Koordinator:in – Wissensaustausch (gn)

Das Leibniz-Zentrum für Marine Tropenforschung ist ein selbständiges Forschungs- und Lehrinstitut, in dem wissenschaftliche Grundlagen für den Schutz und die nachhaltige Nutzung tropischer Küstenökosysteme geschaffen werden. Dafür arbeiten wir inter- und transdisziplinär mit den relevanten Partner:innen zusammen. Das ZMT ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.

Ab dem 01.01.2025 wird am ZMT die strategische Institutserweiterung „Modelling socio-economic dimensions across Tropical Coastal Ecosystems and the Earth System – TropEcS“ umgesetzt. Mit dieser Erweiterung, einem sog. Sondertatbestand (STB), verstärkt das ZMT seine Kapazitäten im Bereich Modellierung und ergänzt sein bisheriges Forschungsprogramm um zukunftsweisende Aspekte.

Der Ansatz des ZMT erfordert einen intensiven Dialog zwischen Wissenschaft und Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft in Europa und den tropischen Partnerländern des ZMT. Die gezielte Identifikation von Dialog- und Kooperationspartnern ist Voraussetzung, um langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, Transferleistungen aller Art zu erbringen und Kapazitätsentwicklung zu unterstützen. Das ist die Kernaufgabe des Büros für Wissensaustausch und wird auch im Rahmen von TropEcS eine wichtige Rolle spielen.

Zur Unterstützung der strategischen Institutserweiterung suchen wir daher (vorbehaltlich der Mittelfreigabe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Koordinator:in – Wissensaustausch (gn)

(Referenznummer: 32-STB-OKE)

Aufgaben :

• Unterstützung der Umsetzung des STB TropEcS in den Bereichen Wissensaustausch und internationale Zusammenarbeit: Sie konzipieren Beteiligungsformate und Trainings, führen diese durch und erarbeiten zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.
• Unterstützung von Wissenschaftler:innen, insbesondere Gastwissenschaftler:innen mit Blick auf den gesellschaftlichen Kontext ihrer Arbeiten: Sie stärken die Verbindung von wissenschaftlich exzellenten Ergebnissen und gesellschaftlichem Impact.
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Onboarding Prozesses für Gastwissenschaftler:innen: In Zusammenarbeit mit der ZMT Verwaltung und den wissenschaftlichen Einheiten erstellen Sie umsetzungsorientierte Prozesse und Konzepte, z.B. zur Erfassung neuer Gäste, zu Begrüßungs- und Austauschformaten, zur ZMT Welcome Week und Zusammenarbeit mit dem Welcome Center der Universität Bremen.
• Unterstützung im Wissensaustausch mit ZMT Alumni und Partnern des ZMT.
• Unterstützung bei der Umsetzung der ZMT Partnerschaftsstrategie: Hier arbeiten Sie konzeptionell und operativ insbesondere an der Zusammenarbeit mit den TropEcS Pilotregionen Indonesien und Peru.

Minimum Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in Umwelt-, Sozial-, oder Kulturwissenschaften; gegebenenfalls sollten relevante Erfahrungen in den o.g. Gebieten nachgewiesen werden.
• Hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Fähigkeit zum Zuhören, (inter-)kulturelle Sensibilität für den konfliktsensiblen Umgang mit Partnern und Zielgruppen aller Art.
• Erfahrung im Bereich internationale Zusammenarbeit.
• Erfahrungen mit Projektkoordination und -abwicklung sowie Wissensaustausch oder Wissenstransfer.
• Sehr gute Fähigkeiten und Erfahrungen im selbständigen Verfassen von Texten in englischer Sprache (vergleichbar C2-Niveau) sowie kommunikationssicher in Deutsch.

Weiterhin erwünscht:

• Ein Profil und Engagement im Sinne der ZMT Mission und der UN Ozeandekade.
• Hohe Verbindlichkeit, Eigenverantwortung.
• Neugier auf den Wissenschaftsstandort Bremen und das Leben dort; Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache (falls nicht vorhanden) in einem angemessenen Zeitraum.
• Die Fähigkeit, Strategieentwicklung und Umsetzung zu verbinden.
• Hoher Anspruch an die eigene Arbeit und Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen und interdisziplinären Forschungsumfeld.
• Ein motiviertes und engagiertes Team aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
• Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness mit EGYM Wellpass.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Rebecca Lahl.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. ZMT schätzt die Vielfalt der Beschäftigten und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit, was die Geschlechterneutralität (gn) beinhaltet.

Gerne akzeptieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto.

Die Stelle ist in Teilzeit (50 % der regulären Arbeitszeit) und bis zum 31.12.2028 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L (nach Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen EG 13). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive eines Motivationsschreibens per E-Mail (unter Angabe der Kennziffer „32-STB-OKE“ und als ein zusammenhängendes PDF) bis zum 05.01.2025 an unser Personalmanagement, z. Hd. Frau Carina Seemann, E-Mail: .

Leibniz-Zentrum für Marine Tropenforschung (ZMT) GmbH, Fahrenheitstraße 6, 28359 Bremen.

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