Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung und Organisation von Geschäftsprozessen in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für soziale Arbeit mit Fokus auf Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Ausbildungsthemen und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Spannender Arbeitsplatz mit einem positiven Betriebsklima und der Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Mathematik- und Deutschkenntnisse sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistent*innen in Großefehn. Seit dem 01.11.2024 hat das Leinerstift die Trägerschaft der Dietrich Bonhoeffer Klinik in Ahlhorn – eine Suchtklinik für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren – übernommen. Für unsere Verwaltung in Großefehn suchen wir zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n zur/zum Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das wirst du in deiner Ausbildung lernen Planung und Organisation von Geschäftsprozessen und Abläufen in den Abteilungen Sekretariat, Personalmanagement und Buchhaltung Durchführung von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten Das bringst Du mit Realschulabschluss oder vergl. Abschluss gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sorgfältiges Arbeiten und eine gute Organisation Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen Spaß am Umgang mit den Microsoft Office Programmen Wir bieten Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-DN einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Unterstützung bei Ausbildungsthemen ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November vermögenswirksame Leistungen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Ihr Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button \“Online-Bewerbung\“. Wir freuen uns auf Dich! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Auszubildende/r zur/zum Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Leinerstift e.V.
Kontaktperson:
Leinerstift e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r zur/zum Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonische Arbeit und die Werte des Leinerstift e.V. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Zielgruppe der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den spezifischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Microsoft Office Programme. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Aufgabe erwähnen, bei der du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zur/zum Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Leinerstift e.V.: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die diakonische Einrichtung und ihre Angebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Leinerstifts zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs, hervor, die Deine Teamfähigkeit und Organisationstalent zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement interessierst und was Dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leinerstift e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Leinerstift e.V. informieren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Schulzeit, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Mache deutlich, warum du dich für die Ausbildung zur/zum Kaufmann/frau für Büromanagement interessierst. Sprich darüber, was dir an der Kombination von Büroorganisation und sozialer Arbeit gefällt und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.
