Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HPC- und KI-Lösungen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Leibniz Universität Hannover - ein Ort für Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine freundliche Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit High-Performance Computing und KI.
- Qualifikationen: Studium in MINT und Erfahrung im HPC- oder KI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. In der zentralen Einrichtung Leibniz Universität IT Services (LUIS) ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) für High-Performance Computing und Künstliche Intelligenz im Verbundvorhaben „Lower Saxony Digital Science Support Space (DS3)“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %). Die Stelle ist bis zum 30.06.2030 befristet.
Die Abteilung Compute- und Speichersysteme der Leibniz Universität IT Services bietet im Rahmen des Dienstes Scientific Computing einen zentralen High-Performance-Computing (HPC)-Rechencluster an.
Zur Unterstützung des neu aufzubauenden Verbundvorhabens „Lower Saxony Digital Science Support Space (DS³)“ im Rahmen der Hochschule.digital Niedersachsen suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in mit nachgewiesenem Interesse an den Bereichen High-Performance Computing (HPC), Künstliche Intelligenz (KI) und dem Betrieb der hierfür erforderlichen Infrastruktur und Services. Ziel des vom Land Niedersachsen geförderten Kooperationsprojekts DS³ ist der flächendeckende Ausbau von forschungsnahen IT-Infrastrukturen und -Dienstleistungen an niedersächsischen Hochschulen. Als einer der tragenden Standorte wird das LUIS im Rahmen des Projekts eine Tier-3-HPC-Infrastruktur bereitstellen, betreiben und die Forschenden bei deren Nutzung unterstützen.
Sie arbeiten in einem Team aus erfahrenen Beschäftigten sowohl eigenständig als auch gemeinsam schwerpunktmäßig an folgenden Aufgaben:
- Projektmanagement und lokale Koordination des Verbundvorhabens DS³ am Standort LUIS sowie die Zusammenarbeit mit den beteiligten Partnerinstitutionen in Niedersachsen.
- Aufbau, Konfiguration, Administration und Wartung des Tier-3-HPC-Clusters des LUIS sowie der dazugehörigen Storage-, GPU-beschleunigten Hardware- und Monitoring-Systeme.
- Technische Unterstützung und Beratung von Nutzer*innen und Forschenden bei der effizienten Nutzung der HPC-Ressourcen, dem Deployment von KI-Werkzeugen und Large Language Models (LLMs), dem Performance Engineering sowie bei der Skalierung von HPC-Rechenprozessen und Machine Learning Workloads.
- Mitarbeit beim Aufbau und der Etablierung nachhaltiger Services im Bereich der forschungsnahen IT-Infrastruktur für datenintensive HPC- und KI-Anwendungen innerhalb des DS³-Netzwerks.
- Erstellung von Dokumentationsmaterial für verschiedene Zielgruppen sowie die Vertretung des LUIS-Teilprojekts in projektinternen Arbeitsgruppen.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem MINT-Studiengang (oder eine vergleichbare Qualifikation) mit einschlägiger Berufserfahrung im HPC- oder KI-Umfeld. Erfahrung im Linux-basierten Einsatz von Cluster-Technologien wie Workload-Managementsystemen (z. B. Slurm) sowie verteilten Dateisystemen (z. B. NFS, Lustre) für datenintensive Anwendungen wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Bereich von Objektspeichersystemen (z. B. Ceph, S3) sind hierbei von Vorteil.
Gute Kenntnisse in den Skriptsprachen Python und Bash zur Automatisierung sowie Vertrautheit mit modernen Monitoring-Lösungen für Cluster-Systeme (z. B. Prometheus und Grafana) und die Bereitschaft zur Erstellung präziser technischer Dokumentationen werden vorausgesetzt. Kenntnisse in höheren Programmiersprachen, idealerweise C++, C oder Fortran, sind hierbei erwünscht. Sie haben Kenntnisse in Containertechnologien (z. B. Apptainer/Singularity) zur Bereitstellung portabler KI- und HPC-Anwendungen. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrungen mit Virtualisierungsplattformen (z. B. KVM, oVirt, OpenStack) mit. Erfahrung im Umgang mit Konfigurations- und Management-Werkzeugen (z. B. Kickstart/PXE, EasyBuild, Pacemaker/Corosync, Puppet/Ansible) wird erwartet. Praktische Erfahrung mit KI-Systemen, dem Deployment von Large Language Models auf GPU-beschleunigter Hardware sowie Kenntnisse in der Versionsverwaltung Git sind hierbei von Vorteil.
Regelmäßige Fortbildungen helfen Ihnen, Ihre persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Sie sind eine aufgeschlossene Person mit guten kommunikativen Fähigkeiten, handeln lösungs- und zielorientiert und bringen eine hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit mit. Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, um unsere internationalen Nutzer*innen optimal zu betreuen.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Wir bieten als Rechenzentrum der Leibniz Universität Hannover einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Eine gute Infrastruktur sowie die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort am Stadtzentrum, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem PKW (kostenlose Parkplätze vorhanden).
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Gizo Nanava (E-Mail: bewerbung@luis.uni-hannover.de) gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.09.2026 in elektronischer Form (nur PDF) an E-Mail: bewerbung@luis.uni-hannover.de oder postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Leibniz Universität IT Services, Schloßwender Straße 5, 30159 Hannover.
IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) für High Performance Computing und Künstliche Intelligenz im Verbundvorhab Arbeitgeber: Leibniz Universität Hannover IT Services
Die Leibniz Universität Hannover bietet als Arbeitgeber exzellente Arbeitsbedingungen in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld, das von einer modernen Großstadt umgeben ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einer hervorragenden Infrastruktur, die den Standort besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Leibniz Universität Hannover IT Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) für High Performance Computing und Künstliche Intelligenz im Verbundvorhab erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Leibniz Universität Hannover IT Services schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Leibniz Universität Hannover IT Services.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) für High Performance Computing und Künstliche Intelligenz im Verbundvorhab mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Leibniz Universität Hannover IT Services aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Universität Hannover IT Services vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
