Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Systemunterbrechungen für kritische Dienste in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Leidos, ein innovatives Unternehmen, das die Grenzen der Technologie verschiebt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der digitalen Infrastruktur gestaltet.
- Qualifikationen: Aktive DoD TS/SCI Sicherheitsfreigabe und Erfahrung im Netzwerkmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Die Digital Group bei Leidos hat derzeit eine offene Stelle für einen ASI Manager / Network Monitoring Analyst. Diese Position bietet Management für Authorized Service Interruption (ASI) für DISA Europe/USEUCOM AOR in Patch Barracks, Stuttgart, Deutschland. Die Person wird situative Awareness von ASI bereitstellen, wann immer gemeinsame Systeme, Geräte, Server, Anwendungen oder Dienste heruntergefahren werden müssen, um entweder kurzfristige (unkoordiniert) oder geplante (koordiniert) Wartungsaktivitäten durchzuführen. Aktuelle DoD TS/SCI Sicherheitsfreigabe erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachen, verfolgen und berichten im gesamten USEUCOM AOR und USEUCOM HQs über Punkte wie Systemneustarts, Stromereignisse in Einrichtungen, Software-Updates, Implementierung von Sicherheitspatches, Hardware-Upgrades/-Ersatz, Kabelreparaturen/-upgrades, routinemäßige präventive Wartung oder andere ähnliche Aktivitäten, die zu einer Dienstunterbrechung führen.
- Durchführen von Präsentationen auf hoher Ebene für Führungskräfte.
- Vorbereiten von DISA USEUCOM DNC Prioritäts-/hohes Interesse ASI-Präsentationen oder DISAs Morgenbetrieb Briefing.
- Verfolgen und Berichten über ASI-Punkte von hohem Interesse, durchschnittlich 150 Informationsanfragen pro Monat.
- Überprüfen von ASI-Portal-Eingaben, Analysieren der potenziellen Auswirkungen geplanter/ungeplanter Ereignisse; Bewerten der potenziellen Auswirkungen auf kritische Infrastrukturen und Vermögenswerte, die unterstützende Missionen unterstützen, und Berichten der Ergebnisse der Analyse und Bewertung.
- Aufrechterhalten der situativen Awareness für DISA EUR-Führungskräfte durch Überwachung, Leitung, Koordination und Konfliktlösung von DISA koordinierten Wartungsaktionen.
- Koordinieren von Perioden ohne Störung (POND), die den USEUCOM-Betriebsbereich betreffen, basierend auf Risikoanalysen und gewünschten Endzuständen, Konfliktlösung koordinieren, Probleme eskalieren, die nicht gelöst oder geklärt werden können, an den DISA EUR Battle Captain.
Grundqualifikationen:
- Aktive DoD TS/SCI Sicherheitsfreigabe
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten technischen Fachgebiet und 2 Jahre insgesamt verwandte Erfahrung
- 4+ Jahre zusätzliche verwandte Erfahrung und DOD IAT/IAM Level III-Zertifizierung werden anstelle eines Abschlusses akzeptiert.
- Erfahrung im Netzwerkbetrieb/Incident Management
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Berichte fehlerfrei zu schreiben
- Fähigkeit, tagsüber, abends oder am Wochenende zu arbeiten, wenn betriebliche Anforderungen bestehen
- Erfahrung mit Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint und SharePoint)
Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnis des ASI-Prozesses über alle DISA-Dienste hinweg, einschließlich Transport, Anwendung und Dienst
- Vertrautheit mit Systemanwendungen, die zur Durchführung dieser Funktion verwendet werden: ITSM, Team, SharePoint Global Video System (GVS), World-Wide Online System (WWOLS), Service Now.
ASI Manager Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Springfield, VA, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Datenwissenschaft und maschinelles Lernen, profitieren die Angestellten von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während attraktive Vergünstigungen wie Gesundheitsprogramme und Altersvorsorge die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASI Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leidos bewerben
Viele Unternehmen, wie Leidos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASI Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leidos und die ausgeschriebene Position ASI Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leidos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
