Business Development Manager B2B 50-100%

Business Development Manager B2B 50-100%

Bern Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Textilmarkt und führe spannende Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im B2B-Bereich und bringe echten Mehrwert.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, erste Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was dich erwartet:

  • Marktbeobachtung und Identifikation neuer Beschaffungs- und Geschäftsmöglichkeiten im Textilmarkt
  • Übernahme und Führung von Projekten im Beschaffungs- und Verkaufsbereich
  • Systematische Ermittlung und Entwicklung von Neukundenpotenzialen im B2B-Bereich (Hotellerie, Gastronomie, Altersheime etc.)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie im B2B: Newsletter, automatisierte Kampagnen, Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Kontakte, Leads, Aktivitäten)
  • Aufbau strategischer Partnerschaften und Implementierung von diesen in die bestehenden Prozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder textilbezogene Ausbildung, oder vergleichbare Erfahrung
  • Erste Erfahrung im Verkauf oder Business Development
  • Freude an der Kaltakquise und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
  • Grundkenntnisse im Marketing (digitale Kanäle, E-Mail-Marketing, CRM)
  • Kenntnisse von gängigen Microsoft-Systemen und eines ERP-Systems
  • Affinität für Textilien oder Begeisterung, diese zu entwickeln
  • Ausgesprochene Hands-On-Mentalität, KMU-Erfahrung ist von Vorteil
  • Kommunikations- und führungsstark, mündliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Flexible und offene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Motivation, neue Themen zu lernen, Ideen einzubringen sowie Prozesse und Projekte aktiv mitzuentwickeln

Was wir dir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotential
  • Arbeiten in einem kleinen, motivierten und wertschätzenden Team, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Wir wollen unsere Kunden mit unserer neuen Digitalisierung voranbringen – genau da kannst du einen großen Mehrwert bringen
  • Flexible Arbeitszeiten mit attraktiven Anstellungsbedingungen wie z.B. Parkmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatten, kostenlosen Getränken, u.v.m.

Bereit, den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an stellen[at]Fragen? Eggenschwiler, CEO, steht dir gerne zur Verfügung.

Business Development Manager B2B 50-100% Arbeitgeber: Leinenweberei Bern AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Team zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Gestaltungsspielräume legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen wie Mitarbeiterrabatten und kostenlosen Getränken schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv an der Digitalisierung unserer Kunden mitwirken kannst.

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Kontaktdaten:

Leinenweberei Bern AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager B2B 50-100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager B2B 50-100% mit Bravour zu bestehen

Marktbeobachtung
Projektmanagement
Neukundenakquise
B2B-Vertrieb
Marketingkenntnisse
CRM-Systeme
Microsoft-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.

Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im B2B-Bereich. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfolge:Wenn du schon Erfahrung im Business Development hast, dann teile konkrete Beispiele von Projekten oder Kundenakquisitionen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leinenweberei Bern AG vorbereitet

Marktforschung betreiben

Informiere dich über den Textilmarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und welche neuen Geschäftsmöglichkeiten du identifiziert hast. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Projekte und Erfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Projekte im B2B-Bereich geleitet hast. Betone deine Rolle und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten im Business Development zu unterstreichen.

Kaltakquise üben

Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld üben. Überlege dir, wie du potenzielle Neukunden ansprechen würdest und welche Mehrwerte du ihnen bieten kannst.

Marketingkenntnisse auffrischen

Mach dich mit den Grundlagen des digitalen Marketings vertraut, insbesondere E-Mail-Marketing und CRM-Systeme. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools nutzen würdest, um die Marketing- und Kommunikationsstrategie weiterzuentwickeln.