Cyber Fusion Analyst

Cyber Fusion Analyst

Vollzeit 107900 - 195050 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leidos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Cyber-Bedrohungen und entwickle Strategien zur Verteidigung von Netzwerken.
  • Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Modernisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Sicherheit von Bundesnetzwerken schützt.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und relevante Erfahrung in der Cyber-Sicherheit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107900 - 195050 € pro Jahr.

Die Leidos Digital Modernization-Sparte sucht einen Cyber Fusion Analysten zur Unterstützung eines Defensive Cyber Operations (DCO) Teams in Washington, DC. Diese Position wird voraussichtlich im Sommer 2026 verfügbar sein.

Unser Cyber Fusion-Team bietet mission-kritische Unterstützung für die Mission des Kunden, federal vernetzte Systeme zu schützen, indem disparate Intelligenz, Jagdtelemetrie und Schwachstellendaten in eine einzige operationale Sicht integriert werden. Wir überbrücken die Lücke zwischen "die Bedrohung kennen" und "die Bedrohung stoppen", um sicherzustellen, dass Intelligenz direkt defensive Maßnahmen antreibt.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Intelligence-Driven Defense: Synthese externer Bedrohungsintelligenz (TTPs, IOCs) mit interner Jagdtelemetrie zur Entwicklung eines umfassenden Verständnisses der Auswirkungen des Gegners auf das Unternehmen.
  • Fusion Analysis & Reporting: Verfassen von hochwirksamen "Fusion Reports", die technische Forensik mit strategischer Intelligenz verbinden, um die Geschäftsführung über aktuelle Bedrohungen und operationale Risiken zu informieren.
  • Advanced Correlation: Nutzung von SIEM und Threat Intelligence Platforms (TIP), um die Aktivitäten globaler Bedrohungsakteure mit internen Sensorprotokollen zu korrelieren und "low and slow" Kampagnen zu identifizieren, die mehrere Missionssätze umfassen.
  • Adversary Campaign Tracking: Pflege einer lebendigen "Adversary Encyclopedia" durch Zuordnung interner Entdeckungen zum MITRE ATT&CK-Framework zur Identifizierung systemischer defensiver Lücken.
  • Vulnerability-Intelligence Pairing: Analyse von Daten aus dem Vulnerability Disclosure Program (VDP) zusammen mit aktiven Bedrohungsberichten zur Priorisierung von Patchmaßnahmen basierend auf realen Ausbeutungstrends.
  • Tactical Countermeasure Influence: Bereitstellung datengestützter Empfehlungen an Engineering- und DCO-Teams zur Anpassung von Firewall-Regeln, EDR-Richtlinien und SIEM-Logik basierend auf aufkommenden Fusionsergebnissen.
  • Indications & Warnings (I&W): Entwicklung und Verfeinerung benutzerdefinierter Analysen, die "frühe Warnungen" vor gegnerischer Aufklärung oder Vorab-Exploitation-Aktivitäten bieten, die auf das Unternehmensziel abzielen.
  • Continuous Knowledge Management: Pflege der "Single Source of Truth" für Bedrohungsdaten, um sicherzustellen, dass Hunt-, Intel- und Engineering-Teams von einem synchronisierten Satz priorisierter Bedrohungen arbeiten.

Grundqualifikationen

  • Abschluss (Bachelor) mit 8+ Jahren Erfahrung oder Master-Abschluss mit 6+ Jahren relevanter Erfahrung; zusätzliche Jahre Erfahrung können anstelle von Abschlüssen angerechnet werden.
  • DoD 8570 IAT Level II/III: Muss eine Zertifizierung wie CompTIA Security+, CASP+ CE oder CISSP besitzen.
  • DoD 8570 CSSP Analyst: Muss eine CSSP Analyst-Zertifizierung (z.B. CEH, CySA+) besitzen oder innerhalb von 180 Tagen erwerben.
  • Analytisches Schreibgeschick: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Daten in prägnante, nicht-technische Executive Briefings zu synthetisieren.
  • Framework-Kompetenz: Expertenverständnis der Cyber Kill Chain, Diamond Model und MITRE ATT&CK.
  • Sicherheitsfreigabe: Aktuelle DoD TS/SCI Sicherheitsfreigabe und die Fähigkeit, zusätzliche Eignungsprüfungen des Kunden vor Beginn zu bestehen und während der gesamten Beschäftigung aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Fähigkeiten

  • Fusion Center Erfahrung: Frühere Erfahrung in einem Regierungs- oder großangelegten kommerziellen Cyber Fusion Center (CFC) oder Joint Operations Center (JOC).
  • Abfragen & Skripting: Kenntnisse in SPL (Splunk) oder KQL (Kusto) zur Datenkorrelation; Python-Kenntnisse zur Automatisierung der Intelligenzaufnahme und -anreicherung.
  • OSINT & kommerzielle Portale: Erfahrung mit Tools wie Recorded Future, VirusTotal oder Mandiant Advantage, um von externen Indikatoren zu internen Bedrohungen zu pivotieren.
  • Cloud Fusion: Vertrautheit mit Fusion-Analysen in AWS-, Azure- oder O365-Umgebungen, insbesondere mit der Korrelation von cloud-nativen Audit-Protokollen.
  • Gegnerische Emulation: Grundverständnis von Red Teaming oder Penetration Testing-Methoden, um die Bewegungen des Gegners besser vorherzusagen.

Vergütungsbereich

$107,900.00 – $195,050.00

Engagement für Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus einem anderen gesetzlich verbotenen Grund Berücksichtigung für eine Anstellung. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigen.

Cyber Fusion Analyst Arbeitgeber: Leidos

Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Washington, DC, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Cyber-Sicherheitsprojekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die nationale Sicherheit haben. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das Innovation und Exzellenz fördert.

Leidos

Kontaktdaten:

Leidos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Fusion Analyst erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Leidos kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Leidos zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Leidos.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Fusion Analyst mit Bravour zu bestehen

Bedrohungsintelligenz (TTPs, IOCs) analysieren
Fusion Reports erstellen
SIEM und Threat Intelligence Platforms (TIP) nutzen
Adversary Encyclopedia pflegen
Vulnerability Disclosure Program (VDP) Daten analysieren
Datenbasierte Empfehlungen geben
Indikationen & Warnungen (I&W) entwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Leidos könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Leidos sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Leidos auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!