Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze die Mission von AFRICOM.
- Arbeitgeber: Leidos, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen, mission-orientierten Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in DoD365 & Power Platform.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Description
Leidos has an excellent opportunity for a Knowledge Management Software Developer located in Stuttgart, Germany.
Position Summary
Are you interested in continuing your career in Europe in a mission-focused environment? Leidos Defense Group has established positions throughout the European theater supporting the ELITE program. We are looking for experienced, innovative, and motivated DoD365 & Power Platform engineers to support enablement of AFRICOM’s mission objectives. This position is in support of a Department of Defense (DoD) organization, US AFRICOM.
Primary Responsibilities
- AFRICOM\’s Knowledge Management (KM) and Collaboration division seeks to develop solutions using agile methodology embodying modern UI/UX principles.
- In this role, you will provide daily KM Engineering support to develop business process improvement.
- Support and create Power Platform capabilities (applications, customizations, reports) in support of customer business process automation.
- Work with end-users to gather requirements, propose solutions, and execute ad-hoc requests.
- Communicate clearly and succinctly both written and orally, and present products and ideas in a business-like manner.
- Work in a dynamic, fast-paced environment that requires team interaction and coordination of efforts.
- Demonstrate experience in interfacing with both client managers and system users.
- Provide SharePoint 2019 & Power Platform application development solutions and knowledge to enhance the command’s decision-making processes.
- Provide advanced PowerBI reporting and visualization of data.
- Use modern client-side technologies to develop SharePoint Framework (SPFx) such as JavaScript (ES6+), TypeScript, Node.js, Bootstrap, React, TypeScript, Svelte, etc.
- Have knowledge of common object models to include JSON, CSOM, and REST.
- Provide technical guidance and mentorship to co-workers.
- Provide remote support and/or travel to customer sites as required.
Basic Qualifications
- BA/BS + 5 years or AA/AS + 7 years, or a major cert + 9 years or 13 years of recent specialized experience.
- Current CompTIA Security + (IAT Level II or greater).
- Proficiency with HTML5, CSS, JavaScript (ES6+), React, SharePoint API, REST, CSOM, and modern client-side development processes.
- Experience with SharePoint & DoD365 PowerPlatform (including Power App, Dataverse, and PowerBI).
- Demonstrated understanding of software development using Agile methodology.
- Must have an active Secret security clearance.
Preferred Qualifications
- ITIL v3 – Foundation.
- Experience with SharePoint Framework (SPFx), React, TypeScript, Bootstrap, Node.js, Knockout, Handlebars.js, and the Visual Studio Code IDE.
- MS PL-900 or equivalent Certification.
- Adaptable to changing circumstances and operational needs.
- Understanding of Department of Defense Military standards.
- Experience with DoD IT security requirements.
- Experience in a Microsoft DevOps environment, Git source control, and working in an agile software development team.
- Working understanding of MS Dataverse or MS Dynamics CRM.
Pay Range: $85,150.00 – $153,925.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
Leidos is an equal opportunities employer and welcomes applications from diverse candidates.
#J-18808-Ljbffr
Knowledge Management Software Developer Arbeitgeber: Leidos

Kontaktperson:
Leidos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Knowledge Management Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten – und wir unterstützen dich dabei, deine Arbeiten optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge Management Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Knowledge Management Software Developer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit DoD365, Power Platform und agiler Softwareentwicklung klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und nachvollziehbar zu gestalten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie Power Platform, SharePoint und modernen UI/UX-Prinzipien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, die dein Wissen testen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen so zu präsentieren, dass sie für alle verständlich sind. Denke daran, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Informationen effektiv zu vermitteln.