Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sicherheitsexperten und entwickle Sicherheitslösungen für innovative Technologien.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Cybersicherheit und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leidos hat eine spannende Stelle für einen TS/SCI Security Engineer Architect, der an mehreren Task Orders im Rahmen des DOMEX Technology Platform (DTP) Vertrags arbeitet und die Systeme des National Digital Exploitation & OSINT Centers unterstützt. Die Rolle umfasst die Bereitstellung technischer Sicherheitskompetenz in Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen, die Leitung von Teams durch den Risk Management Framework bis zu System ATOs und die überwiegende Arbeit vor Ort am Standort unseres Kunden in Bethesda, MD, mit gelegentlicher Remote-Arbeit.
Hauptverantwortlichkeiten
- Managementaufsicht und Koordination des DTP-Sicherheitsteams über mehrere Task Orders hinweg.
- Optimierung der ATO-Managementprozesse mit technischen Lösungen und Best-Practice-Effizienzen.
- Technische Anleitung für Teammitglieder und Einsatz von Sicherheitslösungen.
- Direkter Kontakt mit DIA CIO und NDOC Security POCs.
- Erstellung, Verbesserung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
- Bereitstellung von Anleitungen zur Härtung von Betriebssystemen und Systempatches basierend auf DISA STIGs und NIST-Publikationen.
- Analyse von Sicherheitsvorfällen und Bereitstellung von Empfehlungen zur Lösung.
- Starke Kenntnisse in der Softwareentwicklung in einer Agile- oder SAFe-Umgebung anwenden.
- Als Product Owner für das Security Engineering Team fungieren.
- Management individueller Projektprioritäten, Lieferungen und Fristen.
- Förderung der Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte für Kunden bereitzustellen.
Qualifikationen
- BS-Abschluss mit über 15 Jahren relevanter Erfahrung oder Master-Abschluss mit über 12 Jahren.
- Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, ein Polygraph zu erhalten/aufrechtzuerhalten.
- Mindestens eine DoD 8570.01-M IASAE Level II-Zertifizierung (CISSP, CISSP-ISSAP, CISSP-ISSEP, CSSLP oder CASP+ CE). Hinweis: CISSP Associate ist nicht akzeptabel.
- Vertrautheit mit NIST Special Publications (z.B. NIST SP 800-27, 30, 37, 53, 60).
- Erfahrung mit CNSS-Publikation CNSSI 1253.
- Erfahrung in der Unterstützung von DoD/IC-Systemen durch den RMF+-Prozess bis zu ATO.
- Erfahrung mit Vorfallreaktionsplänen, POA&Ms, Risikomanagementplänen und Schwachstellenmanagementplänen.
- Erfahrung in der Etablierung und Aufrechterhaltung eines System Security Engineering (SSE)-Managementprozesses.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Cyber Security Engineers und Information System Security Officers.
- Erfahrung mit Tenable Security Center und dessen Komponenten.
- Erfahrung mit Linux, Windows, Firewalls, Gateways, Proxys, VPCs und öffentlicher Schlüssel-Infrastruktur.
- Starke analytische, kommunikative, problemlösende und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Bevorzugte Erfahrungen
- Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Polygraph.
- Zertifizierter Scrum Master (CSM) oder SAFe Scrum Master (SSM) Zertifizierung.
- Erfahrung mit SAFe-Methodik.
- Erfolgreich ATO unter RMF+ über mehrere Domänen hinweg erreicht.
- Erfahrung in Agile- und DevOpsSec-Umgebungen.
- Erfahrung mit Big Data-Anwendungen.
- Erfahrung mit Jira und Confluence.
- Erfahrung mit OIDC oder Oauth2.
- Erfahrung mit Kubernetes, Rancher, Cloudera Containerisierungstechnologien, Jenkins oder GitLab, Elasticsearch, Active Directory, SQL und NoSQL-Datenbanken, Skriptsprachen wie Bash, Python oder PowerShell.
Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus einem anderen gesetzlich verbotenen Grund berücksichtigt. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.
Security Architect Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Remote-Arbeit bietet. Die Position des Security Architect in Bethesda, MD, ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten im Bereich nationale Sicherheit zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem hochqualifizierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Architect erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Leidos kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Leidos zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Leidos.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Leidos könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Leidos sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Leidos auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
