Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistent\*innen in Großefehn.
Das Angebot JuLe ist eine betreute Wohnform für vier junge Mütter/Väter mit ihrem (bis zu sechsjährigen) Kind und von jungen Schwangeren ab dem 6. Schwangerschaftsmonat (nach §19 SGB VIII). In vier Apartments lernen die jungen Mütter/Väter grundlegende Kompetenzen zur Versorgung ihres Kindes. Junge Schwangere erhalten fachliche und emotionale Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der anstehenden Geburt.
Für unsere Mutter/Vater-Kind Einrichtung, der Wohngruppe "JuLe", in Leer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als
- Erzieher\*in
- Heilerziehungspfleger\*in
- Dipl. Sozialpädagog\*in
- Dipl. Sozialarbeiter\*in
- BA Soziale Arbeit
- BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik
- oder ein vergleichbarer Abschluss
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Strukturierung des Alltags der Eltern und deren Kind
- Unterstützung und Entlastung der Eltern in der Versorgung ihrer Kinder
- Begleitung der Väter, Mütter und Schwangeren bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
- Begleitung und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Ärz\*innen, Hebammen, Kinderbetreuungseinrichtungen
- Förderung und Unterstützung der schulischen bzw. beruflichen Zielsetzung mit den jungen Müttern/Vätern
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt\*innen, Therapeut\*innen und weiteren Ansprechpartner\*innen
- gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten
Das bringst du mit
- Erfahrungen im Kindesschutz und in bindungsorientierter Pädagogik
- Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag
- pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung
- Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln
- sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Dir
- einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
- eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
- ein gutes Betriebsklima
- tarifliche Jahressonderzahlung im November
- Supervision
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr)
- Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
- Autoleasing über FINN
- Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet.
Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 8a. Das Einstiegsgehalt beträgt in Stufe 2 derzeit 4.027,11 Euro brutto monatlich. Je nach Berufserfahrung erfolgt die Zuordnung zu einer höheren Erfahrungsstufe, sodass ein entsprechend höheres Entgelt möglich ist.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Mutter/Vater-Kind Einrichtung JuLe Leer Arbeitgeber: Leinerstift e.V.
Der Leinerstift e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in der sozialen Arbeit bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 31 Tagen Urlaub im Jahr und einer fairen Vergütung nach TV-DN. Die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote wie die HANSEFIT Mitgliedschaft und Fahrradleasing über JobRad die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
