Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Service-Desk-Team und optimiere Genesys ACD-IVR-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das kreative Köpfe sucht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Service-Management und Genesys ACD-IVR-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung fĂĽr kreative Denker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48400 - 102800 € pro Jahr.
ServiceNow Desk Manager (Genesys ACD‑IVR System)
The ServiceNow Desk Manager (Genesys ACD‑IVR System) is responsible for overseeing the daily operations of the IT service desk, ensuring exceptional customer service and efficient resolution of IT issues. This role requires extensive experience with Genesys Automatic Call Distribution (ACD) and Interactive Voice Response (IVR) systems, as well as expertise in leveraging ServiceNow for automation and workflow optimization. The Service Desk Manager will lead a team of support professionals, drive process improvements, and ensure alignment with organizational IT objectives.
Responsibilities
- Oversee the service desk team to ensure timely and effective resolution of user issues, maintaining high customer satisfaction.
- Administer and optimize Genesys ACD and IVR systems to ensure seamless call routing, self‑service options, and enhanced user experiences.
- Implement and maintain ServiceNow automation workflows to streamline incident management, request fulfillment, and reporting processes.
- Supervise, mentor, and develop a team of service desk analysts, fostering a culture of collaboration and continuous improvement.
- Identify opportunities for process optimization, leveraging ServiceNow and Genesys data to enhance service delivery and reduce resolution times.
- Monitor and report on key performance indicators (KPIs) such as first call resolution, ticket closure rates, and customer satisfaction scores.
- Oversee major incident resolution and root cause analysis, ensuring minimal disruption to business operations.
- Collaborate with Genesys and ServiceNow vendors to implement updates, resolve issues, and explore new features or integrations.
- Develop and maintain training programs and documentation for service desk staff and end‑users on Genesys and ServiceNow functionalities.
- Ensure service desk operations comply with organizational policies, ITIL frameworks, and data security standards.
Qualifications
- Must be a current US Citizen.
- Must currently hold Active Top Secret Clearance with the ability to obtain TS/SCI.
- Minimum of 8 years of experience as an IT Service Desk Manager or a similar role.
- At least 3 years of hands‑on experience with Genesys ACD‑IVR systems, including configuration, optimization, and reporting.
- At least 3 years of experience with ServiceNow, focusing on automation, incident management, and workflow design.
- Experience with Genesys ACD‑IVR and integration into ServiceNow.
- Experience managing to SLAs.
- Must have a DoD 8570 IAT Level II or greater (Security +/CASP/etc).
- Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field (or equivalent experience).
Technical Skills
- Proficiency in Genesys Cloud or Genesys Engage for call routing and IVR scripting.
- Expertise in ServiceNow platform administration, including Flow Designer, Service Catalog, and reporting modules.
- Familiarity with ITIL v3 or v4 frameworks and best practices.
- Knowledge of Windows, macOS, and mobile device support environments.
Soft Skills
- Strong leadership and team management abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills to interact with stakeholders at all levels.
- Analytical mindset with a focus on problem‑solving and process improvement.
Certifications (preferred)
- ITIL Foundation or higher.
- Genesys Certified Professional (GCP) or equivalent.
- ServiceNow Certified System Administrator or equivalent.
At Leidos, we don’t want someone who \“fits the mold\“—we want someone who melts it down and builds something better. This is a role for the restless, the over‑caffeinated, the ones who ask, “what’s next?” before the dust settles on “what’s now.”
If you’re already scheming step 20 while everyone else is still debating step 2… good. You’ll fit right in.
Original Posting
October 21, 2025
For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.
Pay Range
$80,600.00 – $145,700.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include: responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
#J-18808-Ljbffr
ServiceNow Desk Manager Arbeitgeber: Leidos
Kontaktperson:
Leidos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Desk Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, besonders wenn es um Genesys ACD und ServiceNow geht – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für den Job! Wenn du dich bewirbst, sei enthusiastisch und teile, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Desk Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit Genesys ACD‑IVR-Systemen und ServiceNow klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das ist für uns super wichtig!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Genesys ACD und IVR-Systemen vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du deren Funktionsweise verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨ServiceNow im Fokus
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit ServiceNow zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du Automatisierungs-Workflows implementiert hast oder wie du die Incident-Management-Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du die Plattform wirklich beherrschst.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft glänzen kannst.
✨KPIs und Prozessoptimierung
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit überwacht hast, und wie du Prozesse optimiert hast, um diese zu verbessern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und immer nach Möglichkeiten suchst, die Effizienz zu steigern.