Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und manage kritische Infrastruktur-Operationen.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Sicherheit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss, 8+ Jahre Erfahrung in IT und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leidos sucht einen Infrastructure & Operations Manager, der unserem Team in Ft Meade, Maryland, beitritt. Diese hybride Position ist hauptsächlich vor Ort, mit der Möglichkeit von 1–2 Tagen pro Woche Telearbeit, abhängig von den Anforderungen der Mission.
Der Infrastructure & Operations Manager ist ein praktischer technischer Leiter, der für die Betriebsabläufe der Unternehmensinfrastruktur, Tier III-Support, Virtualisierungsplattformen, Labormodernisierung, Cybersicherheitskonformität, Cross Domain Solution (CDS)-Unterstützung, Logistikoperationen, vertragliche Lieferungen und operationale Aufrechterhaltung verantwortlich ist. Die Rolle vereint technische Führung, Personalmanagement und direkte Ingenieurarbeit, um die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Modernisierung von mission-kritischen Systemen sicherzustellen.
Dieser Manager leitet ein multidisziplinäres Team – Ingenieure, Systemadministratoren, Netzwerkingenieure, Cybersicherheitsmitarbeiter, Logistikpersonal und Tier III-Support – und bleibt aktiv in die Fehlersuche, Implementierung und operative Entscheidungsfindung eingebunden. Die Rolle erfordert tiefgehende Expertise in Virtualisierung, Netzwerken, Systemadministration, Cybersicherheitskonformität und Unternehmensbetrieb und dient als senior Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme. Der Erfolg erfordert einen außergewöhnlich organisierten, umsetzungsorientierten Leiter, der in der Lage ist, technische Operationen, Modernisierungsinitiativen, Compliance-Aktivitäten, Logistikfunktionen, Kundenbedürfnisse und Missionsprioritäten über mehrere parallele Arbeitsströme hinweg zu verwalten.
Berichtsstruktur
Berichtet an den Systems Architect und fungiert als operativer Leiter, der die Infrastrukturstrategie, technische Fahrpläne und Modernisierungsbemühungen umsetzt. Arbeitet eng mit Ingenieur-, Cybersicherheits- und Programmleitern zusammen und bietet technische und operationale Aufsicht über Infrastruktur-, Cybersicherheits-, Logistik- und Unterstützungsbereiche.
Erforderliche Qualifikationen
- Aktive Secret-Sicherheitsfreigabe erforderlich; TS/SCI bevorzugt
- Bachelor-Abschluss in IT oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche direkt relevante Erfahrung kann anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensinfrastruktur, Virtualisierung, Netzwerken, Systemadministration, Cybersicherheit oder Betrieb
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams
- Security+, CISSP, CISM, CASP+, VCP, CCNA/CCNP oder gleichwertige Zertifizierung für 8140-Konformität
- Erfahrung in klassifizierten Umgebungen, CDS/MLS, NCDSMO/RTB, sicheren Übertragungstechnologien, Hybrid-Cloud und Automatisierung/Orchestrierung
- Erfahrung mit Tier III-Operationen, VMware, Unternehmensnetzwerken, Cybersicherheitsrahmen (RMF, NIST 800‑53, STIGs), Labor-/Testumgebungen, Logistik, vertraglichen Lieferungen und Modernisierungsbemühungen
- Erfahrung in der Unterstützung von DoD, Bundesbehörden oder stark regulierten Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung komplexer multidisziplinärer Operationen
Erforderliche technische Fähigkeiten
- VMware vSphere/ESXi/vCenter; Unternehmensnetzwerke; Windows/Linux-Administration; AD/DNS/DHCP; Speicher/Sicherung; Überwachungstools; Schwachstellenmanagement; RMF/NIST/STIG-Konformität; CDS-Konzepte; DR/BCP; ITIL; Automatisierung (PowerShell/Python/Ansible)
Hauptverantwortlichkeiten
Infrastruktur & Betrieb
- Überwachung des täglichen Betriebs von Servern, Speicher, Virtualisierung, Netzwerken, Cloud und Laborumgebungen
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung
- Leitung von Modernisierungs-, Lebenszyklusmanagement-, Migrations- und Kapazitätsplanungsaktivitäten
- Aufrechterhaltung der Sicherheits- und Betriebscompliance
Technische Führung
- Als höchster technischer Eskalationspunkt fungieren
- Engagement in Fehlersuche, Bereitstellung, Architekturüberprüfungen und Ursachenanalysen
- Leitung von Virtualisierungs-, Netzwerk-, Speicher-, Cybersicherheits-, Cloud-, Unternehmensdienstleistungs- und CDS-Bemühungen
- Festlegung von Ingenieurstandards und Best Practices
Tier III-Operationen
- Verwaltung fortgeschrittener Fehlersuche, Vorfallreaktion, Dienstwiederherstellung und -aufrechterhaltung
- Überwachung von Wartungsfenstern, Patching, Upgrades, Änderungsmanagement, SLAs, Metriken, Dashboards und größeren Vorfällen
Labormodernisierung
- Leitung von Design, Modernisierung, Bereitstellung und Aufrechterhaltung von Labor- und Testumgebungen
- Überwachung der Infrastrukturaktualisierung, Cybersicherheitskontrollen und cross-domain Fähigkeiten
Teamführung
- Verwaltung und Entwicklung eines multidisziplinären technischen Teams
- Überwachung von Personal, Bewertungen, Mentoring und beruflicher Entwicklung
- Förderung von Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
Cybersicherheit & Compliance
- Unterstützung von RMF, A&A-Paketen, POA&M, kontinuierlicher Überwachung und Schwachstellenmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von NIST 800‑53, STIGs und organisatorischen Richtlinien
- Unterstützung der CDS-Akkreditierung und des sicheren Informationsaustauschs
Logistik & Programmunterstützung
- Überwachung von Inventar, Asset-Management, Versand/Empfang und GFE-Verantwortung
- Unterstützung von Gerätebereitstellungen, Aktualisierungen, Beschaffung und Programmdokumentation
Vertragliche Lieferungen
- Verwaltung und Einreichung von CDRLs und Programmdokumentation
- Verfolgung von Verpflichtungen, Compliance-Anforderungen, Kundenaktionen und Ingenieurefforts
- Unterstützung von Audits, Überprüfungen, TIMs und Koordination mit Anbietern/Behörden
Missionsausführung & organisatorische Führung
- Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit über operationale, ingenieurtechnische, cybersicherheits-, logistik- und vertragliche Aktivitäten
- Durchsetzung von Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualität, Konfigurationskontrolle und Verantwortung
- Verfolgung von Risiken, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Aktionspunkten und Kundenanforderungen
Engagement für Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen Gründen, die gesetzlich verboten sind. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure & Operations Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leidos bewerben
Viele Unternehmen, wie Leidos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure & Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leidos und die ausgeschriebene Position Infrastructure & Operations Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leidos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
