Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Migration von SharePoint-Lösungen in die Cloud und entwickle innovative Power Platform Anwendungen.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen in Deutschland.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf die Mission der US-Streitkräfte.
- Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint und DoD365 sowie Kenntnisse in Agile-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87100 - 157450 € pro Jahr.
Leidos hat eine hervorragende Gelegenheit für einen SharePoint-Entwickler. Diese Position wird die Migration von ON-PREM zu CLOUD unterstützen.
POSITION ZUSAMMENFASSUNG: Sind Sie an einem Einsatz in einer missionorientierten Organisation in Europa interessiert? Die Leidos Defense Group hat Positionen, die das ELITE-Programm unterstützen und dabei helfen, SharePoint-Lösungen zu DoD365 zu migrieren. Wir suchen erfahrene, innovative und motivierte DoD365- und Power Platform-Ingenieure zur Unterstützung der Mission von AFRICOM.
Diese Position unterstützt eine Organisation des Verteidigungsministeriums (DoD), US AFRICOM. Sicherheitsanforderung: Muss über eine aktive geheime Sicherheitsfreigabe verfügen. Muss bereit sein, nach Deutschland umzuziehen.
HAUPTAUFGABEN:
- AFRICOMs Knowledge Management (KM) und Collaboration Division sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams Unterstützung bei der Migration der SharePoint-Portale von USAFRICOM zu DoD365.
- Bereitstellung von KM-Engineering-Support zur Neugestaltung von On-Premise-SharePoint-Lösungen zu DoD365 Power Platform.
- Entwicklung von Power Platform-Funktionen (Anwendungen, Anpassungen, Berichte) zur Neugestaltung von On-Premise-Funktionen im Rahmen eines größeren Migrationsprojekts.
- Zusammenarbeit mit Endbenutzern bei der Koordination der Capability- und Content-Migrationen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit SharePoint 2019 & Power Platform Portal-Migrationen und Entwicklung von Geschäftsprozessautomatisierungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von PowerBI-Visualisierungen.
- Nachgewiesenes Wissen über gängige Objektmodelle wie JSON, CSOM und REST.
- Erfahrung mit clientseitigen Technologien zur Entwicklung des SharePoint Framework (SPFx) wie JavaScript (ES6+), TypeScript, Node.js, Bootstrap, React, Svelte usw.
- Nachgewiesene Erfahrung als Teammitglied eines Agile-Projekts.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung klarer und prägnanter schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Interaktion mit sowohl Kundenmanagern als auch Systembenutzern.
BASISQUALIFIKATIONEN:
- BA/BS + 5 Jahre oder AA/AS + 7 Jahre oder ein großes Zertifikat + 9 Jahre oder 13 Jahre spezialisierte Erfahrung.
- Aktuelle CompTIA Security + (IAT Level II oder höher).
- Erfahrung mit SharePoint & DoD365 PowerPlatform (einschließlich Power App, Dataverse und PowerBI).
- Nachgewiesenes Verständnis der Softwareentwicklung unter Verwendung der Agile-Methodik.
- Must have an active Secret security clearance.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- ITIL v3 – Foundation.
- Erfahrung mit SharePoint Framework (SPFx), React, TypeScript, Bootstrap, Node.js, Knockout, Handlebars.js und der Visual Studio Code IDE.
- MS PL-900 oder gleichwertige Zertifizierung.
- Anpassungsfähig an sich ändernde Umstände und betriebliche Anforderungen.
- Verständnis der militärischen Standards des Verteidigungsministeriums.
- Praktisches Verständnis von MS Dataverse oder MS Dynamics CRM.
Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos denken wir um, bauen um und überholen den Status quo – weil die Mission es erfordert. Wir stellen keine Nachfolger ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern.
Standort: Stuttgart, Deutschland
Typ: Vollzeit
Sharepoint Developer in Stuttgart Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine bedeutende Karriere im Bereich der Cybersicherheit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Expat-Community und attraktiven Vorteilen wie Umzugskostenübernahme und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert Leidos eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten.
