Global Head of Technical Service (f/m/d)

Global Head of Technical Service (f/m/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe die globale Strategie für den technischen Service aus.
  • Unternehmen: Hexagon, ein führender Anbieter digitaler Lösungen mit über 24.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inspirierendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Reisebereitschaft sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Führungserfahrung im technischen Service und starke kommerzielle Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Hexagon’s Geosystems Business Area bietet digitale Lösungen, die die physische Welt erfassen, messen und visualisieren und so eine datengestützte Transformation ermöglichen. Der technische Service bei Hexagon entwickelt sich über Reparaturarbeiten hinaus. Sie werden eine etablierte globale Serviceorganisation in eine kommerziell orientierte Geschäftsfunktion transformieren, die Kundenwert schafft, wiederkehrende Einnahmen generiert und unsere Marktunterscheidung stärkt. In dieser Rolle kombinieren Sie strategische Führung mit praktischer Umsetzung und haben die Möglichkeit, einen nachhaltigen Einfluss auf eine globale Organisation auszuüben.

Das spricht Sie an:

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Technischen Service-Strategie in unserer weltweiten Serviceorganisation.
  • Transformation des Technischen Services von einer operativen Funktion in ein kommerziell orientiertes Geschäft mit profitablen Wachstum.
  • Leitung und Weiterentwicklung eines globalen Netzwerks interner Servicezentren, regionaler Organisationen und externer Servicepartner.
  • Steigerung der Kundenbindung und wiederkehrenden Einnahmen durch innovative Serviceangebote, Serviceverträge und wertschöpfende Lösungen.
  • Festlegung globaler Standards, Governance, KPIs und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität und der operativen Leistung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, F&E, Vertrieb, Lieferkette, Qualität und regionaler Führung, um den Technischen Service als entscheidenden Differenzierungsfaktor zu stärken.
  • Förderung technischer Exzellenz durch Kompetenzentwicklung, Zertifizierungsprogramme und Wissensaustausch im globalen Netzwerk.
  • Leitung strategischer Transformationsinitiativen, während Sie eng genug am Geschäft bleiben, um die Ausführung und nachhaltige Veränderungen zu unterstützen.

Das sind Sie:

  • Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrung im Technischen Service, After Sales, Field Service, Kundensupport oder einer vergleichbaren internationalen Serviceorganisation.
  • Sie kombinieren starkes kommerzielles Verständnis mit technischem Know-how und haben erfolgreich ein Geschäft, eine Geschäftseinheit oder P&L geleitet.
  • Sie sind ein erfahrener Stakeholder-Manager, der effektiv mit Führungskräften, technischen Experten, Kunden und Partnern kommuniziert.
  • Sie haben internationale Transformationsinitiativen erfolgreich geleitet und genießen es, Strukturen aufzubauen und gleichzeitig die Ausführung voranzutreiben.
  • Sie denken über den Betrieb hinaus und erkennen den Technischen Service als strategische Geschäftsmöglichkeit und Wachstumsfaktor.
  • Sie fühlen sich in komplexen Matrixorganisationen wohl und können funktionsübergreifend Einfluss nehmen, ohne sich ausschließlich auf direkte Autorität zu verlassen.
  • Sie bringen eine internationale Denkweise mit, arbeiten gerne kulturübergreifend zusammen und sind bereit, weltweit zu reisen, wenn erforderlich.
  • Sie sprechen fließend Englisch. Zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.

Über uns: Hexagon ist ein führender Anbieter von digitalen Realität-Lösungen und beschäftigt mehr als 24.000 Menschen in 50 Ländern. Sie werden Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Expertenteams, das die Zukunft von Hexagon gestaltet. Sie werden Ihre Fähigkeiten in unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Arbeit und private Interessen ideal zu kombinieren.

Kontakt: Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, Joanna Ertug, Talent Acquisition Manager DACH, zu kontaktieren.

Global Head of Technical Service (f/m/d) Arbeitgeber: Leica Geosystems AG

Hexagon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Setup zu arbeiten. Mit klaren Karrierewegen, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich medizinischer Versicherung und Firmenwagen, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die besten Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten in einer innovativen und vielfältigen Umgebung zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Leica Geosystems AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Technical Service (f/m/d) erhalten könnten

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Leica Geosystems AG für die Stelle als Global Head of Technical Service (f/m/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Technical Service (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Technisches Verständnis
Kommerzielle Kompetenz
Stakeholder-Management
Internationale Transformation
Kundenbindung
Wachstumsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Leica Geosystems AG bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Global Head of Technical Service (f/m/d) bei Leica Geosystems AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Leica Geosystems AG wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leica Geosystems AG vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Leica Geosystems AG reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.