Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte im Bereich Archäologie und Bildung.
- Unternehmen: LEIZA, ein innovatives archäologisches Forschungsinstitut mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der archäologischen Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum der materiellen Hinterlassenschaften aus 3 Mio. Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen.
Das LEIZA sucht zum 01.12.2026 für den Standort Museumsinsel Schloss Gottorf, Schleswig eine*n Projektkoordinator*in (m/w/d) (EG TV-L 11, in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre). Für ein landesweites schulisches Outreach-Projekt mit fachlich-didaktischem Fokus auf Archäologie suchen beide Museen eine erfahrene Projektkoordination, die kompetent an der Schnittstelle zwischen Museum, Schule und Wissenstransfer agieren kann. Übergeordnetes Ziel ist der konzeptionelle und strategische Ausbau archäologischer Bildungsangebote für Schulen, die Entwicklung von Netzwerken sowie die organisatorische Begleitung mobiler und außerschulischer Formate.
Die Stelle umfasst:
- Konzeptarbeit, Abstimmung mit Partnern und Fachbereichen, Projektsteuerung, Zeit- und Budgetplanung sowie Evaluation.
Ihre Aufgaben:
- die inhaltlich-konzeptionelle Ausarbeitung, Koordination und Umsetzung des Projektes in einem festgesetzten Zeitrahmen
- die fachliche Begleitung des Projektablaufs in enger Abstimmung mit beiden Museen und Projektpartnern
- die eigenverantwortliche Planung und Durchführung diverser Arbeitspakete zur Kommunikation und Abstimmung des Projektes, vor allem von Workshops, stiftungsintern sowie mit mehreren schulischen Kooperationspartnern und ggf. Dienstleistern
- die Vorbereitung von richtungsweisenden Entscheidungen für die strategische und nachhaltige Verstetigung des Projektes in Absprache mit allen Verantwortlichen
- die Begleitung von Planungen, Vergaben, Kostencontrolling der Ausführungsplanung und Qualitätskontrolle
- die gelegentliche Betreuung von Schulklassen, Gruppen und Einzelpersonen in handlungsorientierten museumspädagogischen Angebotsformaten
- eine enge Abstimmung mit den ausführenden museumspädagogischen Kräften sowie Verantwortung für eine projektbezogene studentische Hilfskraft
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Archäologie oder der Kultur-, Bildungs- und Geisteswissenschaften
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projektvorhaben in einem multidisziplinären Team, idealerweise im Projektmanagement sowie Kultur- und/oder Bildungsbereich
- Erfahrung in der Koordination komplexer Akteursstrukturen und Rahmenbedingungen (Museen, Schulen, Verwaltung, Wissenschaft, externe Partner)
- Erfahrung in der Museumsarbeit, nachweisbare Kenntnisse zeitgemäßer Diskurse und Themen wie Outreach, Audience Development und Netzwerkarbeit
- Fähigkeit zur konzeptionellen Übersetzung zwischen Fachinhalten und organisatorischen Anforderungen sowie Kenntnisse zeitgemäßer Vermittlungsmethoden
- Kenntnisse in Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung
- selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und modernen Kommunikationstechniken sowie verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 50 %
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird.
- Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen.
- Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie.
Das LEIZA möchte die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen!).
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung - in einer PDF-Datei - per E-Mail bis zum 15.10.2026. Bitte senden Sie diese an: bewerbung@leiza.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: dieter.quast@leiza.de. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Weitere Informationen zum LEIZA finden Sie unter www.leiza.de.
Projektkoordinator*in (m/w/d) in Schleswig Arbeitgeber: Leibniz-Zentrum für Archäologie
Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen und sicheren Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie umfangreichen Sozialleistungen fördert das LEIZA aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und legt großen Wert auf Chancengleichheit und Gleichstellung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem modernen Arbeitsplatz in Mainz mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Leibniz-Zentrum für Archäologie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator*in (m/w/d) in Schleswig erhalten könntest
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Leibniz-Zentrum für Archäologie treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Projektkoordinator*in (m/w/d) interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei Leibniz-Zentrum für Archäologie entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator*in (m/w/d) in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Leibniz-Zentrum für Archäologie überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Leibniz-Zentrum für Archäologie.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Leibniz-Zentrum für Archäologie einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Leibniz-Zentrum für Archäologie passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Zentrum für Archäologie vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Leibniz-Zentrum für Archäologie sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Leibniz-Zentrum für Archäologie einbringen kannst.
