Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Hochspannungs-Übertragungsleitungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurwesen und Technologie.
- Vorteile: 100% remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit großen Versorgungsunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und relevante Erfahrung in der Planung von Übertragungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73450 - 132775 € pro Jahr.
Wir suchen Senior & Lead Transmission Line Engineers (mehrere Positionen), die als Mitglieder eines dynamischen Teams in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten und herausfordernde Probleme im Zusammenhang mit der elektrischen Übertragung lösen. Die erfolgreichen Kandidaten werden als Ingenieure an Projekten zur Planung von Hochspannungs- (HV) und Höchstspannungs- (EHV) Freileitungen und Erdkabelsystemen für einige der größten Versorgungsunternehmen des Landes tätig sein.
Sie werden NESC, ASCE, ACI und andere anwendbare Standards bei der Planung und dem Design elektrischer Überhead- und Erdkabelsysteme, bei Projekten zur Spannungsumwandlung, neuen Kapazitätsprojekten und Infrastrukturersatzprojekten anwenden. Darüber hinaus führen sie technische Analysen durch, bereiten Ausschreibungsunterlagen vor, erstellen Pläne und Spezifikationen und bereiten Dokumente für Materialbeschaffung und Bau vor. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit einem mehrköpfigen Leidos-Team und die Interaktion mit Kunden, Projektplanung, Umwelt-, Genehmigungs- und Bauleitungsmitarbeitern.
Arbeitsort & Vergütung
Arbeitsort: 100% REMOTE (muss innerhalb der USA wohnen. Bevorzugung wird Kandidaten gegeben, die bereit sind, Stunden zu arbeiten, die mit der Mountain Time Zone (MT) übereinstimmen, um die Projektteams/Kunden bestmöglich zu unterstützen.)
Vergütung: Diese Ausschreibung gilt für mehrere Möglichkeiten, die sich in den Jahren der Erfahrung unterscheiden. Das Niveau der Möglichkeit, einschließlich der Vergütung, wird an die Erfahrung, Qualifikationen und nachgewiesene Fachkenntnisse eines Kandidaten angepasst.
Minimale Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten (KSAs)
- Mid - Senior Level: Bachelor-Abschluss in Bau- oder Maschinenbau mit mindestens vier (4)+ Jahren relevanter Erfahrung im Design von elektrischen Versorgungsübertragungssystemen.
- Lead Level: Bachelor-Abschluss in Bau- oder Maschinenbau mit mindestens acht (8)+ Jahren relevanter Erfahrung im Design von elektrischen Versorgungsübertragungssystemen. Diese Erfahrung muss mindestens zwei (2)+ Jahre nachgewiesene Führungs-, Mentoring- oder Aufsichtserfahrung über Projektteams und/oder Junior-Mitarbeiter umfassen.
Beide Ebenen erfordern:
- Erfahrung in der Überprüfung vollständiger Entwürfe von Übertragungsleitungen, einschließlich PLS-CADD-Modellen, Fundamenten, Materialien, Plänen und Profilen sowie Baupaketen.
- Kenntnis der Anforderungen von NESC, ACI, AISC und ASCE; Bauvorschriften; Materialbeschaffungsprozess; Projektzeitpläne; und Bauarbeitspakete.
- Entwicklung von Projektumfang, Budgets und Vorschlägen.
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, aber auch selbstständig arbeiten zu können.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Kunden und Projektteams zu kommunizieren.
- Arbeit im Büro des Kunden ist möglich und/oder gelegentliche Reisen können erforderlich sein (bis zu 10-15%).
Programmierkenntnisse:
- Expertenkenntnisse in PLS-CADD und Erfahrung mit POLE.
- Erfahrung mit Fundamentanalysesoftware wie LPILE oder FAD Tools.
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bevorzugte Erfahrung:
- Berufslizenz als Ingenieur (PE) oder Zertifizierung als Ingenieur in Ausbildung (EIT).
- Erfahrung mit GO95-Standards (wenn in anwendbaren Regionen tätig).
- Erfahrung im Bau-Management und -Support.
- Programmierkenntnisse: PLS TOWER, Bentley MicroStation, Bentley ProjectWise, Mathcad, Autodesk AutoCAD.
Vergütungsbereich: $73,450.00 - $132,775.00
Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.
Senior & Lead Transmission Line Engineers Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld an herausfordernden Projekten im Bereich der elektrischen Übertragung zu arbeiten. Mit einer 100% remote Arbeitsweise und der Flexibilität, die Stunden an die Mountain Time Zone anzupassen, fördert Leidos eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Teamumfeld. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior & Lead Transmission Line Engineers erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die in deinem Bereich auftreten, durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Begeisterung für ihre Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald Teil deines Karrierewegs zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior & Lead Transmission Line Engineers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Erfahrung mit NESC, ASCE oder PLS-CADD hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für die Position vertraut. Lies dir die relevanten Normen wie NESC, ASCE und ACI durch und überlege, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen während des Interviews präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Hochspannungsprojekten zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Projektteams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
