Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere die finanziellen Ressourcen im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Leibniz Universität Hannover, ein attraktiver Arbeitgeber in einer modernen Großstadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Verwaltungskenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität werden großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Das Dezernat Gebäudemanagement ist das personalstärkste innerhalb der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung der Universität. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche bewirtschaftet.
Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Leitung des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung (BesGr. A12 NBesO bzw. EntgGr. 12 TV-L; 100 %)
Ihre Stelle im Überblick:
- Leitung des Abschnitts mit Führungsverantwortung für insgesamt 6 Mitarbeiter*innen
- Finanzielle Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats
- Grundsatzverantwortlichkeit für abschnittsbezogene Themengebiete und Aufgaben
- Kennzahlenberichte des Dezernates
- Ausüben der Anordnungsbefugnis für das Dezernat
- Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Prozessabläufe innerhalb des Abschnitts
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich.
Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen erforderlich:
- mehrjährige, möglichst einschlägige Berufserfahrung
- herausragendes Sozialverhalten (insbesondere Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivations- und Kritikfähigkeit)
- ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1)
- ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupassen
- eine große Affinität zu Zahlen
- die Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen Arbeiten
- Serviceorientierung und Organisationstalent
Wünschenswert sind:
- mehrjährige Führungserfahrung
- sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3510. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an E-Mail: oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Dezernat 3, Geschäftszimmer, Welfengarten 1, 30167 Hannover.
Leitung des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Leibniz Universität Hannover
Kontaktperson:
Leibniz Universität Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Leibniz Universität Hannover. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Werten der Institution hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen, um sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Leibniz Universität Hannover reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Weiterbildungsnachweise sein. Zeig uns, was du drauf hast und wie du dich weiterentwickelt hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass dir diese Chance nicht entgehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz Universität Hannover vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Leibniz Universität Hannover und das Dezernat Gebäudemanagement. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Abschnitts Budgetsteuerung, Controlling und Finanzbuchhaltung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung für 6 Mitarbeiter*innen übernehmen kannst.
✨Zahlen sind dein Freund
Da eine große Affinität zu Zahlen gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Kennzahlenberichten und finanzieller Ressourcensteuerung zu geben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen wie Prozessoptimierung geht. Ein sicheres Auftreten und ein guter Umgang mit der deutschen Sprache sind entscheidend.