Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Migration von SharePoint-Lösungen in die Cloud und entwickle innovative Power Platform Anwendungen.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen in Deutschland.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf militärische Missionen in Europa.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint, DoD365 und Power Platform sowie Teamarbeit in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87100 - 157450 € pro Jahr.
Leidos hat eine hervorragende Gelegenheit für einen SharePoint-Entwickler. Diese Position wird die Migration von ON-PREM zu CLOUD unterstützen.
POSITION ZUSAMMENFASSUNG: Sind Sie an einem Einsatz in einer missionorientierten Organisation in Europa interessiert? Die Leidos Defense Group hat Positionen, die das ELITE-Programm unterstützen und dabei helfen, SharePoint-Lösungen zu DoD365 zu migrieren. Wir suchen erfahrene, innovative und motivierte DoD365- und Power Platform-Ingenieure zur Unterstützung der Mission von AFRICOM.
Diese Position unterstützt eine Organisation des Verteidigungsministeriums (DoD), US AFRICOM. Sicherheitsanforderung: Muss über eine aktive Geheimhaltungsfreigabe verfügen. Muss bereit sein, nach Deutschland umzuziehen.
HAUPTAUFGABEN:
- AFRICOMs Knowledge Management (KM) und Collaboration Division sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams Unterstützung bei der Migration der SharePoint-Portale von USAFRICOM zu DoD365.
- Bereitstellung von KM-Engineering-Support zur Neugestaltung von On-Premise-SharePoint-Lösungen zu DoD365 Power Platform.
- Entwicklung von Power Platform-Funktionen (Anwendungen, Anpassungen, Berichte) zur Neugestaltung von On-Premise-Funktionen im Rahmen eines größeren Migrationsprojekts.
- Zusammenarbeit mit Endbenutzern bei der Koordination der Capability- und Content-Migrationen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit SharePoint 2019 & Power Platform Portal-Migrationen und Entwicklung von Geschäftsprozessautomatisierungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von PowerBI-Visualisierungen.
- Nachgewiesenes Wissen über gängige Objektmodelle wie JSON, CSOM und REST.
- Erfahrung mit clientseitigen Technologien zur Entwicklung des SharePoint Framework (SPFx) wie JavaScript (ES6+), TypeScript, Node.js, Bootstrap, React, Svelte usw.
- Nachgewiesene Erfahrung als Teammitglied eines Agile-Projekts.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung klarer und prägnanter schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Interaktion mit sowohl Kundenmanagern als auch Systembenutzern.
BASISQUALIFIKATIONEN:
- BA/BS + 5 Jahre oder AA/AS + 7 Jahre oder ein großes Zertifikat + 9 Jahre oder 13 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Aktuelle CompTIA Security + (IAT Level II oder höher).
- Erfahrung mit SharePoint & DoD365 PowerPlatform (einschließlich Power App, Dataverse und PowerBI).
- Nachgewiesenes Verständnis der Softwareentwicklung unter Verwendung der Agile-Methodik.
- Must have an active Secret security clearance.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- ITIL v3 – Foundation.
- Erfahrung mit SharePoint Framework (SPFx), React, TypeScript, Bootstrap, Node.js, Knockout, Handlebars.js und der Visual Studio Code IDE.
- MS PL-900 oder gleichwertige Zertifizierung.
- Anpassungsfähig an sich ändernde Umstände und betriebliche Bedürfnisse.
- Verständnis der militärischen Standards des Verteidigungsministeriums.
- Praktisches Verständnis von MS Dataverse oder MS Dynamics CRM.
Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos denken wir voraus, bauen besser und überholen den Status quo — weil die Mission es erfordert. Wir stellen keine Nachfolger ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern.
Standort: Stuttgart, Deutschland
Typ: Vollzeit
Sharepoint Developer Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine bedeutende Karriere im Bereich der Cybersicherheit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Expat-Community und attraktiven Vorteilen wie Umzugskostenübernahme und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert Leidos eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sharepoint Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leidos bewerben
Viele Unternehmen, wie Leidos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sharepoint Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leidos und die ausgeschriebene Position Sharepoint Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leidos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
