Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und arbeite im Microsoft 365 Engineering Team.
- Unternehmen: Leidos Government Health & Safety Solution Group mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und unterstütze über 15.000 Nutzer.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und starke Skriptfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Description
Leidos Government Health & Safety Solution Group in Washington Mill, MD supports the End User Centric IT Support (ECIS) Contract for the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS).
The program focuses on delivering end‑user centric IT technology solutions to CMS, providing a proactive secure development of IT integrations, automation, and seamless experience across Microsoft 365 and related services.
Primary responsibilities
Mandated responsibilities include
- Work within an ITIL environment, focusing on Dev Ops, automation, and sustaining engineering.
- Serve as a member of the Microsoft 365 Engineering Team, supporting the tenant and related services in a hybrid environment, managing email, messaging, collaboration, meeting, and user‑management services for 15,000+ users.
- Develop and recommend solutions for complex problems, mentor junior engineers, and produce technical documentation.
- Participate in Agile Scrum ceremonies and mandatory scrum sprint activities.
- Collaborate with Service Desk, Datacomm, Security, Engineering, Endpoint Management, Identity Management, and application teams.
- Responsible for troubleshooting, automation scripting, system health checks, and operational validation.
- Maintain and enhance automation scripts, Power Shell, Microsoft Graph, and other programming languages.
- Provide guidance on data privacy, compliance, identity, endpoint security, and automation risks.
- Engage in strategic planning and roadmap development for Microsoft 365, Entra, Intune, automation, and hybrid infrastructure services.
- Lead issue escalation and support across IT teams for client access, endpoint, identity, automation, and Microsoft 365 service issues.
- Contribute to documentation of engineering processes, scripts, health checks, and configuration guides.
- Basic Qualifications
- BS degree and 8+ years of relevant experience or Master’s with 6+ years; years may substitute for degree.
- Public Trust or higher security clearance.
- Experience implementing and administering Microsoft 365 services (Exchange Online, Share Point Online, One Drive, Microsoft 365 Apps, Intune, Entra ID, hybrid environments).
- Experience with Microsoft 365 Security Services, Defender, Conditional Access, mandatory access.
- Knowledge of Microsoft 365 support tech (Active Directory, Dir Sync, Entra Connect, ADFS, MFA, PIM, application registrations).
- Strong scripting skills in Power Shell, Microsoft Graph, and programming languages (C#, C++, Python).
- Understanding of networking fundamentals (TCP/IP, DNS, DHCP, WINS).
- Experience with monitoring tools, automation, and maintaining operational automation.
- Strong technical writing and presentation skills.
- Experience with Intune and Windows device management.
- Must have lived in the United States at least 3 of the last 5 years.
- Preferred Qualifications
- Experience in an Agile Scrum environment.
- Experience with Dev Ops methodologies.
- Experience with Service Now change control and ticketing.
- Knowledge of agency Capstone and NARA data retention.
- Experience planning and implementing for 10,000+ users.
- Experience with Azure Automation, Logic Apps, Azure Functions, Key Vault, etc.
- Experience building Power Automate flows, Power BI dashboards, Share Point Online lists, Forms-based intake processes.
- Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, ethnicity, age, national origin, citizenship, religion, physical or mental disability, medical condition, genetic information, pregnancy, family structure, marital status, ancestry, domestic partner status, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.
Leidos will also consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with relevant laws.
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Sr M365 Engineer Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Springfield, VA, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Datenwissenschaft und maschinelles Lernen, profitieren die Angestellten von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während attraktive Vergünstigungen wie Gesundheitsprogramme und Altersvorsorge die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr M365 Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leidos bewerben
Viele Unternehmen, wie Leidos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr M365 Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leidos und die ausgeschriebene Position Sr M365 Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leidos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
