Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) zu transdisziplinärer Agrarlandschaftsforschung und tr[...]

Die Mission des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e.V. als national und international agierendes Forschungszentrum ist es, Wirkungszusammenhänge in Agrarlandschaften wissenschaftlich zu erklären und mit exzellenter Forschung der Gesellschaft die Wissensgrundlage für eine nachhaltige Nutzung von Agrarlandschaften bereitzustellen. Das ZALF ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und unterhält neben dem Hauptstandort in Müncheberg weitere Standorte in Dedelow sowie Paulinenaue.

Die Arbeitsgruppe „Co-Design of Change and Innovation“ (AG CCI) beforscht aus einer soziologisch‑raumlichen Perspektive die Einbettung von Akteuren in Agrarlandschaften im Kontext verschiedener Transformations‑ und Innovationsprozesse. Ausgehend von einem dynamisch‑relationalen Raumverständnis wird untersucht, wie Akteure und soziale Praktiken Agrarlandschaften prägen und umgekehrt. Transformations‑ und Innovationsprozesse in Agrarlandschaften werden beleuchtet, indem z. B. Akzeptanz von Nachhaltigkeitsinnovationen, Landschaftskonflikte und Zukunftsvisionen analysiert werden. Parallel dazu werden Prozesse aktiv durch transdisziplinäre und transformative Forschung mitgestaltet und die Entwicklung von Praktiken unterstützt, die eine nachhaltige Landwirtschaft fördern.

Das Projekt FInAL 3 – Förderung von Insekten in Agrarlandschaften durch integrierte Anbausysteme mit nachwachsenden Rohstoffen hat zum Ziel, anhand des Landschaftslaboransatzes Wege aufzuzeigen, wie in Agrarlandschaften die Vielfalt und Funktionalität der Insekten erhöht werden kann. Dabei sollen nicht nur die Anbausysteme biodiversitätsfreundlich umgestaltet, sondern auch semi‑natürliche Strukturen ökologisch aufgewertet werden. Das Projekt startete bereits 2018. Der Co‑Design‑Prozess in den drei Landschaftslaboren (Havelländisches Luch, Elm und Rottal) ist gut etabliert und soll weiter ausgebaut werden, indem sich die dritte Projektphase verstärkt den kollaborativen Ansätzen auf der Landschaftsebene widmet, um die agrarökologische Transformation voranzubringen.

Wir suchen vorbehaltlich der Bewilligung des Drittmittelgebers ab 01.12.2025 befristet bis 30.11.2028 in Vollzeit am Standort in Müncheberg eine*n.

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) zu transdisziplinärer Agrarlandschaftsforschung und transformativen Kapazitäten

Ihre Aufgaben:

• Konzipierung, Durchführung und Dokumentation von Co‑Design‑Veranstaltungen in den Landschaftslaboren unter Einsatz vielfältiger transdisziplinärer Methoden sowie partizipative Evaluierung des Co‑Design‑Prozesses
• Planung der Co‑Design‑Formate im interdisziplinären Team und Integration der Ergebnisse ins Gesamtprojekt
• Eigenständige Erstellung eines methodenpluralen Forschungsdesigns (Schwerpunkt qualitativ‑interpretative Forschung)
• Erhebung sozialwissenschaftlicher Daten in den Landschaftslaboren zu transformativen Kapazitäten (z. B. semi‑strukturierte Interviews, Surveys) und Auswertung der empirischen Daten
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen auf wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Aktive Teilnahme an fachlichen Veranstaltungen des Projektes, in der AG CCI und am ZALF

Ihre Qualifikation:

• Studium (Master, Diplom, Magister) im Bereich Sozialwissenschaften, Humangeographie, Agrarwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Umweltwissenschaften oder ähnliches; abgeschlossene Dissertation ist von Vorteil
• mind. 3‑jährige Erfahrung in inter‑ und transdisziplinären Forschungsansätzen (z. B. Theory of Change, Transformationspfade, partizipatives GIS, Co‑Learning durch partizipative Formate in der Landschaft)
• Expertise in der Konzeptualisierung und Evaluierung von Co‑Design‑Prozessen in Reallaboren von Vorteil
• Interesse an der Integration von ökologischen und soziologischen Wissensbeständen und Ergebnissen
• Expertise in qualitativ‑interpretativen Forschungsdesigns und -methoden (z. B. semi‑strukturierte Interviews, Qualitative Content Analysis, Grounded Theory, Qualitative Netzwerkanalyse)
• Expertise in Erhebungen von transformativen Kapazitäten von Akteuren wünschenswert
• Kenntnisse zu Theorie der sozialen Praktiken und Assemblage‑Theorie wünschenswert
• Erfahrungen in und Interesse an der Zusammenarbeit mit Landwirten und anderen Akteuren der Agrarlandschaft und landwirtschaftlichen Wertschöpfungsketten
• mind. Grundkenntnisse in und Interesse an Agrarökologie und Biodiversität in Agrarlandschaften
• nachgewiesene Fähigkeit, Forschungsergebnisse in internationalen Zeitschriften zu publizieren und auf internationalen Konferenzen vorzustellen
• sehr gute Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten
• sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Flexibilität zu nationalen Dienstreisen, insbesondere zu den Landschaftslabor‑Regionen

Wir bieten:

• Enger und kollegialer Austausch in einer sozialwissenschaftlich-orientierten und interdisziplinären Arbeitsgruppe (regelmäßige AG‑Treffen, Team‑Building und Möglichkeit des informellen Austauschs)
• Integration in ein etabliertes interdisziplinäres Projektteam, Kooperationsmöglichkeit mit anderen Forschungseinrichtungen und enge Zusammenarbeit mit den Landschaftskoordinator*innen (regionale Koordination der Landschaftslabore) und den sozioökonomischen Partner*innen im Projekt
• Vertiefung der fachlichen Expertise in den oben genannten Themen, Theorien und Methoden
• Eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten wird gefördert bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Arbeitsgruppenleiter*in
• Zugang zu Qualifizierungsprogrammen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Promotion
• Kollegiales, aufgeschlossenes und inspirierendes Arbeitsumfeld am ZALF
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 40 % der Arbeitszeit
• Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV‑L) bis zu EG 13 (inklusive Jahressonderzahlung)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit Beruf und Familie
• Sehr gute Anbindung an Berlin mit Angebot eines Jobtickets (Deutschlandticketzuschuss)
• Klimabewusste Organisationpraxis (Einkauf, Fuhrpark, Energiemanagement)
• Inhouse Sprachkurse in deutscher und englischer Sprache

Das ZALF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen, bevorzugt online, siehe Button unten \“Online‑Bewerbung\“. Für E‑Mail‑Bewerbungen erstellen Sie ein PDF‑Dokument, max. 5 MB; gepackte PDF‑Dokumente, Archivdateien wie zip, rar etc. Word‑Dokumente können nicht verarbeitet und damit berücksichtigt werden!) unter Angabe der Kennziffer 62‑2025 bis zum 26.10.2025 an, siehe Button unten \“E‑Mail‑Bewerbung\“.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Dr. Maria Busse, Tel. 033432/82‑139 oder mailto:maria.busse@zalf.de

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 der EU‑DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim ZALF ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.

Leibniz‑Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e.V.,

Eberswalder Straße 84, 15374 Müncheberg

Kontakt Personalwesen: personal@zalf.de

www.zalf.de