Transmission Line Engineer

Standorte: Nordregion (Hybrid- und Remote-Optionen verfügbar)

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich einem erstklassigen Team an, das die komplexen Rätsel des modernen Stromnetzes löst. Als Transmission Line Engineer werden Sie nicht nur entwerfen; Sie werden das Rückgrat der Energieinfrastruktur des Landes gestalten. Von Hochspannungs- (HV) bis zu extra-hochspannungs (EHV) Systemen leiten Sie Projekte, die die Kapazität erhöhen, erneuerbare Energien integrieren und das Netz gegen die Elemente absichern.

Ihr Einfluss

• Design Excellence: Ingenieurtechnische Gestaltung von Überland- und unterirdischen Systemen mit PLS-CADD unter Einhaltung der NESC-, ASCE- und ACI-Standards.
• End-to-End Ownership: Projekte von der konzeptionellen Routenplanung und Ingenieuranalyse bis hin zur Materialbeschaffung und baureifen Paketen vorantreiben.
• Innovation: Anwendung fortschrittlicher Modellierung (PLS-TOWER, LPILE, FAD), um standortspezifische Herausforderungen zu lösen, von komplexen Fundamentdesigns bis hin zu komplizierten Spannungsumwandlungen.
• Führung: (Für Senior/Lead-Rollen) Mentoring von Junior-Ingenieuren, Management von Kundenbeziehungen und Steuerung interdisziplinärer Teams zur erfolgreichen Projektabwicklung.

Wer Sie sind

Sie sind ein Problemlöser, der in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung gedeiht. Ob Sie ein aufstrebender Mid-Level-Ingenieur oder ein erfahrener Lead sind, Sie bringen ein technisches Auge für Details und eine Leidenschaft für die Energieübertragung mit.

Kernanforderungen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und relevante Erfahrung im Design von elektrischen Übertragungssystemen.
• Softwarekenntnisse: Experten- oder fundierte Kenntnisse in PLS-CADD und PLS-POLE.
• Standards: Fundierte Kenntnisse der NESC-, ACI-, AISC- und ASCE-Codes.
• Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Ingenieurkonzepte in klare Projektbeschreibungen und Kundenpräsentationen zu übersetzen.

Level-spezifische Qualifikationen

• Mid-Level: 2+ Jahre, EIT bevorzugt, Teambeitrag, Design & Analyse.
• Senior-Level: 4+ Jahre, PE bevorzugt, Führungserfahrung, vollständige Überprüfung & QC.
• Lead-Level: 8+ Jahre, PE-Lizenz erforderlich, strategische Aufsicht & Mentoring, Budgetierung, Vorschläge & Strategie.

Bonuspunkte für

• Erfahrung mit LPILE, FAD-Tools, Mathcad oder AutoCAD.
• Praktische Erfahrung im Bau-Management oder in der Feldunterstützung.

Warum Sie uns beitreten sollten?

• Stabilität & Ruf: Arbeiten Sie für ein Unternehmen, das als eines der "ethischsten Unternehmen der Welt" anerkannt ist.
• Wachstum: Wir bieten ergänzende E-Learning-Programme, klare Mobilitätswege und ein robustes externes Empfehlungsprogramm.
• Flexibilität: Wir schätzen die Work-Life-Balance mit hybriden Zeitplänen und potenziellen Remote-Optionen für den richtigen Kandidaten.
• Kollaborative Kultur: Treten Sie einem vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz bei, an dem Ihre technische Expertise respektiert und belohnt wird.

Vergütungsbereich

Vergütungsbereich $73,450.00 – $132,775.00. Der Vergütungsbereich von Leidos für diese Jobebene ist nur eine allgemeine Richtlinie und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt.

Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen Berücksichtigung für eine Anstellung. Leidos wird auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen in Betracht ziehen.