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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktkonformität und regulative Angelegenheiten für innovative Haushaltswaren.
- Arbeitgeber: Leifheit AG ist ein führender Anbieter von Haushaltswaren in Europa mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Menschen erleichtern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Produktkonformität und regulatorischen Anforderungen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Marke, die für Qualität und Innovation steht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen - dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte.
Leitung Product Compliance & Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: LEIFHEIT AG
Kontaktperson:
LEIFHEIT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Product Compliance & Regulatory Affairs (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Leifheit AG und ihre Produkte. Verstehe die Markenidentität von Leifheit und Soehnle, um in Gesprächen zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Produkt Compliance und Regulatory Affairs. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Produkt Compliance vor. Zeige, dass du über relevante gesetzliche Vorschriften und Standards informiert bist, die für die Produkte von Leifheit wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Compliance-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Product Compliance & Regulatory Affairs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Leifheit AG und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte, Produkte und den Markt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Leitung Product Compliance & Regulatory Affairs relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Produktkonformität und regulatorische Angelegenheiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine spezifischen Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Position unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft von Leifheit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEIFHEIT AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Produktkonformität und regulatorische Angelegenheiten. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Haushaltswarenbranche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Compliance-Projekten und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen verdeutlichen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Leitung von Compliance-Teams entscheidend sind.
