Senior Business Process Analyst

Leidos sucht einen erfahrenen und hochqualifizierten Business Systems Analysten zur Unterstützung des Parts and Repair Ordering System (PROS7) Programms, der für die Analyse und Bewertung von geschäftlichen Herausforderungen, das Sammeln und Verfeinern von Anforderungen sowie die Prozessneugestaltung verantwortlich ist. PROS 7 ist ein Einzelauftrag mit einem Deckel von 4,3 Milliarden US-Dollar, der Unterstützung bei der Beschaffung von nicht standardisierten Artikeln und komplexen Reparaturen bietet und als Vertragsinstrument für spezialisierte technische Dienstleistungen zur Unterstützung von Foreign Military Sales (FMS) Kunden der U.S. Air Force, Navy und Army dient.

Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist abhängig von der Vergabe des Vertrags, die voraussichtlich Ende Juni oder Juli erwartet wird. Es gibt eine Präferenz für Kandidaten, die in der Nähe von Beavercreek, OH wohnen und in einer hybriden Umgebung arbeiten können. Remote-Kandidaten werden ebenfalls berücksichtigt, wenn sie bereit sind, nach Bedarf zu reisen, um das Team zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Koordinierung mit Geschäfts- und Technologieteams zur Identifizierung von Automatisierungs- und Verbesserungsmöglichkeiten.
• Ermittlung der End-to-End-System- und Inter-System-Anforderungen.
• Durchführung von Benutzerakzeptanztests und Koordination von Systemkontrollen.
• Erstellung, Verfolgung und Speicherung von Anforderungsartefakten und Genehmigungen der Stakeholder.
• Bereitstellung von Datenmanagementprozessen wie Zugriff auf Rohdatenfeeds, Erstellung von Abfragen und Makros, Organisation von Daten und Gestaltung von Berichten, die den Status auf einen Blick visualisieren.
• Wiederherstellung und Analyse großer Datensätze mit Datenmanagementsystemen.
• Entwicklung und Implementierung von Reporting-Lösungen zur Unterstützung der Stakeholder bei der Geschäftsverwaltung und Entscheidungsfindung.
• Übernahme der Verantwortung für Reporting-Prozesse, um sicherzustellen, dass jeder Bericht genau und zeitnah ist.
• Aufbau und Verwaltung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs) zur Messung, Kontrolle und Benchmarking von Reporting-Prozessen.
• Überwachung bestehender Metriken, Aufbau neuer Metriken und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifizierung von Prozess- und Systemverbesserungsmöglichkeiten.
• Unterstützung funktionsübergreifender Teams bei der täglichen Ausführung der bestehenden Programmimplementierung.
• Generierung komplexer Abfragen zur tiefgehenden Analyse von Prozessproblemen.
• Innovationen zur Verbesserung der Kundenerfahrung.

Prozessanalyse

• Untersuchung bestehender Arbeitsabläufe, Identifizierung von Ineffizienzen und Engpässen sowie Sammlung von Daten zur Verständnis der aktuellen Prozesse.

Prozessverbesserung

• Entwicklung und Empfehlung von Lösungen zur Optimierung von Prozessen, Steigerung der Produktivität und Erreichung von Leistungskennzahlen.

Stakeholder-Zusammenarbeit

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Erfassung von Anforderungen, Feedback und Sicherstellung, dass vorgeschlagene Änderungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen.

Dokumentation und Implementierung

• Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsmaterialien und Bereitstellung von Unterstützung, um sicherzustellen, dass neue Prozesse verstanden und korrekt befolgt werden.

Technologieimplementierung

• Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Technologien, um sicherzustellen, dass sie nahtlos in bestehende Prozesse integriert werden.

Leistungsüberwachung

• Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs), um die Effektivität von Prozessänderungen zu messen und Bereiche für weitere Verbesserungen zu identifizieren.

Erforderliche Qualifikationen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums und mehr als 8 Jahre relevante Erfahrung oder Master-Abschluss mit mehr als 6 Jahren relevanter Erfahrung. Eine Promotion in einem technischen Bereich ist von Vorteil.
• US-Staatsbürgerschaft erforderlich; derzeit im Besitz oder die Fähigkeit, eine Geheimhaltungsfreigabe zu erhalten.
• Nachweisliche Erfolge in der Analyse von Geschäftssystemen, der technischen Prozessentwicklung und der Systemimplementierung.
• Erfahrung mit Benutzerakzeptanztests und Systemkontrollen.
• Starker Hintergrund in der Koordination mit Geschäfts- und Technologieteams zur Erfassung und Implementierung von Systemanforderungen.
• Tiefes Verständnis technischer Prinzipien, Theorien und Konzepte und deren Anwendung in einer Vielzahl von Programmen.
• Fähigkeit, hochkomplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Führungskräften und Stakeholdern.
• Starke Führungsfähigkeiten zur Leitung und Anleitung technischer Teams.

Bevorzugte Qualifikationen

• Vertrautheit mit den Prozessen und Vorschriften der Regierungsbeschaffung (z.B. ITAR, FAR, DFARS).
• Erfahrung in der Unterstützung von Foreign Military Sales (FMS) Programmen oder ähnlichen Initiativen.
• Kenntnis bewährter Verfahren in der Systemanalyse und technischen Prozessentwicklung.
• Hintergrund im Supply Chain Management, in der Logistik, Beschaffung oder Subvergabe.

Ursprüngliche Ausschreibung

Für US-Positionen: Während Änderungen basierend auf den Geschäftsbedürfnissen vorbehalten sind, geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenanzeige mindestens 3 Tage offen bleibt, mit einem voraussichtlichen Schließdatum, das nicht früher als 3 Tage nach dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum liegt.

Gehaltsbereich

Gehaltsbereich $92,300.00 - $166,850.00. Der Gehaltsbereich von Leidos für diese Jobebene ist nur eine allgemeine Richtlinie und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Weitere Faktoren, die bei der Angebotserweiterung berücksichtigt werden, umfassen (aber sind nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten des Jobs, Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gleichheit, Übereinstimmung mit Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (sofern vorhanden) oder andere Gesetze.