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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Master Data Management-Team und entwickle innovative Datenstrategien.
- Arbeitgeber: Leifheit AG ist ein führender Anbieter von Haushaltswaren in Europa mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenqualität in einem dynamischen Team und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Master Data Management, idealerweise mit SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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This range is provided by Leifheit AG. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Unsere Ideen, die Dein Leben leichter machen: Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegenem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!
Wir suchen Sie als
Leitung Master Data Management (m/w/d)
Vor Ort und Remote möglich.
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich Gehören Folgende Aufgaben
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zusammenführung, strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung aller zur Herstellung unserer Produkte relevanter Informationen und gestalten Sie die Datenqualität als Schlüssel zum Unternehmenserfolg mit.
- Führung und Entwicklung eines Teams von Spezialisten im Bereich Master Data Management und Data Architecture
- Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Product Master-Data-Strategie mit Fokus auf Materialstamm (SAP ERP), Dokumentenplattform (SAP ECTR) sowie zugehörige Prozesse
- Aufbau und Etablierung einer datengetriebenen Unternehmenskultur
- Spaß an der Strukturierung und Organisation großer Datenmengen
- Initiierung und Leitung standortübergreifender Digitalprojekte
- Unterstützung der Stakeholder wie Produktion, Logistik, Product Regulatory, Controlling im Aufbau ihrer Datenqualität und der unternehmensweiten Harmonisierung der Abläufe
- Steigerung der Standardisierung, Automatisierung und Einbindung von innovativen Softwarelösungen (z.B. Einsatz KI), um die stetig wachsenden Datenmengen effizient im Unternehmen zu organisieren
- Überwachung relevanter KPIs und Sicherstellung der unternehmensweiten Einhaltung der Datenstrategie
Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Master Data Management, idealerweise im SAP S/4HANA-Umfeld sowie im Umgang mit modernen Datenmanagement-Tools
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams im datengetriebenen Umfeld
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Spaß daran, komplexe datenbezogene Anforderungen strukturiert und gemeinsam mit den Fachbereichen zu lösen
- Starke analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Begeisterung für datengetriebene Transformation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Bieten Wir Ihnen
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents
Bringen Sie Sich Und Ihre Ideen Ein
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Leifheit AG – Standort Nassau
Fabienne Aulmann
Telefon: 02604 – 977 263
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
Manufacturing
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Nordhofen, Rhineland-Palatinate, Germany 2 weeks ago
Nassau, Rhineland-Palatinate, Germany 2 weeks ago
Nordhofen, Rhineland-Palatinate, Germany 2 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Leitung Master Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: LEIFHEIT AG
Kontaktperson:
LEIFHEIT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Master Data Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Master Data Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Leifheit AG geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Datenmanagement, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Datenqualität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Leitung des Master Data Managements zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für datengetriebene Transformationen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du innovative Softwarelösungen und Automatisierung in deine bisherigen Projekte integriert hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Master Data Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Leifheit AG und ihre Unternehmensziele. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Praxiserfahrung im Master Data Management, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen in diesem Bereich nennst.
Teamführung und Entwicklung: Da die Position die Führung eines Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung klar darstellen. Beschreibe, wie du interdisziplinäre Teams im datengetriebenen Umfeld erfolgreich geführt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Zeige deine analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten auf. Gib Beispiele dafür, wie du komplexe datenbezogene Anforderungen strukturiert gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEIFHEIT AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von Leifheit AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verbraucherzufriedenheit und nachhaltiger Denkweise verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Master Data Management gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Da Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld gefordert ist, solltest du dich mit den Funktionen und Vorteilen dieser Software vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Position anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen fördert.
