Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Identitätsmanagement-Tools für das US-Verteidigungsministerium.
- Unternehmen: Leidos, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Remote-Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Integration von Identitätssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 131300 - 237350 € pro Jahr.
Das Test- und Trainingsunterstützungsarchitektur (TENA) Programm bei Leidos sucht einen Senior Application Integration Engineer, der unserem Team beitritt! Unsere Mission ist es, Werkzeuge für die Test- und Trainingsgemeinschaften des US-Verteidigungsministeriums zu entwickeln, um die Geschwindigkeit des Entwicklungszyklus zu erhöhen und Fähigkeiten schneller an die Einsatzkräfte zu bringen.
Der Senior Application Integration Engineer wird innerhalb eines Teams von Ingenieuren, Entwicklern und Systemadministratoren arbeiten, um neue Funktionen in unsere Enklaven hinzuzufügen und sicherzustellen, dass die Anwendungen in das Identitätsmanagementsystem integriert sind, um eine einmalige Anmeldung und die Einhaltung unserer Berechtigungsmodelle zu ermöglichen. Diese Position befindet sich in Alexandria, VA und ist für Remote-Arbeit geeignet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Test von TENA Identitätsmanagement-Tools (Keycloak und LDAP).
- Integration von kommerziellen und GOTS-Anwendungen in unser Identitätsmanagement-Framework.
- Durchführung von Sicherheitsanalysen im Rahmen der Alternativenanalyse, wenn es mehrere Möglichkeiten zur Integration von Anwendungen gibt, um Leistungs- und Sicherheitsimplikationen hervorzuheben.
- Hilfe bei der Verwaltung sowohl von On-Premise- als auch von Cloud-Instanzen der Identitätsmanagement-Tools.
Grundqualifikationen:
- US-Bürger mit mindestens einer aktiven Geheimhaltungsfreigabe.
- Bachelor-Abschluss mit 12+ Jahren Erfahrung oder Master-Abschluss mit 10+ Jahren Erfahrung. Zusätzliche Erfahrungen können anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Überprüfung von Systemen zur einmaligen Anmeldung sowohl für On-Premise- als auch für Cloud-Bereitstellungen.
- Starke analytische, kommunikative, problemlösende und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Integration mit Active Directory und OpenLDAP.
- Entwurf, Code und Test von Keycloak-Erweiterungen.
- Erfahrung in der Integration von Atlassian-Anwendungen mit anderen kommerziellen Webanwendungen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- 5+ Jahre nachweisliche Erfolge in der Integration mit Active Directory und OpenLDAP.
- 3+ Jahre Erfahrung im Entwurf, Code und Test von Keycloak-Erweiterungen.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Integration von Atlassian-Anwendungen mit anderen kommerziellen Webanwendungen.
Vergütungsbereich: $131,300.00 - $237,350.00
Der Vergütungsbereich von Leidos für diese Jobebene ist nur eine allgemeine Richtlinie und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Weitere Faktoren, die bei der Abgabe eines Angebots berücksichtigt werden, sind (aber nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten des Jobs, Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gleichheit, Übereinstimmung mit Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (sofern vorhanden) oder andere Gesetze.
Senior Application Integration Engineer Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten für das US-Verteidigungsministerium zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Leidos eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Position in Alexandria, VA, bietet nicht nur die Flexibilität von Remote-Arbeit, sondern auch Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Application Integration Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leidos bewerben
Viele Unternehmen, wie Leidos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Application Integration Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leidos und die ausgeschriebene Position Senior Application Integration Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leidos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
