Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Implementierung einer Zero Trust Sicherheitsarchitektur.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen in der digitalen Modernisierung.
- Vorteile: Umzugsvergütung, Auslandzulagen, umfassende Gesundheitsleistungen und 401k mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an innovativen Projekten im Ausland.
- Qualifikationen: Erfahrung als Zero Trust Architekt und Kenntnisse in Cybersecurity-Prinzipien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie daran interessiert, Ihre Karriere in Europa in einem missionsorientierten Umfeld fortzusetzen? Leidos Digital Modernization hat eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen, selbstständigen Zero Trust Architekten. Diese Position unterstützt eine Organisation des Verteidigungsministeriums (DoD), USAFRICOM, die sich OCONUS in Stuttgart, Deutschland befindet. Diese Position erfordert Reisen OCONUS.
Clearance-Anforderung: Sie müssen über eine aktuelle DoD Top Secret/SCI-Sicherheitsfreigabe verfügen, um sich für diese Rolle zu qualifizieren und berücksichtigt zu werden.
Was werden Sie in dieser Rolle tun?
- Zero Trust Architektur Design: Führen Sie das Design und die Implementierung einer Zero Trust Sicherheitsarchitektur für die Organisation an.
- Identitäts- und Zugriffsmanagement: Implementieren Sie starke Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen zur Überprüfung der Benutzeridentitäten und zur Gewährleistung eines sicheren Zugriffs.
- Netzwerksicherheit: Implementieren Sie Netzwerktrennung und Mikrosegmentierungsstrategien, um laterale Bewegungen zu begrenzen.
- Endpoint-Sicherheit: Entwerfen und implementieren Sie Strategien zum Schutz von Endpunkten, einschließlich der Bewertung des Gerätepostures und kontinuierlicher Überwachung.
- Sicherheitsüberwachung und Vorfallreaktion: Implementieren Sie kontinuierliche Überwachungslösungen zur Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.
Dies sind die erforderlichen Qualifikationen:
- BA/BS + 8 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder AA/AS + 10 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder ein großes Zertifikat + 12 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder 14 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Halten Sie eine aktuelle Top Secret/SCI-Sicherheitsfreigabe.
- Aktuelle DOD 8570 IAT 2-Konformität.
- Der Kandidat muss Erfahrung in der Leitung und Aufsicht von mindestens 10 Personen haben.
- Nachgewiesene Erfahrung als Zero Trust Architekt oder in einer ähnlichen Cybersecurity-Rolle.
- Tiefgehendes Wissen über Cybersecurity-Prinzipien, Protokolle und Best Practices.
- Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen, Netzwerksicherheit und Endpunktschutz.
- Vertrautheit mit Cybersecurity-Rahmenwerken, Compliance-Standards und Vorschriften.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Relevante Zertifizierungen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder Certified Zero Trust Architect (CZTA) sind von Vorteil.
- TESA-Berechtigung.
Warum sollten Sie uns beitreten?
- Bezahlte Umsiedlung zu/von OCONUS-Standorten.
- Überseezulagen - HOLA und COLA.
- Steuerbefreiung für im Ausland erzielte Einkünfte.
- Leistungsangebot einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Versicherungen; bezahlter Urlaub; 401k mit Unternehmensbeitrag usw.
- Zugang zur Basis (Exchange, Gastronomie, Postamt, Zugang zur Kommissariatsversorgung usw.).
- Wachsende Expat-Gemeinschaft, um Deutschland, Europa und mehr zu entdecken!
Zero Trust Enterprise Architect Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine bedeutende Karriere im Bereich der Cybersicherheit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Expat-Community und attraktiven Vorteilen wie Umzugskostenübernahme und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert Leidos eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zero Trust Enterprise Architect erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Leidos kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Leidos zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Leidos.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zero Trust Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Leidos könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Leidos sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Leidos auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
