Auf einen Blick
- Aufgaben: Re-engineer SharePoint solutions to DoD365 Power Platform and develop applications and reports.
- Unternehmen: Leidos is a leading technology company specializing in defense, aviation, information technology, and biomedical research.
- Vorteile: Opportunity for a 90-day TDY in Stuttgart, Germany with potential for professional growth.
- Weitere Informationen: Active Secret security clearance is mandatory.
- Warum dieser Job: Join an Agile team to enhance your skills in Power Platform and SharePoint migrations.
- Qualifikationen: Requires BA/BS with 5 years experience or equivalent, plus current CompTIA Security+ certification.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leidos hat eine hervorragende Gelegenheit für einen Knowledge Management Power Platform Engineer für TDY in Stuttgart, Deutschland. Die Gelegenheit wird ungefähr 90 Tage in Stuttgart, Deutschland dauern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung von KM-Engineering-Support zur Neugestaltung von On-Premise-SharePoint-Lösungen auf DoD365 Power Platform.
- Entwicklung von Power Platform-Funktionen (Anwendungen, Anpassungen, Berichte) zur Neugestaltung von On-Premise-Funktionen im Rahmen eines größeren Migrationsprojekts.
- Zusammenarbeit mit Endbenutzern bei der Koordination der Capability- und Content-Migrationen.
- Erfahrung mit SharePoint 2019 & Power Platform Portal-Migrationen und Entwicklung von Geschäftsprozessautomatisierungen, einschließlich Canvas- und modellgetriebenen Anwendungen.
- Entwicklung von PowerBI-Visualisierungen.
- Kenntnisse über gängige Objektmodelle (JSON, CSOM, REST).
- Verwendung von clientseitigen Technologien zur Entwicklung des SharePoint Framework (SPFx) wie JavaScript (ES6+), TypeScript, Node.js, Bootstrap, React, Svelte usw.
- Arbeiten als Teammitglied eines Agile-Projekts.
- Bereitstellung klarer und prägnanter schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
- Interaktion mit Kundenmanagern und Systembenutzern.
Grundqualifikationen
- BA/BS + 5 Jahre oder AA/AS + 7 Jahre, oder ein großes Zertifikat + 9 Jahre oder 13 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Aktuelle CompTIA Security+ (IAT Level II oder höher).
- Erfahrung mit SharePoint & DoD365 Power Platform (einschließlich Power App, Dataverse und PowerBI).
- Nachgewiesenes Verständnis der Softwareentwicklung unter Verwendung der Agile-Methodik.
- Aktive Geheimhaltungs-Sicherheitsfreigabe.
Bevorzugte Qualifikationen
- ITIL v3 – Foundation.
- Erfahrung mit SharePoint Framework (SPFx), React, TypeScript, Bootstrap, Node.js, Knockout, Handlebars.js und der Visual Studio Code IDE.
- MS PL-900 oder gleichwertige Zertifizierung.
- Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und betriebliche Bedürfnisse.
- Verständnis der militärischen Standards des Verteidigungsministeriums.
- Praktisches Verständnis von MS Dataverse oder MS Dynamics CRM.
Engagement für Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus einem anderen gesetzlich verbotenen Grund berücksichtigt. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.
Knowledge Management Power Platform Engineer Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Springfield, VA, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Datenwissenschaft und maschinelles Lernen, profitieren die Angestellten von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während attraktive Vergünstigungen wie Gesundheitsprogramme und Altersvorsorge die Work-Life-Balance unterstützen.
