ServiceNow Administrator - Senior

ServiceNow Administrator - Senior

Stuttgart Vollzeit 41700 - 70850 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Administration und Entwicklung der ServiceNow-Plattform zur Unterstützung der USAFRICOM-Mission.
  • Unternehmen: Leidos, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen in Europa.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen, mission-orientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der ServiceNow-Administration und ein aktives DoD Secret-Sicherheitszertifikat.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41700 - 70850 € pro Jahr.

Leidos hat eine hervorragende Gelegenheit für einen ServiceNow Administrator - Senior, der den Enterprise Level Information Technology Expertise (ELITE) Vertrag beim United States Africa Command (USAFRICOM) in Stuttgart, Deutschland, unterstützt. Diese Position erfordert Reisen außerhalb der USA.

Programmbeschreibung

Sind Sie daran interessiert, Ihre Karriere in Europa in einem missionsorientierten Umfeld fortzusetzen? Leidos hat Positionen in ganz Europa eingerichtet, die das ELITE-Programm unterstützen. Wir suchen einen erfahrenen, innovativen und motivierten ServiceNow Administrator, um die Erreichung der Missionsziele von USAFRICOM zu unterstützen.

Erforderliche Sicherheitsfreigabe

Sie müssen über eine aktive DoD Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der Verwaltung, Verbesserung und Aufrechterhaltung der ServiceNow-Plattform zur Unterstützung der ACJ6-Mission.
  • Überwachung der täglichen Betriebsabläufe, um die Zuverlässigkeit der Plattform, die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen und die kontinuierliche Verfügbarkeit sicherzustellen.
  • Förderung von Entwicklungsanstrengungen über mehrere ServiceNow-Module hinweg, um neue Funktionen, Integrationen und Workflow-Automatisierungen bereitzustellen.
  • Als technischer Berater für Regierungsvertreter fungieren und die Missionsbedürfnisse in skalierbare Plattformlösungen übersetzen.
  • Leitung des Konfigurationsmanagements, der Dokumentation und der Governance-Praktiken zur Aufrechterhaltung einer sicheren und prüfbaren Umgebung.
  • Fehlerbehebung bei komplexen technischen Problemen und Koordination mit vor Ort tätigen Fachexperten, um eine schnelle Lösung sicherzustellen.
  • Beitrag zu langfristigen Modernisierungsstrategien, Plattform-Roadmaps und der Ausrichtung an der Unternehmensarchitektur.
  • Durchführung fortgeschrittener Verwaltung, Konfiguration und Wartung von ServiceNow-Umgebungen, einschließlich Upgrades, Patches und Leistungsoptimierung.
  • Entwicklung benutzerdefinierter Anwendungen, Flows, Geschäftsregeln, Client-Skripte und Integrationen unter Verwendung genehmigter DoD-Rahmenwerke und Sicherheitsstandards.
  • Verwaltung der Plattform-Sicherheit, einschließlich ACLs, Rollen, Datenrichtlinien und Einhaltung der DoD-Cybersicherheitsanforderungen.
  • Aufrechterhaltung und Optimierung der ITSM-, CMDB-, Change Management-, SPM- und Servicekatalog-Module zur Unterstützung der Missionsoperationen.
  • Leitung von Test-, Validierungs- und Bereitstellungsaktivitäten für neue Releases und Verbesserungen.
  • Bereitstellung fachkundiger Anleitung für Junior-Administratoren und Support-Teams, um die Einhaltung von Best Practices und DoD-Richtlinien sicherzustellen.
  • Interaktion mit Regierungsbehörden zur Anforderung von Anforderungen, Vorschlag von Lösungen und Durchführung technischer Briefings.

Erforderliche Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung innerhalb von ServiceNow in einer Bundes- oder DoD-Unternehmensumgebung.
  • Starkes Verständnis der ITSM/ITIL-Prozesse und praktische Erfahrung mit den Kernmodulen und Integrationen von ServiceNow.
  • Erfahrung mit der ServiceNow-Cloud-Umgebung und gängigen Konfigurationen.
  • Erfahrung mit Agile/Scrum-Methoden und der Arbeit in einem Teamumfeld.
  • BA/BS & 5+ Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder AS mit 7 Jahren aktueller spezialisierter Erfahrung.
  • TESA-Berechtigung.
  • CompTIA Security+-Zertifizierung.
  • Aktive DoD Secret-Sicherheitsfreigabe.

Bevorzugte Qualifikationen

  • ServiceNow System Administrator (CSA)-Zertifizierung oder höher (z. B. CIS-ITSM, CAD).
  • Erfahrung mit ITOM, Discovery, CMDB-Modellierung oder Integrationstechnologien (REST, SOAP, MID Server).
  • Erfahrung mit der gesamten Suite des Strategic Portfolio Management-Moduls und Best Practices.
  • Vertrautheit mit DoD-Cybersicherheitsrahmen, RMF, STIGs oder sicheren Entwicklungspraktiken.
  • Erfahrung mit Migrationen von On-Premises- zu Cloud-Umgebungen.

Vergütungsbereich

$69,550.00 - $125,725.00. Der Vergütungsbereich von Leidos für diese Stellenebene ist nur eine allgemeine Richtlinie und keine Garantie für eine Vergütung oder ein Gehalt.

Engagement für Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, Staatsangehörigkeit, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.

ServiceNow Administrator - Senior Arbeitgeber: Leidos

Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Springfield, VA, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Datenwissenschaft und maschinelles Lernen, profitieren die Angestellten von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während attraktive Vergünstigungen wie Gesundheitsprogramme und Altersvorsorge die Work-Life-Balance unterstützen.

L

Kontaktdaten:

Leidos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Administrator - Senior erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Leidos bewerben

Viele Unternehmen, wie Leidos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Administrator - Senior mit Bravour zu bestehen

ServiceNow Administration
ITSM/ITIL Prozesse
Cloud-Umgebungen
Agile/Scrum Methoden
Technische Beratung
Konfigurationsmanagement
Troubleshooting komplexer technischer Probleme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leidos und die ausgeschriebene Position ServiceNow Administrator - Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Leidos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.