Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Betriebsabläufe und manage ein Team von 20-25 Personen im Ausland.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigung und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsprogramme, bezahlter Urlaub und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit langen Pausen zwischen den Einsätzen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einsätze im Ausland und mache einen echten Unterschied in der Verteidigungsindustrie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre relevante Erfahrung, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82550 - 149225 € pro Jahr.
Standort: Alexandria, VA (Einsatz OCONUS-Rotation)
Der Leidos Defense Sector sucht einen Site Operations Manager zur Unterstützung eines bemannten ISR-Programms mit Sitz in Alexandria, VA, das umfangreiche OCONUS-Operationen umfasst. Das HR3DGI-Programm ist ein großangelegtes, komplexes Operations- und Technologieintegrationsprojekt, das über mehrere COCOMs hinweg durchgeführt wird. Leidos fungiert als alleiniger Anbieter für bemannte und unbemannte ISR-Luftfahrzeuge, die hochauflösende 3D-geospatial Daten weltweit sammeln, verarbeiten und verbreiten.
Der Site Operations Manager berichtet direkt an den Director of Operations und ist der primäre Vertreter von Leidos an den zugewiesenen OCONUS-Standorten. In dieser Rolle überwachen Sie die täglichen Standortoperationen – einschließlich Sammlungsmanagement, Facility-Anforderungen, militärische Engagements und Datenverbreitung – während Sie ein eingesetztes Team von 20-25 Personen leiten, einschließlich Abteilungsleiter für Flug-, Boden- und technische Verarbeitungsoperationen. Diese Position ist ideal für Führungskräfte, die längere Freizeit zwischen Einsätzen schätzen und bereit sind, bis zu 120 Tage am Stück im Einsatz zu sein. Die Rolle ist nur aktiv, während Sie im Einsatz sind, sich in der Ausbildung/vor dem Einsatzstatus befinden, CONUS-Aufgaben unterstützen oder an erforderlichen Besprechungen teilnehmen; alle anderen Zeiträume sind im Status „Urlaub ohne Bezahlung“ (LWOP).
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung der Vor-Ort-Operationen, einschließlich Flugoperationen, Sammlungen, Verarbeitung, Verwaltung, Logistik, Wartung von Luftfahrzeugen, Personalwohlfahrt, Einrichtungen, Kommunikation und Subunternehmer des Gastlandes.
- Koordination der täglichen operativen Planung, des Umfangs, des Designs und der Ausführung.
- Überwachung des eingesetzten Personals, der Ausrüstung und der operativen Einsatzbereitschaft.
- Beitrag zur Entwicklung, Verfeinerung und Implementierung von Betriebsverfahren.
- Durchführung von Standortprüfungen zur Einhaltung der Regierungsmetriken, einschließlich GFR-Prüfungen gemäß AR95-20 / 8210.1C.
- Partnerschaft mit leitenden Piloten zur Unterstützung des Managements der Flugoperationen.
- Durchsetzung von Flugstandards und regulatorischer Compliance zur Gewährleistung sicherer Operationen.
- Überwachung und Verfolgung des Flugstatus und der Missionserfüllung.
- Unterstützung der CONUS-Ressourcenmanager bei der Planung, Logistik, Beschaffung und Koordination vor dem Einsatz.
- Behebung operativer Probleme und Aufrechterhaltung offener Kommunikation mit dem Programmmanagement und den Kunden.
- Einreichung genauer täglicher Berichte über Flugoperationen und Priorisierung der intra-theater Fluganforderungen.
- Entwicklung von Plänen für Standortaufbau, -stilllegung und -mobilisierung, einschließlich genauer Vorlaufzeitabschätzungen für Kunden- und PMO-Briefings.
- Bereitstellung zeitnaher Updates und Berichterstattung an CONUS- und OCONUS-Führungskräfte.
- Erfüllung zusätzlicher Aufgaben nach Bedarf, um die Reaktionsfähigkeit des Programms sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und 8+ Jahre relevante Erfahrung (zusätzliche Erfahrung, Schulungen und/oder Zertifizierungen können den Abschluss ersetzen).
- US-Bürger; derzeit im Besitz einer aktiven Geheimhaltungsfreigabe mit der Möglichkeit, bei Einstellung auf TS/SCI aufzurüsten.
- Mindestens 3 Jahre Managementerfahrung mit einem Fokus auf Operationen.
- Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung von eingesetzten/OCONUS-Teams.
- Fähigkeit, einen Reisepass zu erhalten und international zu deployen.
- Bereitschaft, OCONUS zu deployen – einschließlich in Gefahren-/Schwierigkeiten-Lokationen – für mehr als 90 Tage am Stück, mit 90-150 Tagen Freizeit zwischen den Einsätzen; Einsätze beinhalten lange Reisezeiten und nicht-standardmäßige Arbeitszeiten (84 Stunden/Woche).
- Fähigkeit, alle medizinischen und schulungsbezogenen Anforderungen des DoD und spezifische Anforderungen des Programms für den Einsatz zu erfüllen, einschließlich CRC-Anforderungen.
- Kenntnisse über ISR-Luft- und geospatial Sammlungssysteme.
- Starkes Verständnis militärischer Operationen, Terminologie und gemeinsamer/interagency Planungsprozesse (z.B. JMDP).
- Fähigkeit, das operative Wissen über Luftsammlungssysteme und Fähigkeiten von Fernsensoren aufrechtzuerhalten.
- Kenntnisse über Flug- und Bodenbetriebsverfahren und die Fähigkeit, die tägliche Einhaltung von 8210.1C zu verwalten.
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten, um schnelles und genaues Feedback an das Programmmanagement-Team und direkt an den Kunden bezüglich der täglichen Operationen des Standorts zu geben.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig oder mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Luftfahrt der Spezialoperationen oder im Luftfahrtmanagement.
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung von ISR-Operationen.
Vergütungsspanne: 82.550,00 $ - 149.225,00 $. Beschäftigungsleistungen umfassen wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Einkommensschutz, bezahlten Urlaub und Altersvorsorge.
Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, genetische Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen berücksichtigt. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.
Site Operations Manager Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Als Site Operations Manager in Alexandria, VA, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Einsätzen teilzunehmen und Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von großzügigen Freizeitregelungen zwischen den Einsätzen profitieren. Die Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion sowie die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Verteidigungstechnologie zu arbeiten, machen Leidos zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Operations Manager erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Leidos zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Leidos zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Leidos und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Leidos sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
