Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SharePoint-Anwendungen und unterstütze .NET-Softwareprojekte für das DOJ.
- Unternehmen: Leidos, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: 100% remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied im Justizbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint und .NET-Entwicklung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leidos sucht eine Position zur Unterstützung unseres ESA V-Programms. ESA V ist ein IT-Anwendungs- und Infrastrukturdienstleistungsprogramm, das mehrere Kunden innerhalb des Ministeriums für Justiz (DOJ) unterstützt, einschließlich des Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms and Explosives (ATF). Das Programm bietet eine Reihe von IT-Dienstleistungen, einschließlich Softwareanwendungsunterstützung, Unternehmensinfrastrukturunterstützung, Service-Desk, ITSM, Deskside-Support, Arbeitsplatzengineering und -wartung, Telekommunikations- und Mobilitätsengineering-Dienste, verwaltete Druckdienste, Active Directory-Dienste und Videokonferenzen.
Das Programm erweitert sich und fügt ein engagiertes Teammitglied hinzu, um den ATF-Kunden zu unterstützen. Die Person, die für diese Position eingestellt wird, wird Unterstützung für SharePoint-Seiten und -Inhalte sowie .NET-Softwareentwicklung für benutzerdefinierte Anwendungen bieten. Diese Position erfordert die Arbeit in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung. Der ideale Kandidat wird kontaktfreudig und artikuliert sein und sich darauf konzentrieren, sicherzustellen, dass die IT-Bedürfnisse der Kunden und Benutzer schnell und effektiv erfüllt werden. Er oder sie wird ein Selbststarter sein, der mit begrenzter Aufsicht arbeiten kann. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um effektiv mit Kunden und Benutzern zu interagieren, ihre Bedürfnisse und Probleme zu verstehen und diese dann in Maßnahmen umzusetzen.
Diese Position ist 100% remote und erfordert die Arbeit in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung; sie bietet auch die Möglichkeit für signifikante virtuelle Unterstützung. Diese Position ist abhängig vom Erhalt der erforderlichen Sicherheitsfreigabe des Regierungsauftraggebers. Erforderliche Sicherheitsfreigabe: Der ausgewählte Kandidat unterliegt einer Sicherheitsuntersuchung des Government Public Trust und muss die Eignungsvoraussetzungen für den Zugang zu den Informationen des Kunden erfüllen. US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Eine aktuelle Sicherheitsfreigabe ist nicht erforderlich, aber die ausgewählte Person kann die Aufgabe erst beginnen, wenn die erforderliche Sicherheitsfreigabe vom Kunden erteilt wurde.
Hauptverantwortlichkeiten:
- SharePoint-Anwendungsentwicklung, Seiten- und Inhaltsunterstützung
- C#, ASP .NET und .NET Frameworks, JavaScript, HTML5, CSS, XML, jQuery
- SQL Server, Web Services, hochrangige Codierung
- Erfahrung mit Support-Ticket-Management-Systemen wie ServiceNow und JIRA
Grundqualifikationen:
- Abschluss eines akkreditierten Colleges in einem verwandten Fachgebiet mit 12 Jahren relevanter Erfahrung oder einen Master-Abschluss mit 10 Jahren relevanter Erfahrung; zusätzliche Jahre an Erfahrung und/oder relevante Zertifizierungen werden anstelle eines Abschlusses berücksichtigt.
- Erfahrung mit SharePoint-Design und -Entwicklung
- Expertise in der Entwicklung und Bereitstellung benutzerdefinierter Webparts, Workflows, Features, Site Content Types, Listen und Bibliotheken, Stylesheets und Site-Definitionen unter Verwendung von WSS, SharePoint-Objektmodell und Visual Studio auf mehreren Webanwendungen
- Erfahrung in der Entwicklung innerhalb des .NET-Frameworks
- Expertise in der Entwicklung von N-Tier-Webanwendungen mit Tools wie ASP.NET, C#, VB.NET, AJAX, XML, ASMX-Webdiensten, ADO.NET, SharePoint-Server, IIS 7 und höher, JavaScript, CSS und HTML
- Erfahrung mit SharePoint 2019 und SharePoint Subscription Edition
- Agile Entwicklungserfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Erfahrung im Kundenkontakt
Bevorzugte Qualifikationen:
- SharePoint Online – PowerApps, Power Platform-Entwicklungserfahrung
- Grundkenntnisse in Active Directory zur Speicherung von Informationen über DNS
- Erfahrung in der Unterstützung von Cloud-Umgebungen (Azure, AWS)
- Erfahrung mit SharePoint-Migrationen
- Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen, insbesondere mit dem DOJ
- DOJ-Sicherheitsfreigabe
Ursprüngliche Ausschreibung für US-Positionen: Während Änderungen basierend auf den Geschäftsbedürfnissen vorbehalten sind, geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenanzeige mindestens 3 Tage offen bleibt, mit einem voraussichtlichen Schließdatum, das nicht früher als 3 Tage nach dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum liegt. Vergütungsbereich: $131,300.00 - $237,350.00. Der Vergütungsbereich von Leidos für diese Stellenebene ist nur eine allgemeine Richtlinie und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Weitere Faktoren, die bei der Verlängerung eines Angebots berücksichtigt werden, umfassen die Verantwortlichkeiten der Stelle, Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, interne Gleichheit, Übereinstimmung mit Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (sofern vorhanden) und andere Gesetze.
Sr. SharePoint and .NET Software Developer Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, während sie bedeutende IT-Dienstleistungen für das US-Justizministerium unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und exzellente Kommunikation fördert Leidos eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Darüber hinaus ermöglicht die 100% remote Arbeitsweise den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. SharePoint and .NET Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Leidos anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. SharePoint and .NET Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Leidos vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. SharePoint and .NET Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Leidos klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
