls.
- Unternehmen: Leibniz Universität Hannover mit einem starken Fokus auf Forschung und Innovation.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugmaschinen mit neuester Sensortechnologie und erarbeite deine Dissertation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Technik oder Naturwissenschaften, Teamfähigkeit und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Forschungsabteilung "Maschinenkomponente" ist eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema "Entwicklung eines hochsensitiven Messmoduls mit direktabgeschiedener Sensorik für Werkzeugmaschinen" (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion wird angestrebt.
Prozesskräfte und Schwingungen während der Zerspanung bieten viele Informationen über bspw. Prozesszustand, Werkzeugverschleiß, Prozessstabilität und vieles mehr. Allerdings werden diese Messgrößen derzeit meist nur in der Forschung mit Labormesstechnik gemessen. Eine Anwendung in der Industrie setzt sich aufgrund der mangelnden Robustheit, Kosten aber auch der nachträglichen Montage in Werkzeugmaschinen nicht durch. Im Projekt soll daher ein nachrüstbares und flexibles Messmodul für den Einsatz in Werkzeugmaschinen erforscht werden. Damit sollen Kräfte und Schwingungen detektiert und ausgewertet werden. Zum Messen sollen direktabgeschiedene Dünnfilm-Halbleiter-Dehnungsmessstreifen eingesetzt werden. Diese werden direkt auf die Metalloberfläche abgeschieden und sind daher robuster als manuell geklebte Sensoren. Im Projekt soll das Sensormodul konstruiert und für den Einsatz in Werkzeugmaschinen entwickelt werden. Dabei wird das Einsatzverhalten experimentell an Werkzeugmaschinen untersucht und optimiert. In Zusammenarbeit mit Industriepartnern soll eine Übertragung der neuartigen Dünnfilm-Technologie in die Praxis umgesetzt werden.
Deine Stelle im Überblick:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forschungsprojekts
- Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit renommierten Industrie- und Forschungspartnern
- Erarbeiten neuer Forschungsideen
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
- Betreuung von Studierenden
- Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben in der Lehre
- Möglichkeit zum Erarbeiten einer Dissertation
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengang (Uni/TH/FH). Teamfähigkeit und Selbständigkeit werden vorausgesetzt, überdurchschnittliche Studienleistungen werden erwartet, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was bieten wir?
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens inkl. Dienstnotebook
- Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen
- Unterstützende Strukturen zum Verfassen der Dissertation
- Kooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback‑Kultur
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität Hannover
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Hochschulsportprogramm
- Eine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität Hannover
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
- Eine campuseigene Kantine mit vielfältigen Angeboten
- Deutschlandweites Ehemaligennetzwerk
- Internationale Industrie- und Forschungsnetzwerk
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 20.07.2026. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Entwicklung eines hochsensi[...] Arbeitgeber: Leibniz Universität Hannover - Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen
Die Leibniz Universität Hannover bietet als Arbeitgeber im Bereich Maschinen und Steuerungen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das IFW seine Mitarbeitenden auf dem Weg zur Promotion und fördert gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier hast du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Leibniz Universität Hannover - Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen Recruiting-Team
