Working group leader (gn) – WG Experimental Aquaculture

Das Leibniz-Zentrum für Tropenmarine Forschung (ZMT) GmbH ist ein unabhängiges Forschungs- und Lehrinstitut, das wissenschaftliches Wissen zum Schutz und zur nachhaltigen Nutzung tropischer Küstene kosysteme bereitstellt. Zu diesem Zweck arbeiten wir inter- und transdisziplinär mit unseren Partnern in den Tropen. Das ZMT ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.

Aquakultur wird zunehmend zentral für die Lebensmittelproduktion aus dem Meer. Daher suchen wir einen erfahrenen Wissenschaftler im Bereich Aquakultur. Innerhalb des Teams des Programmgebiets Küstenressourcen wird von dem erfolgreichen Kandidaten erwartet, dass er/sie eine eigene Forschungsgruppe aufbaut, die sich auf marine tropische Aquakultur konzentriert, mit besonderem Schwerpunkt auf Ernährungssicherheit und niedertrophischen Arten. Das ZMT verfügt über eine marine Versuchsanlage in Bremen, die zur Ergänzung der eigenen Arbeiten vor Ort in den Tropen zur Verfügung steht.

Das Verständnis der Aquakulturproduktion ist ein interdisziplinäres Unterfangen. Im Kontext des ZMT spielt die soziale Dimension eine besondere Rolle. Daher suchen wir eine Person, die entweder eigene Erfahrungen in den Sozialwissenschaften hat, eng mit Sozialwissenschaftlern zusammengearbeitet hat oder einen klaren Bedarf sieht, die soziale Dimension der Aquakultur zu verstehen. Wir suchen eine Person, die fähig ist und Freude daran hat, mit Partnern und lokalen Gemeinschaften in den Tropen zu arbeiten.

Wir bieten eine Stelle (unter Vorbehalt der Mittelverfügbarkeit) für einen Gruppenleiter.

• Leitung der Arbeitsgruppe Aquakultur
• Konzeption und Durchführung von Forschung im Bereich Aquakultur
• Arbeiten in den Tropen
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Mentoring und Betreuung von Studierenden und Postdocs
• Beantragung von Drittmitteln
• Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb des Programmgebiets, des ZMT und darüber hinaus

Anforderungen:

• Promotion im relevanten Bereich der Aquakultur mit erster postdoktoraler Erfahrung (die Stelle ist grundsätzlich unbefristet, je nach Erfahrungsgrad kann ein Leistungsvereinbarungsverfahren in Betracht gezogen werden)
• Erfahrung im Bereich Aquakultur in den Tropen
• Zusammenarbeit mit Gemeinschaften in den Tropen
• Interesse an Interdisziplinarität und am Aufbau des Programmgebiets Küstenressourcen als Teamplayer

Weitere Informationen:

Details zur Position: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Bruttomonatsgehalt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und liegt derzeit zwischen 5143,59 EUR und 7194,48 EUR brutto pro Monat, abhängig von der anerkannten relevanten Berufserfahrung des Kandidaten. Das hier angegebene Bruttogehalt gilt für eine Vollzeitstelle. Bei Teilzeitanstellung ist dieser Betrag entsprechend anzupassen.

Die Stelle ist in Vollzeit verfügbar, kann aber auch mit mindestens 75 % in Teilzeit besetzt werden. Die Anstellung beginnt spätestens am 1. April 2027. Die Entscheidung, ob die Stelle befristet oder unbefristet besetzt wird, hängt von den Qualifikationen des ausgewählten Kandidaten ab. Gemäß § 2 (1) WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) werden wir gemeinsam Bewertungskriterien und Fristen für die Umwandlung des befristeten Vertrags in einen unbefristeten Vertrag festlegen. Im Falle einer befristeten Anstellung werden vereinbarte Ziele und definierte Bewertungskriterien festgelegt. Nach Abschluss der vereinbarten Probezeit wird die Leistung anhand dieser Kriterien bewertet. Nach erfolgreicher Bewertung und vorbehaltlich der geltenden rechtlichen, organisatorischen und haushaltsrechtlichen Anforderungen kann der Mitarbeiter für eine unbefristete Stelle in Betracht gezogen werden. Die Befristung dient der akademischen Qualifikation gemäß § 2 (1) WissZeitVG. Dementsprechend können nur Bewerber berücksichtigt werden, die noch über die relevanten Qualifikationszeiten gemäß § 2 (1) WissZeitVG verfügen. Die Stelle soll der weiteren akademischen Qualifikation dienen mit dem Ziel, sich im Hinblick auf die Leitung einer eigenen Forschungsgruppe weiterzubilden.

Das ZMT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bewerber mit Migrationshintergrund sind willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Das ZMT schätzt seine vielfältige Belegschaft und verfolgt das Ziel, Chancengleichheit zu gewährleisten, was Geschlechtsneutralität (gn) umfasst.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen ohne Foto.

Wir bieten:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen und interdisziplinären Forschungsumfeld
• Ein motiviertes und engagiertes Team aus verschiedenen Ländern und Kulturen
• Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Fitnessprogramm mit EGYM Wellpass

Einreichung der Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung sollte i) ein prägnantes Anschreiben enthalten, das Ihre Erfahrungen in verschiedenen Aspekten der Forschung und Projektmanagement sowie deren Relevanz für die genannten Voraussetzungen hervorhebt, ii) einen Lebenslauf, der Ihre Erfahrungen im Projektmanagement und Produkte, die Ihre Führungsqualitäten im wissenschaftlichen Schreiben widerspiegeln, betont, iii) einen Forschungsplan, iv) einen Plan für Ihre eigene Karriereentwicklung und v) ein aktuelles Empfehlungsschreiben.