Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Power Platform Lösungen und migriere SharePoint zu DoD365.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Verteidigungssektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Teamumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissensverwaltung und unterstütze wichtige Missionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint, DoD365 und Power Platform erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leidos hat eine hervorragende Gelegenheit für einen Knowledge Management Power Platform Engineer in Stuttgart, Deutschland.
POSITION ZUSAMMENFASSUNG: Leidos Defense Group hat Positionen zur Unterstützung des ELITE-Programms, um bei der Migration von SharePoint-Lösungen zu DoD365 zu helfen. Wir suchen erfahrene, innovative und motivierte DoD365- und Power Platform-Ingenieure zur Unterstützung der Mission von AFRICOM.
HAUPTAUFGABEN: AFRICOMs Knowledge Management (KM) und Collaboration-Abteilung sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams Unterstützung bei der Migration der SharePoint-Portale von USAFRICOM zu DoD365. In dieser Rolle werden Sie:
- KM-Engineering-Support bieten, um lokale SharePoint-Lösungen auf die DoD365 Power Platform umzustellen
- Power Platform-Funktionen (Anwendungen, Anpassungen, Berichte) entwickeln, um lokale Fähigkeiten im Rahmen eines größeren Migrationsprojekts umzustellen
- Mit Endbenutzern zusammenarbeiten, um die Migration von Fähigkeiten und Inhalten zu koordinieren
- Nachgewiesene Erfahrung mit SharePoint 2019 & Power Platform Portal-Migrationen und der Entwicklung von Geschäftsprozessautomatisierungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von PowerBI-Visualisierungen
- Nachgewiesenes Wissen über gängige Objektmodelle wie JSON, CSOM und REST
- Erfahrung mit clientseitigen Technologien zur Entwicklung des SharePoint Framework (SPFx) wie JavaScript (ES6+), TypeScript, Node.js, Bootstrap, React, Svelte usw.
- Nachgewiesene Erfahrung als Teammitglied eines Agile-Projekts
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung klarer und prägnanter schriftlicher und mündlicher Kommunikation
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sowohl Kundenmanagern als auch Systembenutzern
GRUNDQUALIFIKATIONEN:
- BA/BS + 5 Jahre oder AA/AS + 7 Jahre, oder ein großes Zertifikat + 9 Jahre oder 13 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Aktuelle CompTIA Security + (IAT Level II oder höher).
- Erfahrung mit SharePoint & DoD365 PowerPlatform (einschließlich Power App, Dataverse und PowerBI).
- Nachgewiesenes Verständnis der Softwareentwicklung unter Verwendung der Agile-Methodik.
- Aktive Geheimhaltungsfreigabe erforderlich.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- ITIL v3 – Foundation.
- Erfahrung mit SharePoint Framework (SPFx), React, TypeScript, Bootstrap, Node.js, Knockout, Handlebars.js und der Visual Studio Code IDE.
- MS PL-900 oder gleichwertige Zertifizierung.
- Anpassungsfähig an sich ändernde Umstände und betriebliche Anforderungen.
- Verständnis der militärischen Standards des Verteidigungsministeriums.
- Grundlegendes Verständnis von MS Dataverse oder MS Dynamics CRM.
Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos denken wir voraus, bauen besser und überholen den Status quo — weil die Mission es erfordert. Wir stellen keine Nachfolger ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern.
Standort: Stuttgart, Deutschland
Typ: Vollzeit
Knowledge Management Power Platform Engineer Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine bedeutende Karriere im Bereich der Cybersicherheit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Expat-Community und attraktiven Vorteilen wie Umzugskostenübernahme und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert Leidos eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Knowledge Management Power Platform Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leidos bewerben
Viele Unternehmen, wie Leidos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge Management Power Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leidos und die ausgeschriebene Position Knowledge Management Power Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leidos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
