Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Implementierung einer Zero Trust Sicherheitsarchitektur.
- Unternehmen: Leidos, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Modernisierung.
- Vorteile: Umzugskostenübernahme, Auslandzulagen, umfassende Sozialleistungen und 401k mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer lebendigen Expat-Community in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Zero Trust Architekt oder in ähnlicher Rolle, Top Secret/SCI Clearance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie daran interessiert, Ihre Karriere in Europa in einem missionsorientierten Umfeld fortzusetzen? Leidos Digital Modernization hat eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen, selbstständigen Zero Trust Architekten. Diese Position unterstützt eine Organisation des Verteidigungsministeriums (DoD), USAFRICOM, die sich OCONUS in Stuttgart, Deutschland befindet. Diese Position erfordert Reisen OCONUS.
Clearance-Anforderung: Sie müssen über eine aktuelle DoD Top Secret/SCI-Sicherheitsfreigabe verfügen, um sich für diese Rolle zu qualifizieren und berücksichtigt zu werden.
Was werden Sie in dieser Rolle tun?
- Zero Trust Architektur Design:
- Leiten Sie das Design und die Implementierung einer Zero Trust Sicherheitsarchitektur für die Organisation.
- Entwickeln und implementieren Sie Strategien, um den Zugriff mit minimalen Rechten, Mikrosegmentierung und kontinuierliche Überwachung des Netzwerkverkehrs sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von Zero Trust-Prinzipien in bestehende und neue Systeme.
- Identitäts- und Zugriffsmanagement:
- Implementieren Sie starke Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen zur Überprüfung der Benutzeridentitäten und zur Gewährleistung eines sicheren Zugriffs.
- Entwerfen und implementieren Sie rollenbasierte Zugriffskontrollen (RBAC) und implementieren Sie Lösungen für Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM).
- Überwachen und prüfen Sie den Benutzerzugriff, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu mindern.
- Netzwerksicherheit:
- Implementieren Sie Netzwerksegmentierungs- und Mikrosegmentierungsstrategien, um laterale Bewegungen zu begrenzen.
- Entwerfen und implementieren Sie sichere Kommunikationskanäle, einschließlich Verschlüsselung und VPN-Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Netzwerkingenieuren, um eine sichere Konfiguration und Überwachung von Netzwerkgeräten sicherzustellen.
- Endpoint-Sicherheit:
- Entwerfen und implementieren Sie Strategien zum Schutz von Endpunkten, einschließlich Gerätebewertung und kontinuierlicher Überwachung.
- Implementieren Sie Anwendungssteuerung und Geräteauthentifizierungsmaßnahmen.
- Arbeiten Sie mit IT-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitskonfigurationen auf Endpunkten mit den Prinzipien von Zero Trust übereinstimmen.
- Sicherheitsüberwachung und Vorfallreaktion:
- Implementieren Sie kontinuierliche Überwachungslösungen zur Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.
- Entwickeln und dokumentieren Sie Vorfallreaktionspläne für Zero Trust-Umgebungen.
- Durchführen regelmäßiger Sicherheitsbewertungen und Penetrationstests.
Dies sind die erforderlichen Qualifikationen:
- BA/BS + 8 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder AA/AS + 10 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder ein großes Zertifikat + 12 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder 14 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Halten Sie eine aktuelle Top Secret/SCI-Sicherheitsfreigabe.
- Aktuelle DOD 8570 IAT 2-Konformität.
- Der Kandidat muss Erfahrung in der Überwachung und Leitung von mindestens 10 Personen haben.
- Nachgewiesene Erfahrung als Zero Trust Architekt oder in einer ähnlichen Cybersecurity-Rolle.
- Tiefgehendes Wissen über Cybersecurity-Prinzipien, Protokolle und Best Practices.
- Erfahrung mit Lösungen für Identitäts- und Zugriffsmanagement, Netzwerksicherheit und Endpunktschutz.
- Vertrautheit mit Cybersecurity-Rahmenwerken, Compliance-Standards und Vorschriften.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Relevante Zertifizierungen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder Certified Zero Trust Architect (CZTA) sind von Vorteil.
- TESA-Berechtigung.
Warum sollten Sie uns beitreten? Vorteile umfassen:
- Bezahlte Umsiedlung zu/von OCONUS-Standorten.
- Überseezulagen - HOLA und COLA.
- Steuerbefreiung für ausländisches Einkommen.
- Leistungsangebot einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Versicherung; bezahlter Urlaub; 401k mit Unternehmensbeitrag usw.
- Zugang zur Basis (Exchange, Gastronomie, Postamt, Zugang zur Kommissariatsversorgung usw.).
- Wachsende Expat-Gemeinschaft, um Deutschland, Europa und mehr zu entdecken!
Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos denken wir voraus, bauen besser und überholen den Status quo – weil die Mission es verlangt. Wir stellen keine Nachfolger ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern. Schritt 10 ist alte Geschichte. Wir sind bereits bei Schritt 30 – und bewegen uns schneller, als es sonst jemand wagt.
Zero Trust Enterprise Architect Arbeitgeber: Leidos
Leidos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine bedeutende Karriere im Bereich der Cybersicherheit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Expat-Community und attraktiven Vorteilen wie Umzugskostenübernahme und umfassenden Gesundheitsleistungen, fördert Leidos eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zero Trust Enterprise Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leidos bewerben
Viele Unternehmen, wie Leidos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zero Trust Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leidos und die ausgeschriebene Position Zero Trust Enterprise Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leidos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leidos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
