Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite partizipative Forschungsprozesse und organisiere Stakeholder-Interaktionen in landwirtschaftlichen Reallaboren.
- Arbeitgeber: Das ZALF ist ein innovatives Forschungszentrum, das nachhaltige Agrarlandschaften erforscht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung und Unterstützung für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Entwicklung von Agrarlandschaften bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in partizipativer Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V.
Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Technik
Ort: Müncheberg
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsdauer: Befristet
Bewerbungsfrist: 04.10.2023
Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst
Kontakt: Katharina Brüser
Tätigkeitsprofil:
Die Mission des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. als national und international agierendes Forschungszentrum ist es, Wirkungszusammenhänge in Agrarlandschaften wissenschaftlich zu erklären und mit exzellenter Forschung der Gesellschaft die Wissensgrundlage für eine nachhaltige Nutzung von Agrarlandschaften bereitzustellen. Das ZALF ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und unterhält neben dem Hauptstandort in Müncheberg (ca. 35 Minuten mit der Regionalbahn von Berlin-Lichtenberg) weitere Standorte in Dedelow sowie Paulinenaue. Das Projekt Prep-LL zielt darauf ab, eine Grundlage für landwirtschaftliche Reallabore im Kontext von Agrarlandschaften zu schaffen, und den Prozess der Etablierung von langfristig angelegten Reallaboren wissenschaftliche und koordinativ zu unterstützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Müncheberg eine Wissenschaftliche Koordination partizipativer Forschungsprozesse für Organisation und Durchführung von Stakeholder-Interaktionen in landwirtschaftlichen Reallaboren (m/w/d) 102-2023.
Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender regionaler Akteursnetzwerke im thematischen Umfeld der Reallaborforschung
- Organisation und Durchführung von Gesprächen und Workshops mit relevanten Akteuren in Brandenburg mit Fokus auf die Regionen Märkisch Oderland, Landkreis Oder Spree und Havelland unter Einbindung von ZALF-Wissenschaftler/innen
- Unterstützung der Koordination von Kontakten mit Akteuren mit ZALF-Wissenschaftlern und Abstimmung mit zentralen Stellen (Transferbüro, PR)
- Aufbau und Stärkung von nachhaltigen Akteursnetzwerken als Basis für langfristige Kooperation in Reallaboren
- Mitwirkung an der weiteren konzeptionellen Gestaltung der geplanten Reallabore, der darin stattfindenden Forschungs- und Innovationsaktivitäten
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen sowie weiteren Dokumenten für die interne und externe Kommunikation zum Projekt
Anforderungsprofil:
Ihre Qualifikation:
- Masterabschluss, akademischer Hintergrund in Sozialwissenschaften und nachgewiesener Erfahrung oder zusätzlicher Ausbildung in Agrar- oder Umweltwissenschaften
- sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Interesse an koordinierenden Aufgaben
- vielfältige Erfahrungen im Bereich partizipativer Forschungsmethoden und der operativen Gestaltung von partizipativen Prozessen
- Erfahrung mit transdisziplinärer und/oder transformativer Forschung und Arbeit in einem multi-disziplinären Team
- Erfahrung mit lokalen und regionalen Entwicklungsprozessen
- hohe Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Team und zur direkten Interaktion mit lokalen Akteuren
- fließendes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt
- deutscher Führerschein
Wir bieten:
- ein motivierendes, kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen Forschungseinrichtung
- eine attraktive und krisensichere Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zur EG 13 (inklusive Jahressonderzahlung)
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- mobiles Arbeiten bis 40% der Arbeitszeit
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VB-L)
- Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
- klimabewusste Organisationpraxis (Einkauf, Fuhrpark, Energiemanagement) zertifiziert nach EMAS
- naturnahes, sinnstiftendes Arbeiten vor den Toren Berlins
- Möglichkeit zur Nutzung des ZALF Firmentickets
Das Projekt wird von Prof. Frank Ewert geleitet und durch vielfältige Arbeitsgruppen am ZALF unterstützt. Die Stelle wird im Direktorat angesiedelt, insbesondere durch die Arbeitsgruppe Co-Design von Wandel und Innovation unterstützt und wird zudem eng mit weiteren Forschungsarbeitsgruppen zusammenarbeiten. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Das ZALF strebt an, die Stakeholderinteraktion im Rahmen von Reallabor-Ansätzen institutionell zu verstetigen. Eine Verlängerung und Verstetigung der Stelle wird entsprechend angestrebt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, eine Anstellung in Teilzeit ist möglich. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen, bevorzugt online, siehe Button unten "Online-Bewerbung". Für E-Mail-Bewerbungen erstellen Sie ein PDF-Dokument, max. 5 MB; gepackte PDF-Dokumente, Archivdateien wie zip, rar etc. Worddokumente können nicht verarbeitet und damit berücksichtigt werden!) unter Angabe der Kennziffer 102-2023 bis zum 04.10.2023 an, siehe Button unten "E-Mail-Bewerbung". Bei Rückfragen stehen Ihnen Katharina Brüser (E-Mail Katharina.brueser@zalf.de), und Dr. Toni Klemm (toni.klemm@zalf.de) zur Verfügung.
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen oder umfangreiche Publikationen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim ZALF ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.
Wissenschaftliche Koordination partizipativer Forschungsprozesse für Organisation und Durchführung von Stakeholder-Interaktionen in landwirtschaftlichen Reallaboren (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V.
Kontaktperson:
Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. HR Team
Katharina.brueser@zalf.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Koordination partizipativer Forschungsprozesse für Organisation und Durchführung von Stakeholder-Interaktionen in landwirtschaftlichen Reallaboren (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Agrarlandschaftsforschung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im ZALF oder in ähnlichen Institutionen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte des ZALF an, insbesondere das Prep-LL Projekt. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Fragen oder Ideen zu diesen Projekten einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite dich auf partizipative Methoden vor
Da die Stelle einen Fokus auf partizipative Forschungsprozesse hat, solltest du dich mit verschiedenen partizipativen Methoden vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du in einem Gespräch teilen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder Workshops deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Koordination partizipativer Forschungsprozesse für Organisation und Durchführung von Stakeholder-Interaktionen in landwirtschaftlichen Reallaboren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das ZALF sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Anschreiben gestalten: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Organisation und Durchführung von Stakeholder-Interaktionen beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich partizipativer Forschungsmethoden und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein PDF-Dokument die maximale Größe von 5 MB nicht überschreitet und keine komprimierten Dateien oder Word-Dokumente enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des ZALF
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Nutzung von Agrarlandschaften verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für partizipative Forschung vor
Da die Stelle einen Fokus auf partizipative Forschungsprozesse hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Erkläre, wie du Stakeholder-Interaktionen organisiert hast und welche Methoden du verwendet hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Hervorheben deiner kommunikativen Fähigkeiten ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden im ZALF stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und aktiv zur Zusammenarbeit beizutragen.