Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative maritime programs and drive cutting-edge engineering solutions.
- Unternehmen: Leidos, a leader in defense and national security technologies.
- Vorteile: Competitive salary, remote work options, and opportunities for professional growth.
- Weitere Informationen: Collaborate with top experts and shape the future of undersea technologies.
- Warum dieser Job: Make a real impact on U.S. maritime dominance and national security.
- Qualifikationen: Bachelor's degree in a technical field and extensive program management experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 131300 - 237350 € pro Jahr.
Leidos sucht einen Program Manager, um innovative Ingenieurefforts innerhalb der Undersea Systems Division (USD) zu leiten. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Innovationen in Fernfahrzeugsystemen, maritimen Sensoren, Unterwasser-Telemetrie und ISR-Lösungen voranzutreiben, die kritische Verteidigungs- und nationale Sicherheitsmissionen unterstützen. Sie werden ein multidisziplinäres Projektteam unterstützen, das fortschrittliche maritime Technologien entwickelt, von der Prototypgestaltung bis zur vollständigen Systemeinführung für laufende Marine-Missionen.
Die Maritime Systems Division von Leidos ist ein anerkanntes Unternehmen im Bereich C4ISR-Technologien und liefert innovative, mission-kritische Lösungen über Sensornetzwerke, unbemannte Systeme und taktische Plattformen. Wir sind bekannt dafür, Branchenneuheiten in den herausforderndsten maritimen Bereichen zu erreichen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines erstklassigen Teams, das unvergleichliche Lösungen für die drängendsten maritimen Missionen von heute liefert.
Warum uns beitreten?
- Einfluss ausüben: Ihre Arbeit wird direkt die maritime Dominanz der USA und die nationale Sicherheit unterstützen.
- Innovation leiten: Seien Sie an der Spitze der Anwendung innovativer Technologien und Autonomie auf reale maritime Systeme.
- Mit Experten arbeiten: Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Team von Ingenieuren, Wissenschaftlern und Technikern zusammen, die in den USA verteilt sind.
- Die Zukunft gestalten: Beeinflussen und leiten Sie sowohl die strategische als auch die taktische Richtung der nächsten Generation von Unterwassertechnologien.
Was Sie tun werden:
- Strategische und programmatische Führung für ein maritimes Programm oder eine Reihe von Programmen bereitstellen.
- Technische Innovation und Produktverbesserungen vorantreiben, die auf die Bedürfnisse der Kunden und die Missionsziele abgestimmt sind.
- Programm-Execution leiten, einschließlich P&L-Überprüfungen, Personalbedarf und -prognosen, Finanzierungsbedarf und strategischer Bedeutung für das Unternehmen.
- Ein gemischtes Team von Ingenieuren durch den gesamten Produktlebenszyklus führen und betreuen.
- Unterstützung bei Geschäftsentwicklungs- und Akquisitionsaktivitäten, einschließlich Strategieentwicklung und Lösungsfindung, Gestaltung der Kundenbedürfnisse und -anforderungen vor der Ausschreibung, Wachstum im Vertrag, Angebotserstellung und Entwicklung von Kosten.
- Bei Bedarf reisen (ca. 0-25% der Zeit), um die Bedürfnisse der Kunden zu unterstützen und an relevanten Konferenzen oder Messen teilzunehmen.
- Remote-Arbeit ist möglich, aber es muss häufig im Büro in Arlington sein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung und Verantwortung für ein Programm mit komplexen Unterwasser- und Oberflächen-Hardware-/Software-Systemen in einer kundenorientierten Umgebung bereitstellen.
- Kundenanforderungen mit technischen, innovativen, kosteneffektiven und zuverlässigen Lösungen erfüllen, die fortschrittliche Technologien angemessen nutzen und für die Unterstützung von U.S. Navy-Programmen geeignet sind.
- Richtlinien und Aufsicht für Subunternehmer und Lieferanten bereitstellen.
- Mit Kunden, technischen Leitern von Leidos, Ingenieuren von Leidos und Subunternehmern zusammenarbeiten, um tägliche Aktivitäten zu unterstützen, Lücken und Schwächen in Programmen zu identifizieren, Finanzberichterstattung, CDRL-Entwicklung, Beschaffungen, Lösungsfindung mit Ingenieuren und Kunden sowie langfristige Planung.
- Mit dem Portfolio-Manager und anderen Programmmanagern zusammenarbeiten, um Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu unterstützen.
Grundlegende Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet.
- Über 20 Jahre Gesamterfahrung, davon mindestens 15 Jahre Erfahrung im Programmmanagement.
- Starke Kundenorientierung, Fähigkeit zur Unterstützung der Teamleitung und zur Etablierung starker, kollaborativer Arbeitsbeziehungen mit Regierungsbehörden, technischem Personal, leitenden Managern und Kollegen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Beitrag zum erfolgreichen Erwerb wettbewerbsfähiger U.S. DoD-Verträge.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Aktuelle TS/SCI-Sicherheitsfreigabe erforderlich.
Bevorzugte Qualifikationen:
- PMP-Zertifizierung.
- Erfahrung in der Verwaltung der Programmausführung in einer CMMI-Stufe 3 oder höher Umgebung und/oder gemäß ISO-9001-zertifizierten Prozessen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Programmen für das DoD mit EVMS-Anforderungen.
- Erfahrung in den Programmen, Verträgen und Missionsanforderungen der U.S. Navy.
- Erfahrung in der Produktentwicklung und im Marketing.
Vergütungsbereich: Vergütungsbereich $131,300.00 - $237,350.00
Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus einem anderen gesetzlich verbotenen Grund Berücksichtigung für eine Anstellung. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen für eine Anstellung in Betracht ziehen.
Program Manager Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen maritimen Technologien zu arbeiten, die direkt zur nationalen Sicherheit und zur Dominanz der U.S. Marine beitragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Leidos eine Kultur der Zusammenarbeit unter Experten in einem dynamischen Umfeld, das sowohl Remote-Arbeit als auch regelmäßige Präsenz im Büro in Arlington ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an vorderster Front technologische Innovationen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für maritime Technologien! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Innovationen vorantreiben kannst. Lass uns deine Begeisterung für die Branche zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für maritime Technologien haben und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Program Managers vorbereiten.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen leicht verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Leidos vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Program Manager zur Unterstützung der nationalen Sicherheit und maritimen Dominanz beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Programmleitung und technischen Innovation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach zukünftigen Projekten, die dir am Herzen liegen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und führst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.