Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI-Engineering-Strategie und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf nationale Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luftverkehrs mit verantwortungsvoller KI und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI/ML-Engineering und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Leidos sucht einen AI Engineering Lead zur Unterstützung des Air Traffic Business Area innerhalb des Homeland Sectors, um die Entwicklung der Leidos Common Automation Platform (L-CAP) voranzutreiben. L-CAP ist eine mission-kritische, zukunftsorientierte Automatisierungsplattform, die auf einer hybriden Cloud-Datenarchitektur basiert und nächste Generationen von Luftverkehrsmanagementfähigkeiten ermöglicht.
In dieser Rolle werden Sie die AI-Engineering-Strategie und -Praktiken für L-CAP leiten, AI-unterstützte Entwicklungstools, maschinelles Lernen und intelligente Automatisierung in den Engineering-Workflow des Programms integrieren. Wir bauen mit einer AI-first Engineering-Mentalität und nutzen aufkommende AI-Fähigkeiten sowie moderne Entwicklungspraktiken, um die Lieferung zu beschleunigen, die Softwarequalität zu verbessern und kontinuierlich zu entwickeln, wie wir mission-kritische Systeme entwerfen und bauen.
Diese Position unterstützt Regierungsprogramme und erfordert die Fähigkeit, eine günstige Public Trust-Untersuchung zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Diese Rolle ist Teil eines wachsenden Programms, und die Einstellung hängt von verfügbaren Mitteln ab. Wir überprüfen Bewerbungen fortlaufend, aber der Zeitrahmen für Interviews und Angebote kann variieren. In einigen Fällen können wir bedingte Angebote unterbreiten, die aktiv werden, sobald die Finanzierung bestätigt ist. Diese Position befindet sich in Gaithersburg, MD; Egg Harbor Township, NJ; oder Eagan, MN. Dies ist eine hybride Position, die 3 Tage vor Ort und 2 Tage Remote-Arbeit erfordert. Kandidaten sollten in einer pendelbaren Entfernung zu einem der oben genannten Standorte wohnen.
Was Sie tun werden:
- Leitung der AI-Engineering-Strategie und Entwicklung des Fahrplans für das L-CAP-Programm
- Entwurf und Implementierung von MLOps-Pipelines für die Modellentwicklung, -schulung und -bereitstellung
- Einrichtung von AI-unterstützten Entwicklungspraktiken in den Engineering-Teams
- Definition der Modellgovernance einschließlich Versionierung, Überwachung und Lebenszyklusmanagement
- Bewertung, Pilotierung und Bereitstellung von AI-Entwicklungstools in der Engineering-Organisation
- Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten für AI-Anwendungen in luftfahrtkritischen Systemen
- Vorantreiben intelligenter Automatisierungsinitiativen zur Verbesserung der Engineering-Produktivität
- Integration von AI/ML-Fähigkeiten mit der L-CAP-Plattformarchitektur
- Mentoring der Engineering-Teams zu AI/ML-Best Practices und verantwortungsbewussten AI-Prinzipien
- Unterscheidung zwischen AI-Fähigkeiten, die die Engineering-Produktivität verbessern, und AI-Funktionalitäten, die in operationale ATC-Dienste integriert sind
- Definition separater Entwicklungspraktiken, Validierungsansätze und Zertifizierungsüberlegungen für produktivitätsorientierte AI im Vergleich zu operationale-mission AI
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen den angeforderten AI-Kompetenzen und den beabsichtigten Programmzielen in beiden Bereichen, Engineering und Betrieb
- Förderung einer AI-first Engineering-Kultur durch Identifizierung und Anwendung von AI-unterstützten Entwicklungsmöglichkeiten, Automatisierung und aufkommenden Software-Engineering-Praktiken, die die Produktivität der Entwickler, die Codequalität, das Testen und die Lieferung verbessern.
Technische Kernqualifikationen:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich mit über 8 Jahren Erfahrung in AI/ML-Engineering (Master-Abschluss bevorzugt)
- Führungserfahrung im ML/AI-Engineering einschließlich Team- und Strategiemanagement
- Design und Implementierung von MLOps-Pipelines auf Unternehmensebene
- Starke Python-Expertise und Kenntnisse in ML-Frameworks (PyTorch, TensorFlow)
- Modellbereitstellung, Überwachung und Lebenszyklusmanagement
- Erfahrung mit AI-unterstützten Entwicklungstools und Produktivitätsplattformen
- Design von großangelegten ML-Systemen und verteiltem Training
- Erfahrung mit Cloud-ML-Diensten (AWS SageMaker, Azure ML oder gleichwertig)
- Fähigkeit, eine Public Trust zu erhalten und aufrechtzuerhalten
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich
- Erfolgreiche Durchführung von Hintergrunduntersuchungen, wie sie vom Regierungsauftraggeber gefordert werden
Bevorzugte / Gewünschte Qualifikationen:
- Erfahrung mit AI/ML-Anwendungen in der Luftfahrt oder sicherheitskritischen Bereichen
- Implementierung von verantwortungsbewussten AI-Rahmenwerken und Governance
- Integration von LLM und Prompt-Engineering für Unternehmensanwendungen
- Entwicklung von Computer Vision oder NLP-Anwendungen
- Echtzeiteinfütterung und latenzarme ML-Bereitstellung
- Kubernetes-basierte ML-Workload-Orchestrierung
- AI-Governance und regulatorische Compliance-Rahmenwerke
- Erfahrung in der Differenzierung von AI/ML-Entwicklungspipelines für interne Tools im Vergleich zu sicherheitskritischen operationale Systemen
- Kenntnis der Zertifizierungsanforderungen für AI-Systeme in der Luftfahrt oder sicherheitskritischen operationale Umgebungen
Wenn Sie an der Lösung komplexer Probleme in regulierten, realen Umgebungen interessiert sind und AI als Multiplikator und nicht als Abkürzung nutzen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
AI Engineering Lead Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine bedeutende Karriere im Bereich der Cybersicherheit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Expat-Community und attraktiven Vorteilen wie Umzugskostenübernahme und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert Leidos eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineering Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Leidos anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineering Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Leidos vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Leidos klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.