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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und gestalte unsere Digitalisierungsagenda aktiv mit.
- Arbeitgeber: LEICHT, führende Premiummarke im Küchenfachhandel mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und regelmäßige Trainings für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Starke Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung in der IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
LEICHT ist die führende Premiummarke im nationalen und internationalen Küchenfachhandel. Mit unseren Küchen verwirklichen wir einzigartige Wohnräume. Als Unternehmen stehen wir für Innovationskraft, Individualität und hohe Qualität. Ein sicherer Arbeitsplatz, familiäres Umfeld und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen das Arbeiten bei LEICHT aus. Werden auch Sie ein Teil der LEICHT Familie.
IHRE AUFGABEN
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT sowie die aktive Gestaltung unserer Digitalisierungsagenda.
- Sie führen ein interdisziplinäres Team in den Bereichen: SAP IT-Infrastruktur, Helpdesk und IT-Security Manufacturing Execution System (MES).
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und Verantwortung für das Projektportfolio der IT.
- Betreuung und Entwicklung unserer aktuellen SAP-Landschaft.
- Aktive Prozessoptimierung in der Wertschöpfungskette durch den Einsatz von IT.
- Initiierung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten (z.B. S/4HANA-Transformation).
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Systemverfügbarkeit und Datenqualität.
- Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams.
- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Analyse und Steuerung der IT-Kosten sowie Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Transparenz.
- Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragestellungen.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte.
- Fundierte Kenntnisse in SAP (z. B. S/4HANA, PP, MM, SD) und Datenbanken (Oracle, MS SQL).
- Idealerweise Erfahrung mit MES-Systemen und Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse in Losgröße 1.
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
- Erfahrung im Steuern externer Dienstleister und im IT-Controlling von Vorteil.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
- Hands-On-Mentalität.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.
WIR BIETEN
Sie arbeiten in einem modernen und innovativen Unternehmen. Durch flache Teamstrukturen und eine offene Kommunikation bieten wie Ihrem Engagement beste Entfaltungsmöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Über regelmäßige Trainings halten wir Sie immer up-to-date.
ANSPRECHPARTNER
Elvira Zahner
0717140291
Leiter IT M|W|D Arbeitgeber: LEICHT Küchen AG
Kontaktperson:
LEICHT Küchen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT M|W|D
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über LEICHT und deren IT-Strategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in SAP und Projektmanagement einbringen kannst, um ihre Digitalisierungsagenda voranzutreiben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für die LEICHT Familie bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT M|W|D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der LEICHT Familie werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben als Leiter IT passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEICHT Küchen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von LEICHT. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und Individualität des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP oder Digitalisierungsprojekte. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Veränderungen aktiv gestaltest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung der IT interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Abteilung oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.