Wie die Tätigkeit aussieht:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse und Legal-Tech-Anwendungen:Mitarbeit bei der Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender Abläufe innerhalb der Rechtsabteilung. Dies umfasst insbesondere die Unterstützung bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Tools, Vorlagen, Legal-Tech-Lösungen und automatisierter Workflows zur effizienteren Bearbeitung rechtlicher und administrativer Aufgaben.
- Kommunikations- und Schnittstellenmanagement:Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, etwa Fachabteilungen, IT, externen Kanzleien, Beratern oder Behörden. Dazu gehören u. a. das Nachhalten rechtlicher und organisatorischer Anfragen, die Koordination von Rückmeldungen sowie Erstellung von Informations- und Schulungs- und Präsentationsunterlagen.
- Administration und Dokumentation:Administrative Unterstützung im Datenschutzmanagement. Zu den Aufgaben zählen die strukturierte Dokumentation datenschutzrechtlicher Bewertungen (z. B. Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutzfolgenabschätzungen), die Vorbereitung und Nachbereitung von Projektmeetings sowie die Erstellung und Pflege von Präsentationen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen.
Worauf es uns ankommt:
- Studium der Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht an einer (Fach-)Hochschule oder Referendariat
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen. Von Vorteil ist eine hohe IT-Affinität, insbesondere Interesse an Softwarelösungen, digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen.
- Interesse am Datenschutzrecht und Digitalregulierung
- Neugier, technische Zusammenhänge und Datenverarbeitungsprozesse besser zu verstehen
- Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten
- Gute Teamfähigkeit
Wodurch wir uns auszeichnen:
- Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
- Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
- Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte
Nächste Schritte:
- Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftge Bewerbung!
- Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin
- Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen
- Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich
Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.
Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.
