Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und bringe neue Technologien in die Informationsoperationen ein.
- Arbeitgeber: Leidos ist ein führendes Unternehmen für innovative Lösungen im Bereich nationale Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Missionen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in technischer Strategie und Innovation erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte weltweit, einschlieĂźlich Tampa, Florida und international.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62400 - 105000 € pro Jahr.
Technical Innovation Manager- Information Operations Environment (IOE)
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Technical Innovation Manager- Information Operations Environment (IOE)
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This range is provided by Leidos. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
$104,650.00/yr – $189,175.00/yr
Description
Join a team committed to a mission!
At Leidos , we deliver innovative solutions through the efforts of our diverse and talented people who are dedicated to our customers’ success. We empower our teams, contribute to our communities, and operate sustainable. Everything we do is built on a commitment to do the right thing for our customers, our people, and our community. Our Mission, Vision, and Values guide the way we do business.
Are you ready for your next career challenge?
Leidos National Security Sector (NSS) is seeking a highly experienced and skilled mission-driven Technical Innovation Manager to support APOLLO/OPIAS in Tampa, FL. The Technical Innovation Manager serves as a strategic advisor and innovation facilitator, introducing emerging technologies and innovative solutions that address complex challenges with Operations in the Information Environment (OIE). This role does not manage engineering teams directly but instead leads the strategic engagement, vision, and integration of technical capabilities—bridging mission needs with cutting-edge industry or government solutions. The ideal candidate fosters innovation through cross-functional collaboration, chairs innovation working groups, and serves as a thought leader on how technology can enable operational advantage across influence, cyber, and targeting domains. This position is on a future contract pending award announcement.
Possible locations for this position are as follows:
- MacDill (Tampa, FL)
- Al Udeid (Qatar)
- Fort Meade (Maryland)
- Northcom (Colorado Springs, CO)
- Camp Humphreys (Korea)
- Arifjan (Kuwait)
- Joint Base Pearl Harbor-Hickam (Hawaii)
- Fort Eisenhower (Georgia)
- Offutt AFB (Omaha, NE)
- Naval Operating Base Norfolk (Virginia)
- Southcom (Doral, FL)
- JB San Antonio (Texas)
- Stuttgart (Germany)
- Vicenza (Italy)
- Tyndall AFB (Florida)
Key Responsibilities
- Serve as a strategic advisor and innovation evangelist, aligning technology innovation with OIE mission objectives across the Information Forces and Info activities to achieve decision advantage.
- Identify, assess, and introduce emerging technical capabilities (AI/ML, data fusion, ISR tools, analytic platforms) to solve operational challenges for government customers.
- Chair and lead innovation working groups and tech strategy sessions with internal stakeholders, mission owners, and industry/academic partners.
- Translate mission gaps and operator pain points into technical problem statements, guiding concept development and solution exploration.
- Maintain situational awareness of defense innovation ecosystems (e.g., AFWERX, DIU, SBIR, CDAO), commercial sector capabilities, and government-funded R&D relevant to OIE
- Develop briefings, roadmaps, and innovation campaign plans that prioritize value-driven technical experimentation and pilot efforts.
- Collaborate with operations, planning, targeting, and Information Forces teams to align solution sets with authorities, operational timelines, and security constraints.
- Support proposal efforts, innovation planning documentation, and program-level roadmaps tied to OIE modernization.
Basic Qualifications
- Bachelor’s degree in Technology, Strategic Studies, Innovation Management, or a related field
- 5+ years of experience in technical strategy, innovation facilitation, product exploration, or mission-driven technology integration
- must have 2 or more years of supervisory experience or leading teams or projects.
- Demonstrated experience engaging government customers and aligning technical innovation to mission needs
- Experience with technology scouting, pilot evaluation, and commercial tech assessment
- Familiarity with Information Operations concepts including MISO, MILDEC, OPSEC, cyber, and electromagnetic spectrum operations
- Active Top Secret / Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) clearance required
Preferred Qualifications
- Master’s degree in Strategic Intelligence, Engineering Management, or a related field
- Certifications in innovation (e.g., Lean Startup, Design Thinking), project management (PMP), or technical evaluation (DAU/OT&E credentials)
- Experience supporting or facilitating innovation efforts at a Combatant Command, J39, or Joint Staff directorate
- Familiarity with government innovation channels (e.g., DIU, NSIN, SOFWERX, AFWERX, SBIR/STTR)
- Strong communication and facilitation skills; capable of chairing meetings and synthesizing input into actionable strategy
Come break things (in a good way). Then build them smarter.
We\’re the tech company everyone calls when things get weird. We don’t wear capes (they’re a safety hazard), but we do solve high-stakes problems with code, caffeine, and a healthy disregard for “how it’s always been done.”
Original Posting
July 27, 2025
For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.
Pay Range
Pay Range $104,650.00 – $189,175.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline onlyand not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
IT Services and IT Consulting
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Senior Sales Manager CIO Advisory (all genders)
Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area 3 days ago
Information Security Risk Manager (m/w/d)
(Senior) Manager CIO Advisory – Digital Transformation (w/m/d)
Information Security Manager (all genders)
Information Security Risk Manager (m/w/d)
Technical Lead (m/w/d) Digital Product Development
Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions & Asset Information Management
International Tax Manager – RIB Software
Werkstudent – Information Security Risk Management (w/m/d)
HR Administrator (part -time) – Stuttgart, Germany
Construction Surveillance Technician-Build Lead
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#J-18808-Ljbffr
Technical Innovation Manager- Information Operations Environment (IOE) Arbeitgeber: Leidos

Kontaktperson:
Leidos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Innovation Manager- Information Operations Environment (IOE)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf technische Innovationen und Informationsoperationen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Position bei Leidos erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologie und Innovationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in Bereichen wie KI, Datenfusion und ISR-Tools informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Informationsoperationen und technischer Innovation befassen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden und der Umsetzung innovativer Lösungen zu teilen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Innovation Manager- Information Operations Environment (IOE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technical Innovation Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der technischen Strategie, Innovationsförderung und der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden. Zeige konkrete Beispiele, wie du technische Lösungen erfolgreich implementiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für technologische Innovationen und deren Anwendung im Bereich der Informationsoperationen verdeutlicht. Erkläre, warum du bei Leidos arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Werte von Leidos
Informiere dich ĂĽber die Mission, Vision und Werte von Leidos. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Technical Innovation Manager zu unterstĂĽtzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Technologien wie KI/ML, Datenfusion und ISR-Tools. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und wie du sie zur Lösung operativer Herausforderungen einsetzen kannst.
✨Demonstriere deine Innovationsfähigkeit
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich innovative Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Innovationen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern voranzutreiben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Leiten von Arbeitsgruppen und das Halten von Präsentationen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.