Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kurse und unterstütze die berufliche Entwicklung von Lernenden.
- Unternehmen: Leicestershire County Council, engagiert für positive Veränderungen in der Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Zugang zu Schulungszentren und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit wertvollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und relevante berufliche Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
The successful candidates will join our effective team of vocational experts and educators, delivering a range of courses, currently including our well established apprenticeships from level 2 to level 5 in:
- business, leadership, management and administration;
- customer service;
- payroll;
- education
Also supporting our other work-based programmes including leadership and management, and post-compulsory education.
Working as part of our team you will deliver online or blended learning classes, contribute to planning and resource development, track progress, and carry out pastoral support and reviews.
This role offers a substantial amount of working remotely from home, with access to office bases and learning centres across the county.
To learn more about our provision, view our curriculum website here: and read our independent 'Excellent' employer and apprentice reviews on the .
A DBS enhanced check for a regulated activity is required for this post.
For information on our approach to the recruitment of ex-offenders, please see our .
Are you experienced in business administration, adult social care, early years, post-compulsory education or payroll profession?
Do you want to play a critical role in supporting professional development within the sector?
We are pleased to offer an exciting opportunity to join our highly successful and highly regarded work-based learning curriculum.
- Relevant vocational subject qualification and experience.
- An assessor qualification at level 3 or above.
Applicants who do not hold this are expected to start this within the probationary period.
The post holder would be eligible to take this course in-house with a funded place on our Assessor Award.
- Substantial relevant & recent occupational experience.
- Excellent organisation and record keeping skills.
The following is also desirable
- A teaching qualification at level 3 or above.
Applicants who do not hold this are encouraged to start this within the probationary period.
- The post holder may be eligible to take this course in-house with a funded place on our
- About Leicestershire County Council
At Leicestershire County Council, we're committed to making a real difference in people's lives.
Our aim is to work with communities and partners to deliver public services that make Leicestershire the best possible place to live and work for everyone.
Our employees play a key role in supporting this goal and helping us deliver the vital services we provide to the people of Leicestershire.
Whether you're starting your career or looking for your next challenge, you'll find a place with us where your ideas are valued, and your work has purpose.
For further information on what it's like to work for us and the benefits we offer, please refer to the following
#J-18808-Ljbffr
Trainer Assessor Arbeitgeber: Leicestershire County Council
Leicestershire County Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, einschließlich der Möglichkeit, Qualifikationen in-house zu erwerben, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Die flexible Arbeitsweise, die Remote-Arbeit und der Zugang zu modernen Lernzentren machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Leicestershire County Council Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer Assessor erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Leicestershire County Council helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Leicestershire County Council.
✨Direkt bewerben bei Leicestershire County Council!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer Assessor klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Assessor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Leicestershire County Council einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer Assessor.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Leicestershire County Council leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Leicestershire County Council einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leicestershire County Council vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Leicestershire County Council passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Leicestershire County Council werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Leicestershire County Council erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Leicestershire County Council einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
