Entwickler Manufaktur Kameras (all genders)
Entwickler Manufaktur Kameras (all genders)

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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Leica Camera AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop innovative camera solutions and collaborate on exciting projects.
  • Arbeitgeber: Join Leica, a premium camera manufacturer with over 100 years of tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative team in a modern work environment that values new ideas.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in engineering with experience in development and design required.
  • Andere Informationen: Opportunity for personal growth and structured onboarding in a family-like culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Entwickler Manufaktur Kameras (all genders)

Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main)

Leica. Das Wesentliche.

Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.

Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.

Wie die Tätigkeit aussieht:

  • Erarbeiten von konstruktiven Lösungen im Bereich Kamera-Sonderentwicklung, einschließlich entsprechendem Zubehör im Rahmen vorgegebener Konzeptionen und Abwandlung vorhandener Funktionen und Elemente
  • Lösungsentwürfe ausarbeiten, bewerten und im Team abstimmen
  • Beschaffung und Bewertung von Funktionsmustern sowie Darstellung von Alternativen und deren Bewertung
  • Durchführung von Vorentwicklungen und Mitarbeit an Konzeptstudien
  • Patentrecherchen durchführen
  • Technische Abstimmungsgespräche mit Lieferanten durchführen
  • Erstellen von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen und SAP-Stücklisten
  • Fachverantwortung für den Montageprozess nach Q/K/T bis zur Entlastung des Projektteams
  • Mitarbeit bei der Entwicklung abteilungsübergreifender Fragestellungen in einem Team
  • Übernahme von Aufgaben als Teammitglied und/oder als (Teil-)Projektleiter/in im agilen und klassischen Projektmanagement-Umfeld

Worauf es uns ankommt:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Feinwerktechnik / Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion
  • Hohes Maß an Kreativität sowohl in der Lösung bestehender Probleme als auch im Finden neuer Herausforderungen
  • Interdisziplinäres Denken und zielorientiertes Arbeiten
  • Überdurchschnittliche Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Bereich Elektronik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Product Lifecycle- und CAD-Software Programmen, MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und Routine im Umgang mit agilen Projektmanagement-Methoden
  • Bereitschaft zu Reisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wodurch wir uns auszeichnen:

  • Moderne Arbeitsumgebung – in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
  • Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte

Nächste Schritte:

  • Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung!
  • Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin
  • Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen
  • Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:

Folgen Sie uns auf Social Media:

Leica Camera AG
Am Leitz-Park 5 D- Wetzlar

Entwickler Manufaktur Kameras (all genders) Arbeitgeber: Leica Camera AG

Die Leica Camera AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wetzlar eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitregelungen bietet. Mit einer offenen, familiären Unternehmenskultur und einem strukturierten Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem fairen Gehalt, zahlreichen Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, in einem kreativen Team an innovativen Kamera-Sonderentwicklungen zu arbeiten.
Leica Camera AG

Kontaktperson:

Leica Camera AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwickler Manufaktur Kameras (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Leica arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kameratechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Abstimmungsgespräche vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine bisherigen Erfahrungen und Lösungen präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite Beispiele für Projekte oder Lösungen vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler Manufaktur Kameras (all genders)

Technisches Studium im Bereich Feinwerktechnik oder Maschinenbau
Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion
Kreativität in der Problemlösung und bei neuen Herausforderungen
Interdisziplinäres Denken
Zielorientiertes Arbeiten
Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Erfahrung im Bereich Elektronik
Sicherer Umgang mit CAD-Software
Kenntnisse in SAP
Routine im agilen Projektmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Durchführung von Patentrecherchen
Erstellung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen
Kommunikationsfähigkeiten für technische Abstimmungsgespräche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Firma: Informiere dich über die Leica Camera AG, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website und schaue dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kreativität und interdisziplinäres Denken, da dies für die Position wichtig ist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über den angegebenen Link ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich deines Wunschgehalts, Kündigungsfrist und gewünschtem Starttermin.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leica Camera AG vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrung im Bereich Feinwerktechnik oder Maschinenbau klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Konstruktion unter Beweis stellen.

Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Bereite einige kreative Lösungsansätze für typische Herausforderungen in der Kameraentwicklung vor. Zeige, wie du bestehende Probleme angegangen bist und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als Teammitglied oder (Teil-)Projektleiter/in in agilen und klassischen Projektmanagement-Umfeldern gearbeitet hast.

Englischkenntnisse hervorheben

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.

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