Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere die finanziellen Ressourcen im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Leibniz Universität Hannover, ein attraktiver Arbeitgeber in einer modernen Großstadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Verwaltungskenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität werden großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Das Dezernat Gebäudemanagement ist das personalstärkste innerhalb der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung der Universität. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m2 Nettogeschossfläche bewirtschaftet.
Ihre Stelle im Überblick:
- Leitung des Abschnitts mit Führungsverantwortung für insgesamt 6 Mitarbeiter*innen
- Finanzielle Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats
- Grundsatzverantwortlichkeit für abschnittsbezogene Themengebiete und Aufgaben
- Kennzahlenberichte des Dezernates
- Ausüben der Anordnungsbefugnis für das Dezernat
- Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Prozessabläufe innerhalb des Abschnitts
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich.
Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen erforderlich:
- mehrjährige, möglichst einschlägige Berufserfahrung
- herausragendes Sozialverhalten (insbesondere Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivations- und Kritikfähigkeit)
- ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1)
- ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupassen
- eine große Affinität zu Zahlen
- die Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen Arbeiten
- Serviceorientierung und Organisationstalent
Wünschenswert sind:
- mehrjährige Führungserfahrung
- sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3510. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 08.04.2026 (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an oder alternativ postalisch an Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Dezernat 3, Geschäftszimmer, Welfengarten 1, Hannover.
Leitung Des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Leibniz Universität Hannover
Kontaktperson:
Leibniz Universität Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Leibniz Universität Hannover. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass im Gespräch durchblicken, warum du für die Leitung des Abschnitts Budgetsteuerung brennst und was dich an der Position reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist, das macht es uns leichter.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Universität Hannover vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Leibniz Universität Hannover verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Controlling oder in der Finanzbuchhaltung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Sozialverhalten und Teamfähigkeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position eine große Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Kennzahlen hervorheben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Excel und anderen relevanten Tools zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.