Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze aktive Militärangehörige und ihre Familien mit wichtigen Bildungs- und Anmeldediensten.
- Arbeitgeber: Leidos, ein Unternehmen mit einer bedeutenden Mission im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Militärfamilien und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kundenservice und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierte Position mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Description
Make a Difference – Join Our Leidos TRICARE Team in Spangdahlem, Germany!
Are you looking for a rewarding opportunity? Leidos is accepting applications for a TRICARE Beneficiary Services Representative (BSR), an essential role in supporting active-duty military members and their families. This position offers the chance to make a real impact, develop new skills, and contribute to a mission that matters.
This requisition is for future openings. Qualified applicants will be contacted and added to a pipeline for future vacancies.
As a BSR, you will provide key beneficiary education and enrollment services for the TRICARE Overseas Program (TOP) under the Defense Health Agency (DHA). Your work will help ensure that TRICARE-eligible beneficiaries receive the healthcare services and support they need.
What You’ll Do
- Verify Benefits & Enrollment: Process enrollments, disenrollments, portability transfers, and more via systems like Defense Online Enrollment System (DOES) and MHS Genesis.
- Primary Care Manager (PCM) Changes: Follow Military Treatment Facility (MTF) guidelines to make individual and batch PCM updates.
- Education & Customer Service: Offer guidance on TRICARE resources, benefits, enrollment, and claims, assisting beneficiaries both in person and over the phone.
- Claims Assistance: Provide basic claims status updates and support.
- Conduct Briefings: Lead informational sessions for various events such as in/out processing, maternity, and pre-separation/retirement.
- Data Management: Collect and record daily activities and Other Health Insurance (OHI) info into applicable systems.
- Assess & Escalate Issues: Evaluate the level of assistance needed and refer or escalate complex issues as needed for proper resolution.
- Compliance & Confidentiality: Comply with all HIPAA regulations, maintain confidentiality and proper handling of Protected Health Information (PHI), and complete Leidos and other training courses on time.
- Collaborate & Support: Assist with remote support, train new team members, and other duties as assigned.
Basic Qualifications
- High School diploma or GED, or equivalent years of experience
- U.S. Citizenship
- SOFA/Command-Sponsored status as a dependent of an Active-Duty Service Member, DoD employee, or U.S. Contractor supporting the DoD
- Eligible to obtain and maintain ADP IT III clearance (Non-Sensitive Position, Tier 1)
- 3+ years of customer service experience
Essential Skills
- Fluent in English with strong written and oral communication
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Effective at delivering presentations
- Ability to tactfully communicate with others, both in person and on the phone
- Self-starter, able to work independently and with minimal supervision
- Strong organizational, time management, and multitasking abilities
- High attention to detail
Preferred Qualifications
- Familiarity with TRICARE Overseas Program, Defense Enrollment Eligibility Reporting System (DEERS), DOES, and MHS Genesis
- Work background in the following areas:
- U.S. military healthcare delivery system or civilian managed care
- Medical or clinical environment
- MHS Genesis or civilian healthcare systems, medical claims
Salary: The annual salary for this specific position is $32,000 and the program is not able to negotiate that. With a position in Germany, you are also eligible for an annual foreign service premium in the amount of $3,500.00.
If you’re looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We’re not hiring followers. We’re recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail.
Pay Range
Pay Range $31,850.00 – $57,575.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
About Leidos
Leidos is an industry and technology leader serving government and commercial customers with smarter, more efficient digital and mission innovations. Headquartered in Reston, Virginia, with 47,000 global employees, Leidos reported annual revenues of approximately $16.7 billion for the fiscal year ended January 3, 2025. For more information, please visit Leidos.com.
Pay and Benefits
Pay and benefits are fundamental to any career decision. That’s why we craft compensation packages that reflect the importance of the work we do for our customers. Employment benefits include competitive compensation, Health and Wellness programs, Income Protection, Paid Leave and Retirement. More details are available at Leidos.com/careers/pay-benefits.
Security & Compliance
Beware of fake employment opportunities using Leidos’ name. Leidos will never ask you to provide payment-related information during any part of the employment application process, nor will Leidos ever advance money as part of the hiring process. All official communications originate from Leidos email domains. If you have concerns about legitimacy, please contact If you believe you are the victim of a scam, contact your local law enforcement and report to the U.S. Federal Trade Commission.
Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, ethnicity, age, national origin, citizenship, religion, physical or mental disability, medical condition, genetic information, pregnancy, family structure, marital status, ancestry, domestic partner status, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, or any other basis prohibited by law. Leidos will also consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with relevant laws.
#J-18808-Ljbffr
TRICARE Beneficiary Services Representative - Spangdahlem, Germany Arbeitgeber: Leidos
Kontaktperson:
Leidos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TRICARE Beneficiary Services Representative - Spangdahlem, Germany
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der TRICARE-Position anpasst. Zeige, dass du die Mission verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Leidos. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TRICARE Beneficiary Services Representative - Spangdahlem, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Leidos-Website an und informiere dich über die TRICARE-Dienste. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Mission verstehst.
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle als BSR geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Unterstützung von TRICARE-Begünstigten wichtig sind. Denk daran, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitest
✨Verstehe die TRICARE-Programme
Mach dich mit den verschiedenen TRICARE-Programmen und deren Vorteilen vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Programmen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen oder bei der Unterstützung von Kunden erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als BSR zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.