Auf einen Blick
- Aufgaben: Re-engineer SharePoint solutions to DoD365 Power Platform and develop applications and reports.
- Unternehmen: Leidos is a leading technology company specializing in defense, aviation, information technology, and biomedical research.
- Vorteile: Opportunity for a 90-day TDY in Stuttgart, Germany with potential for professional growth.
- Weitere Informationen: Active Secret security clearance is mandatory.
- Warum dieser Job: Join an Agile team to enhance your skills in Power Platform and SharePoint migrations.
- Qualifikationen: Requires BA/BS with 5 years experience or equivalent, plus current CompTIA Security+ certification.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leidos hat eine hervorragende Gelegenheit für einen Knowledge Management Power Platform Engineer für TDY in Stuttgart, Deutschland. Die Gelegenheit wird ungefähr 90 Tage in Stuttgart, Deutschland dauern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung von KM-Engineering-Support zur Neugestaltung von On-Premise-SharePoint-Lösungen auf DoD365 Power Platform.
- Entwicklung von Power Platform-Funktionen (Anwendungen, Anpassungen, Berichte) zur Neugestaltung von On-Premise-Funktionen im Rahmen eines größeren Migrationsprojekts.
- Zusammenarbeit mit Endbenutzern bei der Koordination der Capability- und Content-Migrationen.
- Erfahrung mit SharePoint 2019 & Power Platform Portal-Migrationen und Entwicklung von Geschäftsprozessautomatisierungen, einschließlich Canvas- und modellgetriebenen Anwendungen.
- Entwicklung von PowerBI-Visualisierungen.
- Kenntnisse über gängige Objektmodelle (JSON, CSOM, REST).
- Verwendung von clientseitigen Technologien zur Entwicklung des SharePoint Framework (SPFx) wie JavaScript (ES6+), TypeScript, Node.js, Bootstrap, React, Svelte usw.
- Arbeiten als Teammitglied eines Agile-Projekts.
- Bereitstellung klarer und prägnanter schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
- Interaktion mit Kundenmanagern und Systembenutzern.
Grundqualifikationen
- BA/BS + 5 Jahre oder AA/AS + 7 Jahre, oder ein großes Zertifikat + 9 Jahre oder 13 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Aktuelle CompTIA Security+ (IAT Level II oder höher).
- Erfahrung mit SharePoint & DoD365 Power Platform (einschließlich Power App, Dataverse und PowerBI).
- Nachgewiesenes Verständnis der Softwareentwicklung unter Verwendung der Agile-Methodik.
- Aktive Geheimhaltungs-Sicherheitsfreigabe.
Bevorzugte Qualifikationen
- ITIL v3 – Foundation.
- Erfahrung mit SharePoint Framework (SPFx), React, TypeScript, Bootstrap, Node.js, Knockout, Handlebars.js und der Visual Studio Code IDE.
- MS PL-900 oder gleichwertige Zertifizierung.
- Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und betriebliche Bedürfnisse.
- Verständnis der militärischen Standards des Verteidigungsministeriums.
- Praktisches Verständnis von MS Dataverse oder MS Dynamics CRM.
Engagement für Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus einem anderen gesetzlich verbotenen Grund berücksichtigt. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.
Knowledge Management Power Platform Engineer Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Springfield, VA, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Datenwissenschaft und maschinelles Lernen, profitieren die Angestellten von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während attraktive Vergünstigungen wie Gesundheitsprogramme und Altersvorsorge die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Knowledge Management Power Platform Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Leidos anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Knowledge Management Power Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Leidos vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge Management Power Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Leidos klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
