Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Aktivitäten in Systemengineering und arbeite an nationalen Infrastrukturprojekten.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Ingenieurwesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte mit echtem nationalem Einfluss und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Technischer Leiter oder Senior Systems Engineer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61500 - 78800 € pro Jahr.
Standort: Farnborough oder andere Leidos UK Büros mit Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen.
Gehalt: £61,500 - £78,800
Leidos sucht einen erfahrenen Technical Lead (Systems Engineering), der eine zentrale Rolle in einem kritischen nationalen Infrastrukturprogramm spielt, eines der Flaggschiff-Lieferprogramme von Leidos UK zur Unterstützung eines hochrangigen Regierungsauftraggebers.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Leitung für Systeme Engineering-Aktivitäten innerhalb zugewiesener Arbeitsströme oder Projekte.
- Autoritative technische Richtung über On-Premise- und Cloud-gehostete Systeme bereitstellen, um Kohärenz über Infrastruktur, Netzwerke, Anwendungen und Dienste sicherzustellen.
- Technische Entscheidungsfindung, Abwägungen und Design-Sicherung im Einklang mit Programm- und Kundenanforderungen leiten.
- System Engineering-Prinzipien über den gesamten Engineering-Lebenszyklus anwenden (V-Modell), einschließlich Anforderungen, Design, Integration, Verifizierung und Übergang in den Betrieb.
- Eigentum und Sicherstellung wichtiger Engineering-Artefakte, einschließlich Auswirkungen, Hoch- und Niedrig-Level-Designs sowie technische Änderungsdokumentation.
- Sicherstellen, dass Designs mit Programmarchitektur, Sicherheitsanforderungen und betrieblichen Bedürfnissen übereinstimmen.
- Technische Auswirkungen von Änderungsanfragen (RFCs) und neuen Anforderungen bewerten.
- Technischen Umfang, Abhängigkeiten, Risiken und Schätzungen für die Änderungsbereitstellung klar definieren.
- Projektmanager mit technisch fundierten Eingaben zu Planung, Kosten und Zeitplanung unterstützen.
- Direkt mit technischen Stakeholdern des Kunden zusammenarbeiten, um Anforderungen zu ermitteln, zu klären und zu verfeinern.
- Als vertrauenswürdige technische Autorität agieren, die komplexe technische Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen klar erklären kann.
- Effektiv über Leidos Engineering-Disziplinen und Drittanbieter hinweg zusammenarbeiten.
- Einhaltung der Leidos Engineering-Standards, Programm-Governance und Sicherheitsrichtlinien sicherstellen.
- Technische Risiken frühzeitig identifizieren und Strategien zur Minderung definieren.
- Technische Überprüfungen, Audits und Sicherstellungsaktivitäten nach Bedarf unterstützen.
- Technische Mentoring- und Coaching-Möglichkeiten für Junior- und Mid-Level-Ingenieure bieten.
- Gute Ingenieurpraktiken, Wiederverwendung von Mustern und kontinuierliche Verbesserung im Programm fördern.
- Zur Entwicklung gemeinsamer Arbeitsweisen und Ingenieurreife innerhalb des Programms beitragen.
Erforderlich:
- Nachgewiesene Erfahrung als Technical Lead oder Senior Systems Engineer in großangelegten, komplexen IT-Programmen.
- Starke Grundlagen in System Engineering-Konzepten und Lebenszyklusmanagement.
- Breites technisches Verständnis in den Bereichen: Infrastruktur (Rechenleistung, Speicher, Virtualisierung), Netzwerke, Anwendungen und Integrationen, hybride und/oder Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung in der Leitung technischer Designs, Integration und Änderungen in einer kontrollierten, hochsicheren Umgebung.
- Fähigkeit, technische Risiken zu bewerten, Abhängigkeiten zu verwalten und fundierte Ingenieurentscheidungen zu treffen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Interaktion mit Kunden und leitenden Stakeholdern.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Arbeit an Programmen der britischen Regierung, Verteidigung oder kritischen nationalen Infrastruktur.
- Vertrautheit mit IT-Servicebereitstellungsumgebungen und betrieblichen Einschränkungen.
- Kenntnisse im sicherheitsorientierten Design und der Arbeit in sicheren Umgebungen.
- Erfahrung in der Beeinflussung der technischen Strategie über Multi-Lieferanten-Ökosysteme.
Persönliche Eigenschaften:
- Selbstbewusster technischer Leiter mit starkem Systemdenken.
- Pragmatisch, lieferfokussiert und in der Lage, Risiko, Kosten und Qualität auszubalancieren.
- Kollaborativ und komfortabel in der Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg.
- Leidenschaft für Ingenieurexzellenz und die Entwicklung anderer.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, an einem der bedeutendsten und sichtbarsten Programme von Leidos UK zu arbeiten.
- Einblick in komplexe, mission-kritische Systeme mit echtem nationalen Einfluss.
- Eine kollaborative Ingenieurkultur mit klaren technischen Karrierewegen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Vorteile und flexible Arbeitsbedingungen.
Standort: UK (Hybrid / Kundensite nach Bedarf)
Überprüfung: Muss für die britische Sicherheitsüberprüfung (SC oder höher; DV wünschenswert) berechtigt sein.
Technical Lead (Systems Engineering) Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden nationalen Infrastrukturprogrammen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld, klaren Karrierewegen im technischen Bereich und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten fördert Leidos das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus wettbewerbsfähigem Gehalt, umfassenden Vorteilen und der Chance, an komplexen, mission-kritischen Systemen zu arbeiten, macht Leidos zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Systems Engineering.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead (Systems Engineering) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige technische Fragen und Szenarien, die für die Rolle als Technical Lead relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Engineering! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir unterstützen dich dabei, deine Erfolge überzeugend zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead (Systems Engineering) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und zeigen kann, dass er die nötigen Fähigkeiten hat. Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du ein gutes Verständnis für die Rolle hast.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die direkt auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Stellenanzeige eingehen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Zeig deine Leidenschaft:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Technik und Engineering zeigen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit in deiner Bewerbung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Lead (Systems Engineering) vertraut. Informiere dich über Leidos, ihre Projekte und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Systems Engineering und technischem Leadership demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst möglicherweise mit nicht-technischen Stakeholdern sprechen müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen verständlich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und dem Team interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Disziplinen und wie Leidos die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
